España ha sido durante años un imán de inmigrantes, pero la crisis económica -y en especial el desempleo que alcanza los cinco millones de personas- está causando también que el país europeo se convierta en una nación de emigrantes.
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MENOS QUEJARSE Y MÁS CREAR EMPRESA SOSTENIBLE, QUE PODEMOS!!!! HOMBRE YA!!!
www.finanzas.com/noticias/economia/2011-07-03/515358_espana-puesto-dif
#11 La relación está, en que las empresas españolas funcionan en un excesivo porcentaje por inercia, no por que se lo merezcan (los nuevos, los que podrían hacer algo bueno, se encuentran demasiadas trabas) y las empresas obsoletas no son reemplazadas ni tienen porque mejorar, su competencia no aparece y se quedan estancadas.
Luego el resultado es que nuestras empresas en cuanto a uso de recursos humanos, tecnología y sacar partido al talento están con décadas de retraso respecto a la Europa desarrollada.
Quién va a querer quedarse en España ganando una miseria a sueldo o pasando penurias como autónomo porque nadie te encarga nada, cuando te puedes ir a EEUU, a Canadá, a diseñar un nuevo aeropuerto en Hong Kong o la ampliación del Canal de Panamá....tener unos ingresos dignos, un respeto como profesional y una vida estable que aquí jamás conseguirán (en España eso está reservado para enchufados y demás fauna).
No sé quién va a quedar aquí para hacer las cosas bien dentro de un año o dos.
Yo me he ido, trabajo en el sector público y no gano demasiado dinero más que allí, pero mis condiciones laborales son mucho mejores aquí, en Suecia.
Yo hace tiempo que opino que de ésta no nos va a sacar papá estado. Nos vamos a tener que sacar las castañas del fuego nosotros mismos, y eso significa lo que dice #12. Vamos a necesitar hombres-orquesta que sean excelentes en su campo y además intenten ser buenos empresarios.
Visto que nos gobiernan una cuadrilla de ineptos, la única opción es que empecemos a tirar del carro nosotros, aumentando las pequeñas y medianas empresas que se dedican a la tecnología y otras industrias de valor añadido.
Ya es triste decir ésto, porque en teoría, pagamos a los políticos para que ayuden a mejorar la situación. Pero ante su manifiesta ineptitud, no quedan más cojones que cambiar de mentalidad y empezar a sacar al país adelante por nuestra cuenta.
Vamos es lo de siempre, nos quejamos de que en España no hay empresarios emprendedores, pero luego nadie quiere tirarse a la piscina a arriesgar e innovar (ojo, que aquí tampoco lo van a tener fácil).
Si aparecieran más empresarios emprendedores, al final lo empresarios paletos tendrían que cerrar el chiringuito (o reinventarse y convertirse en empresario emprendedor). Pero como no aparecen, la gente se larga (y, tal vez, acaben creando empresas fuera) y no se crean empresas emprendedoras, por lo que las empresas paletas prosperan y crecen y es la historia de la pescadilla que se muerde la cola.
Resumiendo, que la culpa de esto no sólo la tiene el empresario paleto, también hay que repartir entre la administración y los titulados españoles.
Efectivamente, es un auténtico derroche. ¿La solución? Como educar y formar a los ciudadanos es un derroche, recortemos en educación y continuemos viviendo del turismo y la construcción.
LOS CAMBIOS NECESARIOS NADIE LOS VA A HACER POR NOSOTROS, y menos los que adaptados perfectamente al status quo, ahora solo quieren que la crisis no les lleve también a ellos, lease políticos, banqueros y empresarios paletos
Exportamos ingenieros mientras importamos personal no cualificado... que aquí lo que se valora no es la preparación, sino que estés dispuesto a trabajar más cobrando menos.
No se trata de miniempleos ni de recortes ni de ayudas, se trata, primero, de cambiar la mentalidad de la gente, y segundo, de cambiar el modelo
Mientras sigamos con propuestas asi... lo que hacemos es ponernos una tirita para tapar una herida de 20 centimetros
Si como autónomo no facturas 3 veces el S.M.I. como única fuente de ingresos, no es culpa de hacienda, el caso a corregir es como movilizar rápido la salida y entrada en ese régimen..
