Un juzgado donostiarra ha emitido una orden europea de detención de una ciudadana polaca que en 2014 se llevó a su país a su hija sin el consentimiento del padre.
Ahora, cinco años más tarde y tras un agotador recorrido por los tribunales, el padre ha conseguido la emisión de una orden europea de detención y entrega con la que finalmente confía recuperar a su hija, a la que no ha visto personalmente en estos últimos cinco años.
Ojalá que lo consiga y caiga todo el peso de la ley sobre esta mujer,lo que ha hecho no tiene perdón,ha quitado el derecho de este padre a ver crecer a su hija.
#5 Si es el mismo que salió en la tele varias veces, está localizada incluso el colegio, pero cuando el padre iba a hablar con la policía polaca no hacían nada.
#8 es más, me apuesto a que le han comido la bola a la hija y ya no va ha querer volver con su padre, estoy seguro que el padre por desgracia ha perdido mucho dinero, tiempo y a su hija para si, y este caso es llamativo porque ha salido en prensa, pero te aseguro que otros padres sabiendo que al final no iban a conseguir nada teniendo las leyes que tenemos y no teniendo demasiado dinero para gastar, no han hecho nada.
#2 Yo creo que mandarían un comando especial encabezado por Leticia Dolera para cortarle los huevos a los 6 segundos de producirse el secuestro. #DemuestraQueMeEquivoco.
5 años... y puede dar gracias, que solo falta que ahora le digan que como lleva 5 años sin verlo, al no tener relación es mejor que se quede con la madre, y el con regimen de visitas. Que es algo que precisamente también ocurre.
Joder pues vaya percal tiene ahora el padre. A ver cómo le explica a una niña pequeña tras 5 años que es su padre querido justo tras haber detenido a la madre.
#27 Justo acabo de poner arriba, en #28, el caso de la de Kirguistán, sin saber que lo habías puesto. Menuda putada que lleve años detrás.. al menos este ha conseguido la euroorden, Carlos Salgado aún está esperando.
Eso sí, Juanas.. a los 10 minutos y en todas las teles todos los días..
Montón de pollaheridas que les da igual el hombre, la niña, el caso, y casos similares y solo vienen a comentar para querer hacer daño a la lucha de las mujeres por la igualdad.
Otro caso más de lentitud de la justicia y de problemas con cumplimientos de órdenes judiciales internacionalmente sin ningún tipo de sesgo por género, raza o cualquier otro tipo de discriminación.
#37 Una cosa no quita la otra. Llarena retiró su primera euroorden y cuando la ha vuelto a emitir lo ha hecho sin traducir.
No creo que el TEDH tenga mucho que decir ahí.
#40 Que retirase su primera euroorden tiene que ver con la lógica estrategia procesal y el tratamiento equiparable a todos los acusados. Ya está bien de tanto comentario tonto queriendo parecer que la justicia actuó de forma errónea.
Y lo de la traducción es otra de las típicas tropelías belgas a las que tan acostumbrados nos tienen con los etarras a los que acogen.
Les documents à légaliser qui sont établis dans une autre langue, doivent-ils être traduits ?
Oui, aussi bien les documents établis en langue étrangère qui sont destinés à être produits en Belgique que les documents établis en français, en néerlandais ou en allemand qui sont destinés à l’étranger doivent normalement être traduits par un traducteur juré, soit en Belgique, soit à l’étranger.
Le document d’origine et la traduction doivent alors être légalisés.
#41 Eso de que cobran menos es el mantra que nos hacen creer desde las asociaciones feministas e izquierda del país.
Es mentira: nunca jamás en mi dilatada carrera he visto que a una mujer se le pague menos que a un hombre por el mismo trabajo. A la gente que he preguntado tampoco lo han visto nunca.
Respecto a lo de los puestos ejecutivos: mayormente tenemos una gerontocracia dirigiendo las grandes empresas del país y los cuáles empezaron a trabajar cuando la mujer no lo hacía o si lo hacía era en trabajos poco cualificados. Luego hay que ver cuántas mujeres con la cualificación requerida quieren sacrificar su vida familiar por dirigir una empresa y cuántos hombres y en esa proporción lo normal es que sean quienes sean los directivos.
