C&P: En una rueda de prensa ofrecida por los responsables de negociación colectiva y al área social de ELA, Joseba Villareal y Mikel Noval, respectivamente, han manifestado que Iberdrola, que en 2010 obtuvo 122.000 euros de beneficio por persona empleada, aumentó la jornada laboral en 40 horas en el anterior convenio colectivo, y en el actual ha implantado un sistema retributivo "discriminatorio y pernicioso" para los trabajadores, en el que Iberdrola "define y administra unilateralmente variables y objetivos".
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se suelen mostrar "quejosas al indicar que las tarifas no cubren los costes de la electricidad". "A la vista de los resultados económicos, esto no es en absoluto cierto. Sin embargo, este es el argumento que ha asumido el Gobierno español para subir las tarifas de la electricidad al consumo"