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El Estado discrimina laboralmente a las mujeres

Las diferencias salariales entre hombres y mujeres también se extienden al sector público: el Estado paga hasta un 53,8% menos a las funcionarias. Únicamente el 10% de los altos cargos del Estado está ocupado por féminas. Es fácil exigir a las empresas privadas que incorporen mujeres a sus consejos de administración y hacer campañas contra la discriminación por razones de sexo, pero ¿no debería el Estado empezar por dar ejemplo?

| etiquetas: funcionarios , mujer , discriminación
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  1. "Estos se embolsan 34.787,35 euros al año –teniendo en cuenta el sueldo, las pagas extra, y los complementos, tanto de destino como específico– frente a los 22.618,31 de las trabajadoras"

    Eso es un 35% menos, no un 53,8%.
    Como el resto del estudio tenga el mismo rigor...

    De todos modos, lo que parece claro es que aún falta mucho para que la igualdad entre hombres y mujeres cale realmente.
  2. La noticia es erronea.
    Esta comparando sueldos de lechugas con peras.
    La noticia seria que hay mas altos cargos hombres que mujeres. No se puede hacer una estadistica de diferencias de sueldos de hombres y mujeres metiendo los sueldos de todos puestos de trabajo. Para hacer la comparacion deberia ser con puestos de trabajo similares.
  3. De acuerdo con #2 voto errónea
  4. La verdad es que como dicen #1 y #2 creo que hay varios errores importantes, lástima porque estaría bien una buena comparativa para ver como evoluciona el tema en el ámbito público...
  5. Tantas mentiras no favorecen a nadie. El dia que sea verdad no nos lo vamos a creer.
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