Lo que no entiendo es como yo, que soy un simple IT, ingeniero informatico, puedo ver cosas asi y los politicos y ministros, que son los mas preparados, los mas cualificados, no son capaces de verlo...
... O es que no les interesa verlo?
Pero lo que está claro es que no puedes exigir a los demás lo que tu no tienes cojones a hacer.
Y ya digo, soy el primero en reconocer que es mucho más cómodo hacer tus ocho horitas y olvidarte de toda preopcupación al salir por la puerta. Y que en cuanto acabe el PFC, si me sale algo fuera de España con mejores condiciones me largo corriendo. Pero no puedo decir que la culpa de la situación española sea exclusivamente de los empresarios españoles.
La calidad en el trabajo no solo es cobrar bien, es que te respeten y que valoren tu trabajo. En España eso es una utopía en muchas ocasiones. No se valora a los que están formados, en muchas ocasiones se considera un handicap porque "este es de los que te discuten todo lo que les dices".
En este país no se busca a gente competente, se busca a gente leal que obedezca sin rechistar. Así se logran las grandes chapuzas que nos caracterizan.
Yo he en multitud de grandes empresas a cárnicas que meten a becarios por los que cobran como si fueran gurús, y he visto casos sangrantes de "hespertos" enviados por la cárnica de turno que después resultaban ser recién licenciados en Psicología o Derecho que habían recibido un curso acelerado de algo en una semana o dos semanas, así que el concepto de "hacer bien las cosas" básicamente se circunscribe a que la aplicación más o menos funcione en condiciones ideales de presión y temperatura, que después se le pasa el marrón a alguna otra cárnica que encantada (por la alta facturación prevista) se hará cargo del mantenimiento.
Dicho eso, creo que el problema reside, en cuanto a la salida de un ingeniero informático o desarrollador, en que la inmensa mayoría de los puestos en España no necesitan ingenieros informáticos. No se necesita alta cualificación sino picar mucho código y echar muchas horas.
Por el contrario en UK, hay una notable número de puestos de trabajo que requieren un ingeniero o cualificación similar. ¿Por qué? Su industria está más desarrollada y se crean puestos de alta cualificación. Las empresas tienen que competir por talento, y en consecuencia los salarios aumentan.
Mientras en España nos hemos dedicado a desarrollar portales web para la administración, simples como botijos, que no usa ni Blas.
Y, repito, la única opción que tenemos es empezar a crear este tipo de empresas en España o huir del país.
Por lo que se, la empresa paga aproximadamente lo mismo por hora en España y en UK. Donde esta la diferencia?
Facil y sencillo, en UK el dinero por TU trabajo va para TI, mientras que en España va para la consultora que te contrata, y ellos te dan un sueldo y se quedan el resto
En UK hace falta mucho ingeniero informatico, porque hay que modernizar muchisimas cosas, pero parece que no se dan cuenta de que gastarte dinero en tecnologia reporta a la larga muchos mas beneficios.
Pero si, en mi Extremadura natal, nos quitaron Linex y volvemos a los abacos y a los archivadores. Los recortes...
Dime tú, dónde puedes ganar eso en España desarrollando software.
Aunque la industria bancaria no es el mejor ejemplo. Te podría hablar de otros sectores que están mucho más desarrollados que los nuestros en España, y la consecuenciaes que se requiera más cualificación y por lo tanto mejores sueldos y condiciones.
Las empresas españolas no compiten por talento, porque para la inmensa mayoría de los proyectos no lo necesitan. Así que solo buscan gente que pique código durante muchas horas por poco dinero.
Siempre se habla por ejemplo de Franco y sus pantanos y nunca se dice que la mayoría estaban proyectados en tiempo de la República.
A veces juego a imaginar que sin ese maldito golpe de estado y la dictadura ahora seríamos un país como Noruega o Suecia.
Tampoco hace falta irse a la city. Echad un ojo a www.itjobsinlondon.com igual os interesa a alguno
Por momentos me acuerdo del subsahariano que va a España a recoger fresas por 4 duros trabajando de sol a sol, pero comparado con lo que ganaria en su pais es una fortuna... solo que yo ahora soy el subsahariano
#21 Te he votao positivo porque es irónico... Es irónico, ¿verdá?
