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La escasez de ingenieros lleva a las empresas a contratar alumnos antes de acabar la carrera

Los responsables de las escuelas advierten de una tendencia a la baja en las matrículas pese a que son profesiones con el trabajo garantizado

| etiquetas: ingenieros , universidad , carrera , contratos , paro
  1. Esclavitud garantizada en muchos casos querran decir. Igual es que ven a cualquier compi de magisterio, que se pasa la carrera haciendo murales, y antes de los 30 tiene un trabajo fijo y estable...y piensa lo que piensan la mayoría, "que le den"...
  2. #1 sabes el problema que va a existir en unos años con la baja natalidad y todos los que han estudiado magisterio? Pues lo mismo que los que estudiaron ADE o filosofía
  3. La precariedad... Si estudiando mucho ganó 1150 y estudiando cinco años menos ganó 1019 y además en un puesto sin responsabilidad... Creo que no hay muchas dudas.
  4. "¿Que su estudio requiere de mucho esfuerzo y disciplina? Sí, pero compensa. "

    xD xD xD

    Si luego ves ofertas de trabajo y parecen la lista de los Reyes Magos.
  5. ¿Escasez de ingenieros? ¿Donde coño miran esta gente?
    Creo que lo que quieren decir es: Escasez de ingenieros a los que pagar 600€/mes. [Entonces ya tiene más lógica]
  6. #2 puede ser, pero de momento yo sigo viendo que se meten 2 años a esperar en una lista de interinos ya están dentro, por inercia, sín más...

    Para acabar una ingenieria potente antes de los 25 haber encontrado un trabajo estable y ganando más de 1500 a 14 pagas sin experirencia tienes q haber mordido el polvo...
  7. Que miren a los reponedores de grandes superficies.
  8. Sensacionalista, han incluido en el saco a todos los ingenieros, cuando esto pasa casi siempre con los "ingenieros" informáticos.
    Del artículo: "[...]sobre todo las del sector de las TIC que, a la desesperada, ya está reclutando alumnos antes incluso de que acaben su formación académica.[...]"
  9. Más bien será la escasez de salario
  10. Si con un 14% de paro no son capaces de encontrar trabajadores, que se retiren.
  11. A un compañero de carrera le ofrecieron 200€ al mes sin horarios! Exacto, pegado al telefono para salir corriendo a la empresa cuando sea necesario de lunes a lunes. Como no tienes la experiencia necesaria, es lo que toca. Cuando lo mandó a pasear el tipo le dijo que es increible cómo los jovenes desaprovechan estas oportunidades de trabajar con los mejores.

    Te cagas, juan.
  12. #5 Titular alternativo:

    La escasez de salarios en Oviedo lleva a los ingenieros a elegir trabajos en otras provincias y estados.
  13. #5 Exacto, por eso aparece lo de "contratar alumnos antes de acabar la carrera".
    La mayoría de estudiantes andan justos de pasta, así que a la primera que aparece una opción de trabajo, la cojen, aunque sea una beca. Luego, la empresa en la que está no le mete prisa para acabar la carrera o entregar el proyecto y sigue contratado con un sueldo de mierda.

    A mi me pasó algo parecido, me contratador bajo una beca Feuga (Galicia) cobrando 627€/mes, por allá en 2009. La beca eran máximo 4 meses, luego me cambiaron a otra empresa filiar otros 4 meses y luego me cambiaron nuevamente a la anterior por 1 mes, cuando encontré trabajo en otro sitio y los mandé a tomar por culo.
  14. #5 Escasez de ingenieros hambrientos
  15. #6 Que al principio hay que comer mierda es poco menos que ley de vida.
    Lo que no es normal es lo de este puñetero país, donde la mierda la tienes para desayunar, comer y cenar.

    Aquí hay mucho hijo de puta haciendo contratos de auxiliar administrativo o mozo de almacén para cubrir puestos de ingenieros, informáticos, administrativos, oficiales, etc.
    Lo mejor es luego como esas empresas andan con el "es que nos cuesta encontrar gente" cuando pagan una puta mierda.

    El mejor ejemplo entre todos es un tío que conozco, al que me alegro que le haya pasado, por mongolo y votante de vox, para que experimente las maravillas del giliberalismo.
    El pavo termina una FP de robótica y le meten un contrato de auxiliar administrativo con el que ha estado años (la empresa se debía ahorrar en torno a 600€ al mes o por ahí).

