Los trabajadores europeos cobran de media cerca de un 37% más de salario anual que los españoles, según un estudio presentado por la consultora Michael Page, en el que detalla que el sueldo medio español ronda los 22.000 euros frente a los 35.000 de promedio europeo. Estos datos sitúan a España entre los cuatro países con peores condiciones salariales. Griegos, portugueses y polacos acompañan a los españoles en la cola de este ránking
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y con una filosofía de presentismo que da miedo...
Está perdida entre la chulería y la desidia de sus gobernantes, el saqueo de sus grandes bancos y monopolios, y la extorsión de los poderes europeos y mundiales para recortarnos lo poquísimo que habíamos conseguido (casi fuímos europeos en impuestos, pero NUNCA ni nos acercamos en der€cho$).
Donde veas un lugar donde el futuro sea oscuro tirando a negro profundo, por allí muy cerca está España.
Os quejáis de vicio...
Si puede ser en el área de la investigación en inteligencia artificial mejor.
Esto es de antes de la "crisis". www.meneame.net/story/63-espanoles-son-mileuristas
Un total de 18,3 millones de españoles perciben unos ingresos brutos mensuales inferiores a los 1.100 euros, lo que representa el 63% de los trabajadores que desarrollan su actividad en nuestro país, según se desprende de un estudio realizado por los Técnicos del Ministerio de Hacienda (GESTHA).
El estudio –elaborado a partir de los datos de pagadores del trabajo y pensiones, así como de la última estadística del IRPF-2007- muestra que en España existen 16,7 millones de asalariados (casi el 62% de los trabajadores por cuenta ajena) que perciben un sueldo bruto anual inferior a 13.400 euros, cuando la retribución media nacional se sitúa en 18.087 euros brutos al año.
¿Algún día se darán cuenta los políticos que para incentivar el consumo lo que hay que tener es dinero?
Si cobrando 13000 euros menos hemos conseguido (entre todos) tener los pisos más caros de Europa, y llegar a construir más pisos que Alemania y Francia juntos, imagínate que cobrásemos más ¿qué crees que pasaría?
España ya no es el primer mundo, estamos en Europa si, igual que Rumania o Bulgaria, tampoco llegamos al punto de Africa... pero visto lo visto, tiempo al tiempo
Y en otros países como Suecia todavía se nota más en cosas como el transporte, etc.
Por cierto yo vivo en Bruselas, siempre la capital o las ciudades más grandes son más caras que otras ciudades dentro del mismo país, también pasa en España. Yo, por experiencia personal, cuando voy a España me traigo comida de allí y no al revés.
¿Los que cobrais menos de 22000 en que trabajais o de que buscais trabajo y que formacion teneis?
(Que conste que yo no tengo formacion universitaria... y no es por vacilar, simplemente es curiosidad)
Haced números, Cuánto te pueden llegar a quitar si trabajas en Alemania? Mirad aquí: www.parmentier.de/steuer/steuer.htm?wagetax.htm
(atención, esa noticia es de hace 2 años y puede herir sensibilidades)
#8 Ni de coña. Los pisos en Alemania son MUCHO más baratos que en España
Pero tienes razón: Depende qué sectores (CEOE...) opinan que los sueldos españoles deberían bajar.
¿Las qué? ¿ ?
WTF??
Lo que no se puede mantener es que con sueldos de mil euros la gente quiera comprar un piso de 300k, quizas si trabajan los 2 se pueda, pero a la minima que haya un imprevisto y uno se quede sin curro corres un alto riesgo de embargo y tu vida a la mierda. De momento se mantiene la situacion porque estan las familias detras ayudando, pero eso no va a durar siempre. Y atencion a los precios salvajes de Euskadi, veo mucho dolor alli dentro de unos años...
Bueno... pues un dia de estos la realidad nos pondra en nuestro sitio y volveremos a los años 80, pero sin spectrum ni cubo de rubik, sino para currar mas para ganar menos
Yo antes de la crisis estaba en 25000 de contable en empresa constructora (+ bonus mutua médica privada + clases inglés), actualmente por el mismo trabajo cobro 6000 euros menos al año. Para que te hagas una idea.
