El compromiso surgió de la reunión entre la ministra Mónica García y el conseller de Salut, Manel Balcells, tras el que el conseller dio el titular, concretando que se desarrollará a lo largo de 2024. “Tenemos el compromiso de reclasificación y retribución de las categorías sanitarias en 2024″ Esto comporta una gran diferencia salarial: El subgrupo funcionarial A2 cobra 14.992,66 euros brutos al año, mientras que el subgrupo A1 recibe 17.049,72 euros brutos. También cambian las cuantías de los complementos, los trienios o las pagas extra
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etiquetas: enfermeras , sueldo , subgrupo a1 
absurdo.
Mientras, gente con titulación de FP de informática superior, quedándonos en el grupo C1 (al que puedes entrar con bachillerato) porque no hay nada en el grupo B
Y que es eso de "las enfermeras"? Los enfermeros no cambian de grupo?
Y para los que vengan a decir que los y las enfermeros/as hacen su trabajo y eso, se es enfermero con el grado, para ser médico aparte del grado, hace falta el MIR
Aparte de que no vamos a comprar el grado de enfermería (4 años) con el de medicina (6 años)
Sube el sueldo a los A1, o crea un grupo entre el A2 y el A3, es ridículo que puedan cobrar lo mismo
Quise decir A2
Sueldo de inicio de un especialista: 43.500 €
Sueldo máximo de una enfermera con muchos años de experiencia: 43.500€
No lo digo yo,
www.redaccionmedica.com/secciones/sanidad-hoy/la-brecha-salarial-medic
Eso son solo con el sueldo base, 30000€
Luego el MIR que son 2 años, otros 30000€
Y luego la especialización, que son 5 años, 75000
Para cuando un médico tiene grado+master ya hay una diferencia de 60000€ Que con el sueldo base se suplen en 20 años.
Si sumamos los 75000, es decir, 135k son 67,5 años para igualar.
Y eso el sueldo base, sin trienios, ni complemento específico, que bailará un poco, si, pero no va a bajar de 40 años.
Entonces, un médico que empiece a los 18 estudiando, termina la carrera con 24, el master con 26, y la especialidad con 30 (pondría 31, pero bueno, para aligerar cálculos)
Ahora sumamos siendo generosos por lo del complemento y demás, 30 años.
Luego añadimos que en los 2+2+5 son 9 años, 3 trienios. que son en diferencia, 100€ al año
Eso implica que un/una médico al que le salga todo rodado, carrera master especialidad y conseguir plaza, igualaría con 60 años a una enfermera o un enfermero al que le vaya rodado la carrera y conseguir plaza.
Y ahora el cálculo es mas abultado, porque ya no son 15000, son 17000 para el enfermero.
2 años son 34000€ Y ahora ya no hay diferencia en el base (o muy poca dependiendo del complemento de destino) nunca llegarán a equipararse los médicos.
Hace falta conocer un poco más el sistema antes de dar una opinión.
Pero claro, esto es Menéame...
28000€ *5 años son 140000€ que el médico tiene que recuperar.
El siguiente lustro 36500€ * 5 = 182500€ mas
Y van 322500€
A partir de ahi, los 43500€ que dices.
Es decir, que durante los primeros 5 años del inicio del especialista, no recupera nada.
Y luego que?
61.000€ tras la primera década, es decir, que en 2 décadas mas ganan 1220000€
Mientras el enfermero en las siguientes 2 décadas, 43500*20= 870000€
322500+870000= 1192500€
Contando lo que pueda sacar el médico en los segundos 5 años, la cosa queda que despues de 30 años, ha ganado....cuanto? 5000€-10000€ mas?
Restamos ahora lo que gasta el médico en su formación, y enfermería? aparte del tiempo, claro.
Y eso un especialista, los de atención primaria ganan menos
Mira el tiempo medio de preparar judicaturas.
O si directamente abre una clínica privada ( sin plaza pública) y te cobra 60 euros la visita...
Estoy hablando del puesto de funcionario. única y exclusivamente.
Pero sí, hablando solo de funcionarios se acerca el cálculo.
También te voy a decir una cosa, hay médicos que en la pública no trabajan tanto como enfermeros, ni tienen tantas guardias o turnos y tal. pasan su consulta por la mañana y poco más.
Pero mira lo que pasa en ciertos hospitales con solo enfermeros/as, el médico es indispensable, un enfermero no sabe operar, no puede recetar. Aunque trabajen "tanto como ellos" su labor es mas decisiva, no por nada estudian y se preparan 10 años mas.
Es absurdo que cobren al final de su vida laboral, lo mismo que el médico.