#49 En mi opinión, aún seguimos en una sociedad machista, tanto por parte de una gran cantidad de hombres como de mujeres y eso llevará alguna generación para que desaparezca en gran medida.
Si una mujer, como hizo la mía hace bastantes años, quiere renunciar a su trabajo o carrera, es libre de hacerlo.
De lo que iba mi comentario es que en España hay igualdad efectiva en cuánto a oportunidades, excepto en la justicia que es claramente machista y trata a los mujer como una desvalida. Y ellas encantadas, claro.
#50 Interesante. Así que la razón raiz por la que los hombres estan en mejores puestos es porque la sociedad machista (estan dispuestos a sacrificar la vida familiar) pero en cambio la desigualdad salarial que esta situación conlleva es un invento de las feminazis.
Venga va. Que solo te falta unir tus pensamientos en uno solo y ya lo tienes!
#52 la desigualdad en el tipo y tiempo de trabajo es en parte por machismo y en parte por preferencias personales, que hombres y mujeres no somos iguales ni tenemos las mismas preferencias.
Asumir que es 100% machismo es ignorar diferencias tanto biológicas como conductuales, cognoscitivas y emocionales entre hombres y mujeres, lo que no ayuda en absoluto a buscar la igualdad social, sino que deriva en incomprensión y confrontación.
Decir que cobran menos en lugar de decir que trabajan menos es mezquino y además es incorrecto. Si quieres explicarlo en detalle, dices que trabajan menos y por tanto ganan menos.
Si dices que "cobran menos", se entiende que se refiere a el mismo tiempo trabajado, igual que si digo que un arquitecto "cobra más" que un policía.
#52
Para mí, desigualdad salarial es que dos personas que hacen el mismo trabajo cobran diferente,
Si no, cuál es la queja?
La incorporación tardía de la mujer a trabajos cualificados y el como va evolucionando los sueldos en los que para trabajos cualificados se gana bastante menos que hace una generación. La queja en todo caso no es de género, ya que hombre y mujer hoy en día parten con el mismo salario.
Un ingeniero que empezó hace 25 años, hoy en día estará cobrando fácil 3000/ 4000€ por lo bajo. Los ingenieros de hoy en día son prácticamente mileuristas, el que encuentra trabajo, claro. En el cómputo general, los hombres cobran más que las mujeres por esto mismo, pero no por una cuestión de género.
También el que las mujeres copen los trabajos menos cualificados hace que la media baje bastante en la población femenina. Hay que pagarles más por ser mujeres?
#28 Es en Polonia es/play/television/noticias/abci-desaparecidos-olivia-encinas-seis-anos-secuestrada-madre-consentimiento-policia-polaca-201802080013_noticia.html
En éste pais lo padres no tenemos otro derecho de pagar y callar. Todas las obligaciones. Ningún derecho y menos contra delincuentes. Demasiadas Juanas alentadas y auxiliadas por nuestro sistema
#42 ¿Pedir un documento oficial traducido en una de las lenguas oficiales del país es una tropelía?
Hay muchos argumentos para la discusión en uno u otro sentido, pero este es ridículo.
Ojalá que lo consiga y caiga todo el peso de la ley sobre esta mujer,lo que ha hecho no tiene perdón,ha quitado el derecho de este padre a ver crecer a su hija.
Disfruten lo votado y lo bien atado que esta todo.
Me cago en su puta madre... 5 años!
2. Puto patriarcado opresor que obliga a las madres a escaparse de la justicia con las hijas.
Listo, ya he cubierto la cuota de chistes estándar en Menéame para este tipo de noticias . He ahorrado el esfuerzo a dos cuentas clon.
JuanEstáEnMiCasa YoSiTeCreoHermana
justicia patriarcal dicen. Que asco de todo ya.
Imaginaos si hubiera sido en otro pais como Malasia o Senegal.
