Primero Seresco y ahora Espiral. Las empresas asturianas continúan su campaña sensacionalista orquestada con el fin de congelar la subida de salarios que se esta produciendo en Asturias. Recordemos que el Cluster TIC, del cual es presidenta, no deja de ser una especie de cártel empresarial que se dedica entre otras cosas a evitar la competencia salarial entre las empresas asturianas asociadas. ¿Puede ser que estas empresas han vivido gracias a la posibilidad de explotar a sus empleados y ahora no pueden competir con empresas de verdad?
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etiquetas: asturias , empleo , informatica , salarios , tic 
Ahora, es normal que hagan eso. Defienden sus intereses. Los que tenemos que defender nuestros intereses ahora somos nosotros.
-Sí, pero esos salarios son artificiales, no son sostenibles y pueden acabar dañando la productividad de las empresas regionales porque todos competimos a nivel mundial. Es una visión corta decir que 'Pepito' ahora ganará 3.000 euros y eso es positivo para todos... Hay que mirar más allá y ver a dónde nos va a llevar esta situación.
Panda de hdp
Se les acabó el chollo.
Lo que busca esta gente son esclavos, eso si, bien formados. Gente que puedan tener atados y bien atados economicamente hablando.
Mira, si tu empresa es "regional" en cuanto a sueldos, yo prefiero trabajar en una empresa digamos "multinacional", que me pague lo que me merezco, que reconozca mi valía, mi formación, mis conocimientos!!
Si no puedes competir en ese sentido, lo mejor es que cierres tu empresa y te dediques a otra cosa. Patalea, patalea ... pareceis niños pequeños!!!!
No teneis argumentos!!! No os da verguenza? A mi no me vais a explotar, antes pico zanjas a picachón!!!!
No decimos que queremos ser europeos? Pues yo seré europeo cuando cobre lo mismo que un informático de ... digamos Inglaterra, Francia, Alemanaia, Holanda .... Mientras, me niego a ser un explotado, un trabajador cualificado "REGIONAL"!!!!!
Llevo 8 años en la informática (de ellos 3 meses en Asturias y el resto ... en Madrid). Me marché a Madrid pq no encontraba un trabajo digno (economicamente hablando) en Asturias (ni en Cantabria). Y ahora que parece haber más oferta, resulta que los chupocteros de siempre patalean pq no pueden mantener su feudo tercermundista y piden ayuda a la administración. Espero y deseo que la administración no sucumba a sus lamentos, sollozos o no se como denominarlo. Porque entonces, también tendríamos una administración tercermundista y eso sería el apaga y vámonos.
Parecemos PUTAS gestionadas a su antojo por CHULOS (EMPRESAS REGIONALES), aceptando un sueldo de mierda, haciendo todo lo que se nos pide sin rechistar, a cualquier hora del dia y de la semana y bajo amenazas de si no lo haces vas a la puta calle.
Deberiamos ponernos en HUELGA todos los informáticos, a ver como iria entonces la economia de las empresas. En Asturias, los más respetados siempre han sido los mineros, pq han sabido defender lo suyo. Hagamos nosotros lo mismo. No nos convirtamos en putas .... en PUTAS BARATAS.
www.ingenierosdeprimera.com/node/485
ahora hago de programador, analista, responsable informático, técnico en redes, operador de sistemas, técnico en impresoras, arregla teléfonos, gestionador de contratos, llevo los albaranes, los pedidos, las incidencias de software, de hardware, de la centralita, de los moviles de empresa, de los faxes, de emisoras, etc....
y todo por el mismo precio de siempre.
Mientras, qué pasa con los márgenes de las empresas?
Caso práctico: empresa de consultoría tecnológica (léase carnicera a partir de ahora), sube al cliente la tarifa por servicios de consultor. Consultor sigue cobrando igual después de años de no tener subidas (ni del IPC). Respuesta de la carnicera: no te podemos subir el sueldo, tenemos poco margen :o
Si es poco margen 50.000€ de beneficio (antes de impuestos) que baje Dios y lo vea.
Basta ya de "pactos" entre empresas para esclavizar al trabajador, muchas de estas multinacionales además están contratando a mucha gente sin experiencia. Habría que ver cuanta gente sin experiencia contrata Seresco y el resto de pymes y bajo que condiciones lo hacen.
Los trabajadores van a donde mejor están y donde mejor se les pagan y si no pueden competir con eso, que cierren su empresa. Ya es hora de que los informáticos miremos un poco por lo nuestro y dejemos de ser los esclavos de las empresas
- Ingenieros de Primera: Eso, señora presidenta, se llama libre mercado
Hay que ver como la gente se cambia del intervencionismo (colegios) al libre mercado, y viceversa (el libre mercado es competencia desleal...) cuando le interesa. Al final todo es barrer para casa y por interés te quiero Andrés, tanto las empresas como los ingenieros.