Y ahora que suben a grupo A1 porque patata, ganarán mínimo 2000€ mas al año. Con lo que la brecha se cierra aún mas, o puede que se ponga en sentido contrario.
Como dije en mi primer comentario, lo absurdo no es que un enfermero cobre menos que un médico, lo absurdo es que yo, que tengo un FP superior de informática, solo puedo optar a un grupo (C1) al que puede optar alguien con bachillerato.
Creo que el salto ahi es bastante mas alto.
Razón por la cual como comenté en otro hilo, estoy acabando la carrera universitaria, para ascender a A2 o A1.
Te digo por experiencia (soy informático) que se gana más en la privada y ahora con el networking puedes tener ofertas interesantes de muchos sitios
Ser, estoy en proceso, tengo aprobado el examen y estoy entre los que tienen mas nota, de ahi a que decidan y den las plazas...
Con lo que tengo actualmente, un FP DAM, las ofertas que me han hecho han sido una puta risa, 17000€ brutos, 8h al día 5 días a la semana, y con requerimientos y responsabilidad de senior.
Además, aunque paguen mas, el funcionariado es un sueldo para siempre, que sube cada año, y que cada tres años sube otro poco. Y que si hago bien lo que me toca, vuelve a subir otro poco.
Lo de acabar informática es para subir de escalón y ganar (como poco) un 50% mas de lo que ganaré en cuanto tenga plaza.
Mi primer curro en 2006 eran 15K mientras estaba de becario pero enseguida subías un poco y podáis ir saltando a otras empresas para ir mejorando.
qué mal está la cosa.
Agarra ese puesto que casi tienes, asciende y no lo sueltes.
Mi nombre es ***, del departamento de RRHH de*****. Encantada de saludarte.
He visto tu cv y me ha parecido muy interesante para una de las vacantes que tenemos actualmente. Buscamos un perfil de técnico informático para trabajar presencialmente en la zona de Vigo. Es necesaria una titulación mínima de Grado Superior (Homologada y finalizada) y conocimientos en redes. Horario de la jornada laboral, a rotar cada semana: mañana (08:00 a 16:00 horas), tarde (09:00 a 17:00 horas) y turno partido (11:00 a 20:00 horas). Salario 16.744€/br.
Esa es la "ofertaza"
edit, como C1 no bajo de 20500€
Hasta la ley del 2007 los grupos se correspondían exactamente con la titulaciones, las diplomaturas eran grupo B y las licenciaturas A.
Con la ley del 2007 esto se rompe un poco en el grupo A, que se divide en A1 y A2 según lo siguiente:
Grupo A: Dividido en dos Subgrupos, A1 y A2.
Para el acceso a los cuerpos o escalas de este Grupo se exigirá estar en posesión del título universitario de Grado. En aquellos supuestos en los que la ley exija otro título universitario será éste el que se tenga en cuenta.
La clasificación de los cuerpos y escalas en cada Subgrupo estará en función del nivel de responsabilidad de las funciones a desempeñar y de las características de las pruebas de acceso.
Es decir, que per se, y con la legislación actual enfermería podría clasificarse como A1 o A2 "en función del nivel de responsabilidad de las funciones a desempeñar y de las características de las pruebas de acceso" es decir, que no estamos valorando los estudios previos, estamos valorando la responsabilidad y la oposición.
Sobre el caso concreto de enfermería mis conocimientos no me permiten opinar ya que desconozco el tema como para valorar con justicia su responsabilidad y pruebas de acceso, aunque si puedo señalar que lo que se valora para distinguir A1 de A2 no es el titulo previo.
Otra cuestión que creo que desde el realismo es importante señalar es el tema del salario global. En primer lugar, esto, para quien no lo sepa, no equipararía a enfermería con medicina, ya que el sueldo es un conjunto de complementos. En segundo lugar, y como argumento esta vez en contra de enfermería, no se puede negar que en la práctica el resto de los complementos se han valorado partiendo de la idea de que enfermería es un A2, por lo que pretender la conversión a A1 sin que se baje o congele parte del el especifico podría ser pedir demasiado ( o no, hay un precedente en la conversión de la policia de c2 a c1) No se puede negar que existe un presupuesto, y que en la práctica una subida salarial para enfermería de este importe podría en la práctica comprometer las subidas salariales de otros grupos. Por supuesto es legitima la pretensión de enfermería, pero no debe sorprender que otro personal sanitario diga "que hay de lo mio" no es necesariamente no querer que le suban al vecino, es un poco anticiparse a que cuando pidan su subida les diran " este año no que ya subimos mucho a enfermería"
El médico va a seguir cobrando bastante más porque esa dificultad y especialización se reflejan en los complementos específico y de destino que dependen de cada puesto concreto y que también cobran todos los funcionarios.