#36 pero solo por el respeto que me muestran vale la pena haberme mudado de comunidad autonoma ¿A qué comunidad te has mudado? Es interés sincero, sin coñas.
#37 Has herrado en otras cosas aparte de las cifras...
Ahora te devuelvo la pregunta: con esas condiciones, ¿de verdad piensas que alguien puede emprender aquí? A mitad de carrera, mi previsión era trabajar 1 o 2 años en cualquier sitio, ahorrar un dinerillo, y ver si podía montar mi propio negocio. Ahora lo veo casi como una utopía, y estoy deseando terminar mi proyecto de fin de carrera para ponerme en serio con los idiomas (inglés y chino principalmente es lo que me gustaría dominar) para salir de aquí escopetado.
Obviamente, como yo soy el que juega a soñar. No me lo imagino así
Además, si poner una empresa es todo cuestión de "voluntad emprendedora", qué cojones se enseña en administración de empresas? Tan vital no será, si uno puede salir de licenciado en informática y hacer lo mismo.
A mi también se me ha pasado eso por la cabeza. De hecho, con mis amigos ingleses alguna vez les he dicho: yo como inmigrante que soy en este país pienso que.... Y siempre me responden lo mismo, que a los europeos no nos consideran inmigrantes.
De todas formas, somos unos privilegiados en UK. Nunca me he sentido discriminado profesionalmente. Y, salvo al principio, cuando puedes llevar el inglés un poquito peor, creo que competimos en igualdad de condiciones con los ingleses.
Aunque en el fondo la cosa siga no cambie: somos inmigrantes que han dejado su casa y su país por un futuro mejor.
Lo que ha dicho #4 es una verdad como un templo, y no solamente por culpa de los empresarios, si no por toda la sociedad. Nuestra cultura del emprendimiento y el progreso empresarial es nula.
Para mas información me remito a #9 que también ha dicho otra verdad como un templo.
Y te lo dice un empresario del sector informático.
Lo cierto es que eso ayuda, sí.
El capital humano lo tengo (yo, y si acaso una amiga que es muy buena ilustradora) y el capital económico no es problema (el desarrollo de un videojuego indie es MUY barato y el gasto de comercialización es casi nulo.) Mis padres son autónomos así que aproveché para informarme de cuánto me costaría montarme mi propia empresa y es algo inviable: antes de sacar beneficios siquiera, ya estoy pagándole un pastón (que no tengo) al Estado. El resultado: la empresa, que la monte otro. Y mira que no importaría pagar un montón de impuestos sobre mis beneficios, pero es que no es sostenible que sólo por montar la empresa, sin haber tenido ni 1€ de benficio, ya me desangren.
Yo probablemente me iré a otro país a trabajar empleado con mejores perspectivas y ni ganaré yo (mi talento lo consumirá el empresario de otro país) ni ganará España (que podría haberse llevado mis beneficios si me hubieran dejado llegar a tenerlos.) Y como yo, muchos.
Menos "libre despido" para reactivar la economía y más facilidades a los emprendedores. Pero claro, eso a nadie le interesa...
Pues aún me están llamando de empresas y me ofrecen cosas. Yo digo que no, que ya he firmado
y ellos me preguntan que si tengo amigos. PHP,JSP,Ruby. Cosas que yo no haría. Pero estoy seguro que
muchos de vosotros podríais hacer muy bien. O sea, que pacá. Sus espero.
- Que en España para montar una empresa, no se tenga que hacer tanta burocracia y gastarse un riñón.
- Que empiece a haber más empresarios y menos "empresarios". Me imagino que se entiende lo que quiero decir con las comillas.
Salu2
www.eleconomista.es/gestion-empresarial/noticias/3056533/05/11/Crear-u
Hablo por ejemplo de la sanidad y la educación. En esas dos áreas, al menos, las personas deberían ser muuuucho más importantes que el dinero y, para que el objetivo de una empresa no sea ganar dinero, debe ser gestionada "de otra forma". No se puede pedir a una empresa privada que no quiera tener beneficios.