Por otra parte este señora mucho llorar pero van a pasar de ella descaradamente, debería saber que cuando llega un pez más gordo a la pecera le toca joderse, si al menos tuviera el "apoyo popular", pero después de andar explotando al personal lo dudo mucho.
Ciao
Eso es crear confusión de manera gratuita, ya que no tiene nada que ver.
meneame.net/story/algunas-companias-fuera-no-respetan-reglas-juego-nos
Todas estas declaraciones coinciden con las inminentes elecciones. ¿Será casualidad?
Para pactar los salarios y evitar competencia se han puesto de acuerdo. ¿Se habrán puesto de acuerdo también para hacer estas declaraciones? ¿Cuál será la próxima empresa en hacer declaraciones de este tipo?
Lo curioso es que estas declaraciones sólo salen en el Comercio. Esto no se interpretarlo. ¿Me ayuda alguien?
Asi las cosas, harto de mi situacion y de la MUCHO peor situacion de mi novia, decidi largarme a Madrid, es lo mejor que he hecho en mi vida, tanto mi novia como yo tenemos trabajos decentes y ya nadie nos amenaza con el "igual hay que cerrar", yo personalmente he ido prosperando a lo largo de los 3 años que llevo aqui y no tengo queja.
Que me tenia que haber quedado en Asturias y luchar por la region y blah blah? pues mire usted, en su momento no tenia ni para echar gasolina al coche, no estaba como para luchas, ademas, no me siento especialmente ligado a ningun sitio, y creo firmemente en aquello de "la vaca ye de donde pace, no de donde nace" que decia mi abuela.
Eso si, mi sueño es poder volver algun dia a Asturias y formar una empresa, porque es la tierra que me gusta, pero entretanto...tengo que vivir de algo.
En este caso se unen para evitar la subida de los sueldos de los trabajadores del sector.
1.- ¿Es la única manera que encuentran para ser competitivos?
Para eso ya están los indios.
2.- ¿Podrían intentar dar más calidad que la competencia, aunque para eso tuvieran que subir los sueldos y reducir los beneficios por una vez en la vida?
Con la filosofía de "empresa aguililla" que tienen estas empresas, no creo que lo hagan. Antes cierran.
Por el mismo precio también nos pueden llamar p...
No recordais que hubo un periodo de 4 o 5 años donde todo eran cursos gratuitos de informatica?. Por aquel entonces habia ya algun politico (si...los hay cuerdos) que decia, que no serviria de nada tanta formacion si no habia una demanda real, y que lo unico que provocaria era sobrecarga del mercado y eviedentemente bajada de pantalones (sueldos)...y asi ha sido.
El problema viene ahora con la resaca post subvencion, donde la gente aterriza de su sueño de "soy el megaempresario", y se da cuenta de que su empresa no tiene ningun proyecto rentable entre manos y que tampoco hay ya subvenciones que sustenten su estupidez empresarial...y que hacen? lo unico que saben, recortar gastos.
Tratar de investigar y ser competitivos? no hombre...eso es para los yankis, aqui pesetas contantes y sonantes cada mes...es el concepto Español de rentabilidad.
Un saludo.
Me parece a mí que esta señorita no tiene "NPI", además de ser un fallo genético.
Parece mentira que las empresas Asturianas no parezcan "Asturianas", cada vez se me parecen más a las empresas denominadas "Carnicas", pero eso si aun más Carnicas que las Multinacionales del sector y lo dice uno que ha estado en casi todas, la verdad que conozco a miles o millones de Asturianos en las grandes empresas del sector, y con cargos generalmente altos tanto en España como en el extranjero, generalmente proyectos internacionales, como en el que actualmente me encuentro, dicen que no encuentran a gente pues no se como no se les cae la cara de vergüenza al saber que los mejores profesionales de España y lo digo en número son Asturianos, para que se den cuenta en mi empresa "Microsoft", hay unos cuantos, y generalmente repito en cargos altos, cuando hecho curriculums para cualquiera de las empresas de Asturias ni me llaman, y si me llaman es para ofrecerme 600 € y claro la respuesta es: "gano 10 veces más", el problema para mí no es el sueldo sino que con lo que pagan no da para vivir (ME GUSTARIA VER A ESTA SEÑORITA GANANDO 600 € JAJAJA).
