Travis Kalanick, el CEO de Uber, hace lo necesario para ganar. Eso es lo que afirman en un perfil en The New York Times en el que apuntaban a cómo este directivo había aprovechado una práctica discutible llamada fingerprinting para monitorizar a los usuarios de Uber. No a los que utilizan el servicio, sino a aquellos que borraban la aplicación de sus iPhones.
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etiquetas: uber , app , apple 
Un CEO no es una empresa.
Siempre igual:
Blablacar: malo
Amovens: malo
Car2go: malo
Emov: malo
Uber: malo
En definitiva todo lo que sea competencia para vosotros es desleal e ilegal.
Pobres taxistas que se les ha acabado el chollo de sangrar a la gente con los precios, y las jubilaciones doradas vendiendo la licencia a precio de sangre de unicornio.
A tomar por culo el puto monopolio, hombre ya.
Levanta la mano y toma un taxi. Así de sencillo. Sin rastreos, sin monitorización de ningún tipo...
Un CEO no es una empresa.
Siempre igual:
Blablacar: malo
Amovens: malo
Car2go: malo
Emov: malo
Uber: malo
En definitiva todo lo que sea competencia para vosotros es desleal e ilegal.
Pobres taxistas que se les ha acabado el chollo de sangrar a la gente con los precios, y las jubilaciones doradas vendiendo la licencia a precio de sangre de unicornio.
A tomar por culo el puto monopolio, hombre ya.
No, gracias.
La única explicación que veo es que el proceso de desinstalación no fuese completo.
www.applesfera.com/aplicaciones-ios-1/tim-cook-amenazo-a-uber-con-expu
Con iOS, a diferencia de Android, es posible identificar un dispositivo a través del UUID del Bundle. Por más que instale, desinstale, actualice o haga el pino puente el usuario vuelve a recibir el mismo UUID.
Los grandes beneficios de las grandes empresas son terribles para la economía, porque los empleados son quienes hacen que la empresa vaya adelante y son justamente los que cobran menos.
La pirámide debería de ser al revés, los beneficios empresariales [lo que se quedan los inversores] deberían de ser muchísimo menos y lo que ganaran los empleados lo que debería de tener más. Entonces las grandes empresas serían buenas para la sociedad.
Además que el tipejo este trate de forma despreciable a sus empleados, se aproveche de las desgracias para ganar dinero y encima la sociedad lo recompense de forma desorbitada, da mucho que pensar.
¿qué sería de este tipejo y esta empresa sin?:
1. Sus programadores/ingenieros [que seguro que trata como escoria]
2. Sus contables [para defraudar hacienda y pagar menos impuestos]
3. Sus chóferes [a los que explota]
4. Al resto de sus empleados.
No sería nada.
Que Travis Kalanick no deje de cagarla y de demostrar que muchas de sus prácticas rozan la ilegalidad, no implica que su modelo de negocio no sea el futuro (el presente ya en muchos países) del transporte de viajeros.
En Estados Unidos mismo existe Lyft (a quien Uber también ha intentado dar por saco), con un modelo de negocio idéntico y que no se ha visto envuelta en ninguna polémica.
Yo he viajado cientos de veces en taxi y he tenido decenas de malas experiencias.
He viajado cientos de veces en Uber y sólo me he encontrado con un conductor antipático (aunque era parisino, así que no fue de extrañar). Con los demás, la experiencia ha sido de 10.
El eterno problema de los españoles. Cuando uno es malo, hay que conformarse con otro malo. Todo es Madrid o Barça, fachas o comunistas. Lo de la apertura de miras, ya tal.
Por cierto. La práctica de la noticia no es ilegal, simplemente va contra las normas de la AppStore y su objetivo no era otro que el de controlar a los conductores que manipulaban sus estadísticas a través de teléfonos de terceros. Yo mismo he desinstalado varias veces la aplicación y la he vuelto a instalar sin problemas. Nunca ha venido nadie a darme un bofetón ni me han cambiado las tarifas como venganza...
cc/ #2
No, no. Una cosa es que Uber se hayan portado mal con esto, y otra es decir ahora que los taxistas son unos santos y los buenos. Si ellos hubieran hecho su trabajo bien , no hubiera nacido nunca Uber. Pero son una mafia que se resiste a dejar paso a mejores cosas.