Creo que la integracion de la UE en estos y otros temas tienen mucho margen de mejora.
twitter.com/papadecaro/status/1020330648991674369?s=20
Eso sí, Juanas.. a los 10 minutos y en todas las teles todos los días..
Y todo esto habiendo solicitado medidas cautelares para que esto no pasara, pero la jueza decidio no hacerle caso.
Rabia, rabia...
Otro caso más de lentitud de la justicia y de problemas con cumplimientos de órdenes judiciales internacionalmente sin ningún tipo de sesgo por género, raza o cualquier otro tipo de discriminación.
En qué las mujeres no son iguales a los hombres en España hoy en día? Aparte de en la justicia, claro
No creo que el TEDH tenga mucho que decir ahí.
Y lo de la traducción es otra de las típicas tropelías belgas a las que tan acostumbrados nos tienen con los etarras a los que acogen.
justice.belgium.be/themes_et_dossiers/personnes_et_familles/legalisati
Les documents à légaliser qui sont établis dans une autre langue, doivent-ils être traduits ?
Oui, aussi bien les documents établis en langue étrangère qui sont destinés à être produits en Belgique que les documents établis en français, en néerlandais ou en allemand qui sont destinés à l’étranger doivent normalement être traduits par un traducteur juré, soit en Belgique, soit à l’étranger.
Le document d’origine et la traduction doivent alors être légalisés.
hay que vivirlo..
¿Hasta Bélgica os llega el “habla español, ***”?
Es mentira: nunca jamás en mi dilatada carrera he visto que a una mujer se le pague menos que a un hombre por el mismo trabajo. A la gente que he preguntado tampoco lo han visto nunca.
Respecto a lo de los puestos ejecutivos: mayormente tenemos una gerontocracia dirigiendo las grandes empresas del país y los cuáles empezaron a trabajar cuando la mujer no lo hacía o si lo hacía era en trabajos poco cualificados. Luego hay que ver cuántas mujeres con la cualificación requerida quieren sacrificar su vida familiar por dirigir una empresa y cuántos hombres y en esa proporción lo normal es que sean quienes sean los directivos.
Si una mujer, como hizo la mía hace bastantes años, quiere renunciar a su trabajo o carrera, es libre de hacerlo.
De lo que iba mi comentario es que en España hay igualdad efectiva en cuánto a oportunidades, excepto en la justicia que es claramente machista y trata a los mujer como una desvalida. Y ellas encantadas, claro.
Venga va. Que solo te falta unir tus pensamientos en uno solo y ya lo tienes!
B*c*z*s.
Asumir que es 100% machismo es ignorar diferencias tanto biológicas como conductuales, cognoscitivas y emocionales entre hombres y mujeres, lo que no ayuda en absoluto a buscar la igualdad social, sino que deriva en incomprensión y confrontación.
Decir que
cobran menosen lugar de decir que trabajan menos es mezquino y además es incorrecto. Si quieres explicarlo en detalle, dices que trabajan menos y por tanto ganan menos.Si dices que "cobran menos", se entiende que se refiere a el mismo tiempo trabajado, igual que si digo que un arquitecto "cobra más" que un policía.
Para mí, desigualdad salarial es que dos personas que hacen el mismo trabajo cobran diferente,
Si no, cuál es la queja?
La incorporación tardía de la mujer a trabajos cualificados y el como va evolucionando los sueldos en los que para trabajos cualificados se gana bastante menos que hace una generación. La queja en todo caso no es de género, ya que hombre y mujer hoy en día parten con el mismo salario.
Un ingeniero que empezó hace 25 años, hoy en día estará cobrando fácil 3000/ 4000€ por lo bajo. Los ingenieros de hoy en día son prácticamente mileuristas, el que encuentra trabajo, claro. En el cómputo general, los hombres cobran más que las mujeres por esto mismo, pero no por una cuestión de género.
También el que las mujeres copen los trabajos menos cualificados hace que la media baje bastante en la población femenina. Hay que pagarles más por ser mujeres?
Hay muchos argumentos para la discusión en uno u otro sentido, pero este es ridículo.