A mí me parece que lo del hombre-orquesta que se menciona en #12 es bastante poco realista: Pedir al anestesista de la noticia que se arriesgue a montar un hospital, sepa hacerlo y, encima que no quiera ganar dinero es una utopía, pero al Estado sí que se le puede pedir que gestione mejor los recursos que tiene, que no derroche en cosas absurdas (aparatos que nadie usa porque nadie ha recibido formación para hacerlo, puestos de gestión duplicados...) y que de a los profesionales que forma unas condiciones de trabajo justas que hagan que merezca la pena quedarse.
Claro que hace falta flexibilizar un poco las normas para crear empresas, pero también hace falta luchar contra el fraude, gestionar mejor el sector público y aumentarlo en las parcelas donde se necesita.
#68 Al menos Suecia, que es lo que conozco, tiene muchos más funcionarios pero mejor gestión. Una estructura menos jerarquizada, que respeta la opinión de todos los trabajadores de una determinada empresa (incluso aunque sea pública) y una población que considera que si alguien es especialista en una materia es porque tiene formación para ello. No hay "hombre-orquesta", sino una colaboración entre los distintos especialistas en un trabajo determinado.
España no tiene entramado empresarial para absorver a tanto ingeniero y esto lo extrapolo a todos los niveles con un minimo de formacion.
El pais ha tirado demasiado tiempo del tocho y ahora se nota el atraso tecnologico con respecto al resto de Europa.
He notado diferencia en el trato de un sitio a otro. Asturias es más respetuosa con los profesores a nivel institucional. Además, en el colegio donde he caído, me he sentido apreciada por la comunidad que lo rodea. Eso no tiene precio, aunque tenga que echar más horas.
La subcontratación de personal por poner un ejemplo debería estar prohibida por ley, si una empresa necesita un servicio que lo subcontrate a otra empresa como servicio y no como pura carne. Si quiere carne que contrate.
Cuando comenzé hace más de 10 años pagaban por mi, un ingeniero IT, 1 millon de las antiguas pesetas a mi empresa, yo veía 150mil y era afortunado, quien se lleva el resto?. Problema la pasta se la queda gente en el camino, por ser amigo, primo, hijo de ... hace que les termines aborreciendo, especialmente si pides un aumento y te dicen que la cosa esta muy mal.
Pareces asumir que saber montar una empresa es un requisito imprescindible para estar "bien preparado", pero un especialista en un campo puede estar muy bien preparado en ese campo y no saber, o no QUERER montar una empresa. Y seguirá estando bien preparado, y seguirá siendo capital perdido cuando se vaya.
En cambio los que se supone que quieren montar empresas y saben hacerlo, los de empresariales que estudian 5 años para aprender algo que por lo visto todo licenciado debe saber por defecto, no montan empresas ni buenas startups. Dónde están ellos ahora, me pregunto?
A mi este rollo fanboy-emprendedor que considera que la única forma en la que un especialista vale algo es cuando monta su propia empresa me toca mucho los huevos.
Porque la cosa está muy jodida y los demás no van a montar empresas donde puedan aprovechar tu talento. Y si las hay, la oferta de personal cualificado seguramente superará a la demanda. Así que competirás con demasiada gente.
Lo ideal es que tu industria y tu sector, desde el punto de vista empresarial, avance para que la situación se invierta. Ahí es dónde tú puedes aportar tu parte, si tienes una idea que pueda transformarse en negocio pelea por ella porque nadie lo va a hacer por ti.
Es triste al punto que hemos llegado. Pero es la cruda realidad.
Y no me quejo, ni digo "ay pobrecico, que me tuve que ir", yo estoy igual de a gusto en un sitio que otro, pero efectivamente soy un especialista que se marcha, y como yo un montón, y eso son especialistas formados que pierde España. Quiero que entiendas que no es que yo me queje por no poder trabajar en España, es que España se ha gastado un montón de dinero para que yo me vaya, y eso es desaprovechar recursos. Y si los que pueden y saben no toman medidas para aprovechar al máximo los especialistas que se educan, los especialistas van a irse a otro lado con mejores condiciones y listo, y no es una desgracia, pero es la ley del mercado y España pierde dinero.
Y la otra parte de mi argumento es que se supone que en España tenemos un montón de universidades formando creadores de empresas profesionales que no crean empresas, se supone que están preparados para montar empresas, tener olfato de negocios, saber evaluar mercados etc. Sin embargo por alguna razón a ellos no se les considera responsables de montar empresas, ellos con tal de meterse en la consultaría de turno o si vienen de CEU en la empresa de papá, todos contentos.
