Meta (Facebook) despedirá a entre 30 y 35 empleados en España, a los que ofrecerá generosas indemnizaciones y remuneración en acciones. El acuerdo, sin embargo, no aplaca el enfado de muchos trabajadores
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seguirán cobrando en nómina hasta el 1 de abril, con los mismos beneficios que si continuaran en plantilla. Para completar, Meta ha incluido en el paquete del ERE remuneración en acciones
Menudo engaño
Los españoles han tenido tiempo extra para ir preparándose para buscar otra cosa, ahora meses extra en nómina que en la práctica son vacaciones, indemnización, stock...
Y no, no es por evitar mala publicidad. Para una empresa estadounidense hacer recortes cuando se considera necesario es parte del negocio.
Pero estos tienen coleguitas en prensa, no como los obreros del polígono que se van al paro sin que a nadie le importe.
Los que tengan perfil técnico estarán bastante contentos, la verdad. Una pasta extra, pueden irse de vacaciones o empezar a buscar otra cosa ya, tienen Meta en el CV y curro no les va a faltar...
Más jodido lo tienen los que tengan otros perfiles, por estar en Meta han tenido unas condiciones que dificilmente encontrarán ahora, y menos en España. Pero esto no es culpa de Meta...
Podría hablarte de otras tecnológicas que hoy mismo están despidiendo a más gente sin salir en prensa. Y, por contra, otras que están contratando como si no hubiese un mañana.
Si el jefe opina que hay que dar lo mínimo, se da lo mínimo.
Si esta gente tiene suerte, no es porque la empresa tenga matriz EEUU.