A tomar por el culo el monopolio de los ratas taxistas que te cobraban de más por todo, que te ponían en peligro. Adiós, sabandijas. Preparaos para el futuro
Eso es lo que no explica nada claro la noticia. Con la parte final del fingerprinting lo más que se me ocurre es que al navegar por ciertas páginas le envíen a Uber el UUID del dispositivo junto con otros datos para que Uber pueda monitorizar al usuario.
Te puedo explicar las razones, por las que como usuario del servicio la experiencia es una mierda.
Sería genial si alguien del sector del taxi lee esto y me da su opinión.
1. Hay taxis que huelen muy mal y están sucios.
2. Hay muchos taxistas antipáticos y otros timadores
3. Unos cogen tarjeta, otros no. Si no cogen tarjeta no aceptan billetes de más de 20 euros para trayectos cortos. (Esto en barcelona se ha resuelto obligando a coger tarjeta a partir de este año)
Básicamente el taxi no consigue ofrecer una experiencia unificada. Tu experiencia depende en una medida demasiado grande del taxi que te toque.
Además en el taxi no existe ninguna manera de que el sistema premie al buen taxista, a no ser que haga servicios concertados.
Todo esto es culpa de que el taxi no aprovecha los avances tecnológicos y digitales, entonces lo hacen otros y putean al taxi.
Los móviles han venido para quedarse. Yo quiero pedir un taxi desde mi teléfono, quiero pagar desde mi teléfono y quiero puntuar mi experiencia para poder premiar al buen taxista y penalizar al malo.
Lo que no puede ser es el sistema actual:
- Uber no tiene las restricciones que tienen los taxistas para operar. La ley debería ser igual para todos.
- ¿Cómo es posible que una licencia, otorgada por un ayuntamiento, pase a ser propiedad de dicha persona? Si yo, taxista, quiero dejar de serlo, la licencia tendrá que volver al ayuntamiento. ¿Qué es eso de venderla? Desde un ente público se fomenta la especulación en un servicio, ¿estamos locos o qué?
Google, facebook, linkedin etc ..lo saben bien.
Pero la culpa es nuestra, por ser dócilmente manipulados por el Sistema,...que por otro lado oculta u ofusca usando el mecenazgo y el buen rollo sus prácticas.
En este caso por lo visto tenían algo más robusto que era el UUID.
¿Es el trabajador el que ha tenido una idea de negocio que funciona?
¿Es el trabajador el que ha comprado el material y la infraestructura necesarias para la empresa?
¿Es el trabajador el que pone dinero a su cuenta y riesgo para que la empresa pueda iniciar o seguir con su actividad?
¿Es el trabajador el que da la cara por la empresa ante la opinión pública?
¿Es el trabajador el que tiene toda la responsabilidad, tanto si la empresa triunfa como si acaba siendo un fiasco?
¿Es el trabajador el que cumple ordenes y hace lo que le toca con la diligencia que se le presupone?
Para poder seguir sirviendo publicidad personalizada, se genera un UUID virtual temporal que el usuario puede resetear en los ajustes, o prohibir que se genere
Por lo que en ningún caso puede identificar al dispositivo
Uber se saltó la prohibición, y generaba un UDID verdadero, que no varía y si identifica al dispositivo
Por cierto en Android no existe dicha limitación y las apps recopilan toda la información, e incluso pueden dejar procesos corriendo después de desinstalar la app
Me hubiese gustado ver algun comentario alabando el respeto a la privacidad de los usuarios que fomenta apple y/o criticas a android
Hasta hace no tanto podían acceder a la Mac del dispositivo, no te digo más.
Pero de lo de la monitorización de Uber no comentas nada, no? es mejor echar espuma por la boca contra quien sea porque sí...
Apple prohibe a las apps que accedan a números persistentes que identifiquen al dispositivo desde el iOS 5, para proteger la privacidad de los usuarios
Una vez desinstalada una app, no queda ningun proceso en ejecución ni recopila ningún dato, al menos en apple, en android si es posible
Cambiar un monopolio por otro peor, suena a idea cojonuda...
De hecho, los taxis tienen sus paradas, pero el que pidas un taxi y venga a recogerte es una intromisión de los taxistas en el area de los chofers
Sea como fuere los taxistas se tienen que poner las pilas y competir en igualdad de condiciones y dejar de romper cristales
¿Es el empleador el que está hasta las tantas de la noche trabajando para arreglar un problema que no lo ha generado él, por la idea de negocio no funciona?
