Eroski también ha apostado por apretarse el cinturón y lanzar un plan de contención de gastos para hacer frente a una situación que no duda en calificar como «dura» y «difícil». En ese contexto, ha planteado a sus más de 8.000 socios la congelación de salarios y capitalizar -es decir, no cobrar- la cantidad que reciben por los intereses de su participación en la sociedad. Los trabajadores por cuenta ajena -más de 47.000 personas- no se verán afectados por estas acciones.
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etiquetas: eroski , cooperativista , sueldo , congelación
Saludos
Precisamente es eso: "A 8000 COOPERATIVISTAS", es decir, los dueños.
Precisamente es eso: "A 8000 COOPERATIVISTAS", es decir, los dueños.
Ya podrían hacer todas las empresas lo mismo, y no joder a los pobres trabajadores que les hemos hecho ricos con nuestro esfuerzo.
(no me ha dejado editar el anterior comentario, #7)
A parte de que me guste la forma empresarial, Eroski en sí no me gusta porque va en contra de mis ideas de como ha de ser el mercado alimenticio: local, sin grandes superficies, etc... es decir todo lo que no representa Eroski.
"situación que no duda en calificar como «dura» y «difícil»" malditos, si acaban de comprar Caprabo y lo primero que están haciendo es cerrar tiendas.
Hasta que no esté aprobada por las juntas pertinentes, no es más que papel mojado...
#14 A ti te deberían reducir la cara.
¿No les sobra algo de calderilla para mantener el poder adquisitivo de sus empleados?
A esos trabajadores, se les incentiva a convertirse en cooperativistas en unos años.
Es decir, esta medida afecta a la mayoría de trabajadores.