    El tío es un padefo y un giliberal. Y en vez de llamar a Inspección de Trabajo o hablar con RRHH se dedicaba a quejarse porque la gente en la cadena de montaje cobraban un poco más que él (ellos estaban sindicados y los de su departamento no).

    Para cavar un poco más su tumba se compró un coche caro y está endeudado durante años.
    Decía que "le pagarían más cuando a la empresa le bajasen los impuestos como quería hacer Vox" xD xD xD xD xD .
    Me daba tanta pena que me dieron ganas de tirarle cacahuetes.

    Como esta historia tengo varias, pero es que en esta el tío además de apaleao, agradecido.
  16. #5 escasez de ingenieros dispuestos a trabajar con sueldos de repartidores de Globo.
  17. Si claro, el problema es la escasez, no que quieran pagarle 13000 euros a un ingeniero.
  18. Empresarios españoles, si desean ingenieros, tienen que pagarles. Luego no se quejen de que los estudiantes están verdes, son estudiantes.

    Ingenieros españoles, si desean un buen sueldo, tienen que emigrar. Luego no se quejen de que tienen que ser profesores de los estudiantes que tienen por compañeros y además ganan menos por competir con estudiantes.

    Todo el mundo puede tener lo que desea, mientras sea coherente.
  19. #5 En Indra están contratando cientos que ganan 24.000€ al segundo año.

    No te pases con lo de los "600€"
  20. #3 Las diferencias sin muy superiores, y si hablamos de graduados TIC las diferencias son aún mayores.  media
  21. Cuando puedes ganar lo mismo o más siendo profesor de instituto o fontanero, quién va a querer amargarse la vida matándose a estudiar 6 u 8 años y luego teniendo un trabajo que si te equivocas o se te accidenta alguien puedes acabar en la cárcel? Es un esfuerzo que nunca se ve compensado.
  22. #11 Eso me lo hicieron a mí, de forma parecida.
    Me contrataban y despedían el mismo día y me llamaban por la noche/mañana para que fuera.

    Encima le trabajaba a una institución de la Unión Europea. Me cansé y no les volví a coger el teléfono.
  23. #5 no se como es en Oviedo, pero en Baleares puedo confirmar que se contrata a todos los estudiantes de 3º y 4º de carrera y no precisamente por 600€, tengo compañeros de clase que sin haber terminado están en 1600€, o eso dicen.

    También intentan contratar ingenieros del resto de España, pero no todo el mundo está dispuesto a cambiar su residencia a una isla y mucho menos con los alquileres abusivos que tenemos aquí. Por mucho que paguen un poco mejor que en la peninsula, quitando gastos al final te quedas igual o peor, y viviendo a muchos kms de tus amigos y familiares.

    Está claro que hay una tremenda falta de programadores, y por eso se contrata a estudiantes y se les dan facilidades para que puedan compaginar estudios y trabajo. También por ello se intenta fomentar tanto las FPs, porque es una forma rápida de cubrir puestos de picadores de código, y además bajando los sueldos con la excusa de que no tienen los mismos conocimientos (Como si para lo que hacen les hiciesen falta).

    cc #12 #13 #14 #16 #19
  24. #23 la tendencia que veo, es que todos los programadores a partir de una edad están hartos, la mayoría se dedican a otra cosa, montan su empresa o se dedican a la enseñanza. En EEUU ser programador será la hostia, pero en España ser programador es ser lo más bajo de una empresa.
  25. ¿Escasez de ingenieros? Lo que hay que leer a veces... Lo que empiezan a escasear son los ingenieros que se tienen que bajar los pantalones hasta las rodillas por un sueldo de mileurista. Eso sí que puede ser que empiece a escasear. Lo que las empresas buscan directamente ya es coger becarios en vez de profesionales titulados... Ese periodista y ese periódico... Menudos sinvergüenzas.
  26. Noticia patrocinada por la CEOE: faltan tropecientos ingenieros que quieran ser contratados por las cárnicas que nosotros mismos hemos creado para pagarles menos, mientras les exigimos estar formados en todas las disciplinas con sus certificados en vigor, turnos 24h o guardias, responsabilidad de proyecto alta, horas extras mil gratis con conciliación laboral cero y................ sueldos de 1000€

    ¡Que no cuela cansinos!
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