Una parada, afectada por un despido temporal de un año, lleva seis meses sin percibir el paro y otro desempleado, pierde la ayuda por un error humano.... Casos reales en los que la ley es estricta y abusiva con los desempleados, mientras que es muy laxa con los corruptos.
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Ahora ya no es un ERE temporal sino un ERE definitivo y la empresa dice q no tiene dinero para pagar el despido "objetivo" de 20 días (gracias a la reforma laboral)
pero las huelgas dan mala imagen a la marca España, los 22 mill. € en Suiza no