Antes de marcharme de mi "patria querida", ganaba 600 € y tenian que ayudarme mis padres con lo cual ya me direis, desde que me marche lo unico que obtengo es mas dinero, reconocimiento y proyectos de alto nivel, ahora mismo me encuentro desarrollando un proyecto que en breves sacarán los de Redmon a la venta, estamos formando a mas de 17000 personas, os parece poco... yo creo que profesionales les sobrán, además de ser de los mejores...
Tal vez será que Asturias en si esta corrompida por unos cuantos que quieren enriquecerse gracias al pueblo..., desde mi opinión debería de buscar calidad en los desarrollos en vez de buscar la mejor oferta (no pagando a los trabajadores) al final ganarían más, esto es lo que ocurre por ejemplo en Inglaterra, Irlanda donde apuestan por la calidad en el desarrollo eso si con buenos profesionales dotandolos de los mejores equipos (por cierto tengo amigos en Inglaterra e Irlanda y son ASTURIANOS) si no es asi la pregunta sería son ellos más baratos que una factoria India, la respuesta seria que no (ej: barco fletado a aguas internacionales a turnos de 24h, todos ellos Indios claro), y los indios no son malos (aunque si que tienen cosas malas) asi que... lo mejor es optar por el desarrollo de calidad como si fuese un queso de cabrales con denominación de origen...
Otro punto abierto es la falta de opoyo politico que tenemos los que nos dedicamos a este trabajo, si piensan que les voy a votar estan arreglados... "Request Change in the Governament ya", Microsoft en Rumania menuda vergüenza... ¡¡Critical Bug, open Sir's!!, nuestro presidente es un Critical Exception
Sin más que decir con una decepción que no imaginais y cada vez con menos ganas de volver...
La decadencia en Asturias no es que este cerca sino que ya esta. Sino cambiaís en cuanto a lo tecnologico la llevais clara, los que quieran escapar solo tienen que decirlo porque en Inglaterra, Irlanda, Usa y en Madrid hay infinidad de puestos... bien remunerados, donde obtendreis el reconocimiento y el desarrollo profesional que tanto ha costado durante los años de carrera...
Pta: Recomiendo "UN ASTURIANO EN MADRID". BASTA YA. FUERA LA CENTRALIZACIÓN.
Pedir subvenciones para todos está bien... pero decir que ya que no se la dan a todos, que no se la den a nadie... en fin.
Es verdad que "ahora" el Principado está dando ayudas gracias a las cuales muchos hemos podido volver a Asturias, pero cuando ese dinero se repartía entre las cuatro empresas "de mentira", nadie podía volver.
¿A lo mejor, habría que dejar de dar subvenciones a todos? O que todo el mundo devuelva las subvenciones de los últimos 10 años!!
Otra cosa muy importante: Cuando digo esto, no hago referencia a todas las empresa del Cluster. En el Cluster también existen "empresas de verdad". Por cierto, cuando "de verdad" del Cluster se lleva a alguien de otra empresas "de mentira" (que ya se está dando el caso), estas últimas no se atreven a quejarse.
De todas formas, estoy seguro que la gente que participa en este foro no tenemos toda la información para poder juzgar a unos u a otros. Estaría bien que alguien sacara una lista de las subvenciones dadas a unas y otras empresas en los últimos 10 años, y así podríamos ver si las empresas han sabido aprovechar el dinero o no. Seguro que más de uno se callaba.
A mi me parece estupendo que todos estos movimientos obliguen a todas las empresas, las "de verdad" y las "de mentira" a ponerse las pilas y a adaptarse cuando las cosas se tuercen, porque se les acabó la época de vacas gordas y ahora toca competir en las ligas grandes.
Es como si el Marino de Luanco se quejara de que el Real Madrid venga y le quite a un posible Raúl de sus filas ...
PD: Es legítimo que el futbolista y el informático busquen el mejor sitio para desarrollar su carrera y ganar más dinero. De lo que hablamos aquí es de si es legítimo que el principado "compre" la llegada de multinacionales a golpe de talonario impidiendo la competencia en libre mercado con las empresas locales.
Es una mafia, hay unos limites que nadie quiere superar no importa lo buen profesional que seas, sin embargo por un buén proyecto o un buen comercial si se mueven millonadas asi nos va.
Para empezar no hay que aceptar sueldos bajos y para seguir quitarnos el complejo, si cobramos mucho será por algo, nada de regalar horas extras.
Ahora que el dinero se va a otros sitios, PERO SE SIGUE QUEDANDO EN LA REGIÓN, es cuando se llora.
Es como si el Marino hubiera estado recibiendo subvenciones y viviendo de ellas, y cuando el Madrid quiere poner aquí una cantera entonces protesta porque no ha sabido anticiparse a los acontecimientos.