En el caso de la hostelería, que es el mío, si tienes a 3 camareros tres cocineros, pongámosles que cobren una media de 1200 € al mes cada uno, son de sueldos 7200 €, pero de SS 2520 € además de los sueldos. Sólamente para pagar los sueldos hacen falta casi 10000 € mensuales por tener contratadas a 6 personas cobrando poco porque no les puedes pagar más.
Y ahora paga luz (cualquier restaurante normalito paga entre 600 € y 1200 € al mes, propiciado por la subida de la luz), propano (como lo anterior, unos 300€ al mes), alquiler, 18% de IVA en todo lo que vendas, 14% de impuesto de sociedades del total de beneficios, asesorías, empresa de control sanitario (obligatorio en Andalucía y cobran una pasta al mes), etc, etc...
De lo que quede de ahí, con ese dinero tienes que comprar los productos (sube el precio como la espuma) e invertir en maquinaria industrial de hostelería que es carísima, y sacar algo para vivir.
Moraleja: la cosa está jodida para las PyMEs, y contratan a la mayoría de los que trabajan, mientras las ahogan en impuestos que sólo sirven para hacer más ricos a los ricos.
Es mas tengo amigos que han preferido irse a francia a la vendimia que por menos horas(4 menos),cobran el triple.
Y muchas situaciones mas.
¿Cómo es posible que cobrando un 37% menos que el resto de los europeos los españolitos podían permitirse comprar casas que costaban un 37% más de media que las casas del resto de los europeos?
Algo estaba (y sigue estando) muy torcido.
1. Pregunta si te van a contratar. Si te contratan, todo bien, si no, paso 2:
2. En el momento que más les puedas joder, sin decir nada, te levantas y te piras. A ser posible a los pocos días de cobrar tu sueldo jeje. Que se jodan.
Espero que tengais suerte encontrado un buen curro con buen sueldo
De todas formas, se debería IMPONER un sueldo acorde con el coste de la vida o una reduccón de precios para adecuarse a los salarios, que siempre somos los putos pringados joder.
Asique en la realidad es que el dinero que se gasta una empresa en contratar un trabajador es muy parecido en los distintos paises, otra cosa es como lo percibe el trabajador por que esa contribución se oculta y se la lleva el estado.
Como en España en ningún lado, pero oye, como en Shanghai en ningún lado tampoco, y como en Corea del Sur, Alemania, Polonia, o EE.UU. en ningún lado.
Y aún me atrevería a decir más, como en Corea del Norte, Bolivia, Congo, Somalia (aun sin haber estado) no se está en ningún sitio.
(Editado)
En otros países más avanzados se forma a los trabajadores y se les dan todos los medios tecnológicos que se puede permitir la empresa. El empresario español no suele inviertir un duro en adelantos ni en formar al personal para mantenerlo actualizado y fomentar puestos de trabajo duraderos y de calidad, en lugar de eso quiere una horda de esclavos con poca formación que acepten echar todas las horas que haga falta por una miseria.
Todavía no se han dado cuenta que los salarios bajos y los recortes lo único que llevan es a contraer más el consumo y llevar de nuevo a más recortes creando un circulo vicioso. Si tus trabajadores están bien retribuídos y permites que el producto sea de calidad, ellos serán los primeros en comprarlo y recomendarlo, creando un efecto que retroalimenta la empresa. Por el contrario si haces chatarra y pagas a tus trabajadores una miseria, ni podrán ni querrán comprarlo, y mucho menos recomendarlo.
Además, un trabajador que cobra bien y se siente a gusto con lo que fabrica y con el ambiente de la empresa es una persona feliz y productiva. Aquí en España se putea al trabajador, se le hace currar de más, se le paga una miseria y encima tiene que trabajar de cualquier manera, entonces que nadie se asombre de que haya pasotismo, bajas injustificadas y absentismo. Hay que cambiar el chip o en pocos años seremos una China en miniatura.
#70 Porque se contaba con el dinero de dos personas, no de una sola. Si no, imposible, como se ve ahora que uno de los miembros de la pajera está en paro (o los dos) y los impagos y los embargos son constantes. Falla un sueldo, falla todo.
#30 Cuando los empresarios (imagino que eres uno por el tono) gastéis dinero en mejorar los procesos productivos y no baséis el producir más en la amenaza del despido y en obligar a hacer horas extra gratis, entonces vas y hablas de compararnos con Europa. Mientras, a callar.
www.meneame.net/story/confesiones-alto-riesgo-quieres-ganar-mas-media-