Justo en la semana en la que millones de personas en Alemania, Italia, Dinamarca o Lituania se descargan una 'app' gubernamental para rastrear el covid, cuando Suiza, Portugal, Austria, Bélgica o Finlandia lo harán muy pronto, y cuando Francia o Reino Unido la llevan probando durante semanas; España tiene un 'piloto fantasma' en La Gomera (Canarias) que no empezará hasta julio (tras varios retrasos) y una 'app' a nivel nacional que, en el mejor de los casos, no vería la luz hasta septiembre.
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etiquetas: covid , coronavirus , app , rastreo , sedia
www.elconfidencial.com/tecnologia/ciencia/2020-06-02/secretaria-estado
www.bbc.com/news/technology-53114251
Y por supuesto si no es código abierto o software libre, paso de instalarla.
Salu2
Presión, incompetencia, ceses, etc, etc y al ser un ministerio no hay indios que se busquen la vida pa'apañarlo.
Con lo de dárselos a los americanos o los chinos la gente no parece estar tan preocupada.
Da igual que les muestres el código fuente, que te van a decir que no les hables en lenguaje técnico o a saber. Sí, es contradictorio pedir explicaciones y luego rechazarlas cuando te las dan, pero eso es lo de menos, lo importante es quedar por encima como el aceite y nunca admitir los errores.
Y por supuesto, reenviar a todo el mundo para quedar de superhéroes sin capa salvando a nuestros contactos de las terribles garras del gobierno.
Si quieren que me contraten a mi para traducirla, o como dicen por ahí, ubersetzunguearla.
Será uebersetzunguearla
Porque la gente no quiere abandonar su país.
Eso sí, no vamos a poner una app que pueda ayudar a la salud de todos. No sea que el Estado sepa dónde vivo, dónde trabajo y si voy en coche o transporte público, oh wait...
La característica más propia de esa empresa es la deficiente evolución profesional, la gente es contratada y tras un periodo de tiempo se va asqueada más o menos por el mismo sueldo que entró pero con más experiencia y cubriendo más responsabilidades. Lo normal es que si llevas ahí unos años estés muy por debajo de mercado, aunque es típico en la mayor parte de consultoras (hay que cambiar de empresa para prosperar).