Entrevista a Claudia Goldin, la mayor experta en brecha salarial, a raíz de ganar el premio nobel de economía

Claudia Goldin ganó el Nobel de Economía por sus estudios pioneros sobre la brecha de género, en concreto sobre la brecha salarial. En esta entrevista, a raíz del premio nobel, Claudia desgrana por completo el fenómeno de la brecha salarial entre hombres y mujeres apuntando que "hemos estado mirando hacia el lugar equivocado", que la brecha salarial es causada fundamentalmente por la maternidad, que en las personas de clase baja apenas existe (es un fenómeno de clase media y alta) y que el machismo no es una variable destacable.

[#1 mancebador]

el machismo no es una variable destacable.

Oigo a los aliades explotándoles les neurones feministes en este momento.

[#2 Daniel_Cabezas]

Espectacular como el artículo se inventa totalmente lo que dice la entrevistada. Dice bien claro no solo que la brecha salarial es un hecho, sino que cuando el entrevistador le intenta meter la cuña "es la maternidad", la única respuesta que obtiene es un "es posible", nada de afirmarlo, además de que en sus treinta años de estudios no hay datos que digan eso univocamente. Me recuerda a cuando hace años se publicó el nuevo capital y la práctica totalidad de la prensa occidental se puso a ridiculizar sus supuestas conclusiones sin haberlo leído.

[#3 GeneWilder]

Matrimonio igualitario. Goldin está casada con el también economista Larry Katz. No tienen hijos. Y entre ellos no hay
brecha: ganan prácticamente lo mismo.

Pedazo de gilipollez.
“Cariño, me han ofrecido un aumento de sueldo ¡Ay, no! Que si lo aceptas creamos una brecha salarial. Entonces tendré que rechazarlo o tú tendrás que pedir otro aumento de sueldo igual al mío”.

[#4 Otori]

#2 #0 es especialista en traer artículos basura. Sobre todo en su particular lucha contra el feminismo

[#5 QAR]

#4 No menosprecies los envíos de los demás usuarios.

[#6 ComandantaShepard]

#1 La cabeza te va a explotar a ti cuando leas la entrevista enterra

[#7 mis_cojones_33]

#6 pides demasiado

[#8 HAL9K]

#2 Es que la entrevista no puede ser más vacía. En el salario mínimo no hay brecha, dice, pues gracias capitana obvious ¿Las condiciones de trabajo ni se las ve ni se las espera?
Esta mujer no concreta nada, todo son "podría ser", "es posible", "no es determinante", "quizá", "no tengo datos"... Es como entrevistar a una pared.

También me sorprende que ponga todos los huevos en la cesta de los matrimonios con hijos para explicar la brecha. ¿No hay hombres y mujeres solteras? ¿No hay parejas sin hijos? ¿Qué datos arrojan esas personas?
El ejemplo de los 30000 dólares me parece muy pobre. No sé, esperaba algo más de un premio Nobel.

[#9 Otori]

#5 por qué no? Hay quien se dedica a negativizar sistemáticamente los envíos. Yo me limito a expresar mi opinión sin entrar a tratar de censurar la suya.

[#10 daTO]

#8 bueno, es un Nobel de economía, tampoco esperes mucho,