Algunas empresas, tras haberse acogido a los ERTE por fuerza mayor, que prohíbe los despidos en seis meses, quieren saber si es posible devolver las ayudas y, así, poder extinguir contratos y reducir plantilla. Pero esto supone numerosas dificultades legales. A pesar de ello, tienen algunas alternativas para hacer recortes de plantilla.
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En comparación con los que siguen en Erte, y no pueden despedir, les ha salido bastante más barato y mejor para todos. Los empleados cobran su paro y no se arruinaran pagando a Hacienda el año que viene.
Si te arruinas por pagar el IRPF que te corresponde eres un poquito ignorante, porque tanto nómina, paro o prestación por ERTE están sujetos a IRPF
Claro que si.
Vaya mentalidad ridícula.
Muchos en menéame creen que ser empresario es nadar en billetes y no ser un currito más y que ayudar al trabajador es lo único que importa (e importa, y muchísimo, pero no es lo único) . No sabéis lo equivocados que estáis, pero os daréis cuenta en breve por desgracia.
Pero, en todo caso, son maná caído del cielo. Dinero barato avalado por el Estado.
Lo siento por el que ha pedido un crédito y ahora no puede pagarlo, pero nadie le puso una pistola en la cabeza para aceptarlo.