Pues si las cosas están mal y los científico-técnicos parecemos tener la responsabilidad patriótica de crear empleo, me gustaría que se eliminase la carrera de empresariales y se dedicase todo ese dinero a dar préstamos a interés 0 para startups.
Ese es el problema que intento transmitir. Nuestra industria no puede absorber , desafortundamente para nosotros, tanto personal cualificado. Ni tampoco nuestra investigación en centros públicos y universidades.
Tenemos que desarrollar nuestra industria también desde la parte privada. Aunque esté lleno de trampas y obstáculos, y la ineptitud de los que mandan no ayude. Ese es el cambio de mentalidad que pedimos algunos.
Pues si las cosas están mal y los científico-técnicos parecemos tener la responsabilidad patriótica de crear empleo, me gustaría que se eliminase la carrera de empresariales y se dedicase todo ese dinero a dar préstamos a interés 0 para startups.
Yo soy de los que opinan que la existencia de una carrera no debe estar supeditada a su salida laboral.
Vistos los precedentes, si lo tocamos estaremos más cerca de no fabricar talentos que de fabricarlos y retenerlos. El que avisa ...
Y organizo mi trabajo de puta madre, pero no sé montar una empresa. Resulta que la habilidad de ganar dinero dando servicios a los demás no es la única medida del talento de una persona, y es triste que tenga que explicar esto, y triste que tú pienses que por no saber montar una empresa eres un machaca. Así nos va. Si no dedicas tu vida a venderle el camello a la gente no eres una persona válida.
Ni los científico-técnicos tienen la responsabilidad ni los licenciados en ADE o empresariales, estudiarlo no implica la creación de empresas sino de administrarlas y dirigirlas. Y el problema es que se necesita experiencia y facilidades para crear empresas y sin esas condiciones ya puede haber buenas ideas... Lo mismo a ti en tu campo que tienes que salir fuera porque aquí con las condiciones no puedes desarrollarlo, ¿eliminamos la carrera de biología si no estamos a la cabeza en ciencia?
empresariosniños ricos paletos con mentalidad de los 60.Dos empresas que abarcan casi la totalidad del mercado de venta de maquinaria industrial en una provincia.
Estas empresas tienen más de 30 años, tienen un servicio malísimo, están fatal gestionadas, hinchan los precios exageradamente.
¿Por qué no mueren? porque las barreras de entrada a este tipo de mercado (maquinaria industrial) requiere una inversión muy alta de capital (las máquinas tienen un coste altísimo y es muy aconsejable tener un servicio técnico) y las pocas empresas que han intentado "salir pa´alante" han "muerto de inanición" a los pocos meses.
Así se mantienen dos empresas mal gestionadas, que dan grandes beneficios a sus propietarios a las que nadie hace competencia.
cojonesvalor y muchísimo empeño y trabajo. Ahora bien, decir que la gente que emprende aquí lo hace de forma cobarde y no arriesga ni innova nada me parece un insulto en toda regla. Aquí no se emprende en primer lugar porque la sociedad está dormida y prefiere seguir a la oveja que va delante, y en segundo lugar, porque el Gobierno tampoco da facilidades y las que se supone que da sólo son medidas populistas con ganas de conseguir un voto, que luego sólo quedan en agua de borrajas.Y siguiendo el tema de la noticia, deciros que el problema de que esos talentos no hagan falta en España no es otro que el que no haya innovación en la industria, pero porque no hay industria, ¿que se fabrica aquí? nada, mira un poco a tu alrededor y piensa los productos que se han fabricado en España y cuales vienen de otros países o directamente de China. Si aquí no se fabrica nada, decidme para que se necesitan ingenieros, es normal que se vayan a otros países como Alemania donde se fabrican por ejemplo muchos coches y necesitan de su trabajo para innovar y mejorar como nos tienen acostumbrados en el sector de la automoción. No digo que aquí se fabriquen coches, pero se pueden fabricar otras muchas cosas, como productos típicos españoles por ejemplo, vino, queso, aceite, jamón... lógicamente no podremos competir en precios con los países asiáticos, aquí se trata de competir en calidad, y es ahí donde entran en juego esos ingenieros que se están marchando.