¿Es el empleador el que si hay que aumentar los beneficios de los inversores tiene que ser despedido o reducir su salario?
¿Es el empleador el que tras estar 25 años trabajando en la empresa, es despedido de forma despectiva?
¿Es el empleador el que recibe el desprecio de sus superiores y sus gritos porque el plan de negocio no funciona?
¿Es el empleador el que tiene que perder todos sus días 12 horas de su vida, para que otro que normalmente es un inepto, se lleve los méritos a pesar de no hacer nada?
¿Es el empleador el que recibe órdenes sin sentido, en un tiempo estúpido, solo porque un inepto ha vendido un producto para ganar dinero de forma rápida que no pueden producir?
¿Es el empleador el que trabaja durante horas y horas atendiendo a clientes, para que la empresa vaya adelante?
¿Es el empleador el que está hasta las tantas de la noche trabajando para arreglar un problema que no lo ha generado él, por la idea de negocio no funciona? El empleador nunca se ha quedado hasta las tantas. Steve Jobs montó Apple trabajando de 9 a 2 y librando los fines de semana.
¿Es el empleador el que si hay que aumentar los beneficios de los inversores tiene que ser despedido o reducir su salario? No hay ningún caso en el que el dueño de una empresa haya tenido que vender su patrimonio personal, además de la empresa perdiendo así su trabajo, para que los acreedores recibiesen su dinero.
¿Es el empleador el que tras estar 25 años trabajando en la empresa, es despedido de forma despectiva? Aquí sí te voy a dar la razón. Ahora bien, lo mismo puede pasar al revés, que tras 25 años partiéndote el alma por sacar adelante tu startup/tienda/restaurante/taller, todo se vaya a pique.
¿Es el empleador el que recibe el desprecio de sus superiores y sus gritos porque el plan de negocio no funciona? Veo la pregunta repetida, pero desde luego si la idea de negocio es una mierda el que lo pierde TODO es el que lo ha arriesgado todo.
¿Es el empleador el que tiene que perder todos sus días 12 horas de su vida, para que otro que normalmente es un inepto, se lleve los méritos a pesar de no hacer nada?
Te doy la razón. Todos sabemos que yo, sin haber estudiado física puedo montarme una empresa de cohetes espaciales del copón porque total, contrato a 12mil tíos así de golpe y porrazo y a vivir la vida que son dos días.
¿Es el empleador el que recibe órdenes sin sentido, en un tiempo estúpido, solo porque un inepto ha vendido un producto para ganar dinero de forma rápida que no pueden producir? ¿y esta amalgama de palabras agrupadas?
¿Es el empleador el que trabaja durante horas y horas atendiendo a clientes, para que la empresa vaya adelante? Que no, que ya te he dicho que el empleador lo único que hace es contratar a otros mientras el esta en el salón de su mansión y en la vida se ha visto con nadie. Dudo que sepa hasta de qué va su trabajo.
¿Es el empleador el que está hasta las tantas de la noche trabajando para arreglar un problema que no lo ha generado él, por la idea de negocio no funciona? El empleador nunca se ha quedado hasta las tantas. Steve Jobs montó Apple trabajando de 9 a 2 y librando los fines de semana.
Steve Jobs no montó Apple solo, de hecho fue Steve Wozniak el que le convenció para hacer llevar adelante Apple. Además Steve Jobs era un sociopata que maltrataba a los empleados exigiéndolos que trabajaran 90 horas semanales. Además no fue gracias a Steve Jobs que Apple consiguió lo que consiguió, sino que fue gracias Mike Makkula que puso la pasta y fue este el que vivía muy bien, mientras Steve Wozniak trabajaba en el prototipo del Apple I.
¿Es el empleador el que si hay que aumentar los beneficios de los inversores tiene que ser despedido o reducir su salario? No hay ningún caso en el que el dueño de una empresa haya tenido que vender su patrimonio personal, además de la empresa perdiendo así su trabajo, para que los acreedores recibiesen su dinero. Eso no es lo que he preguntado.
¿Es el empleador el que tras estar 25 años trabajando en la empresa, es despedido de forma despectiva? Aquí sí te voy a dar la razón. Ahora bien, lo mismo puede pasar al revés, que tras 25 años partiéndote el alma por sacar adelante tu startup/tienda/restaurante/taller, todo se vaya a pique. Y? Aquí todo el mundo arriesga, el empleador puede perderlo todo, pero tiene una alta recompensa y el empleado puede perder su fuente de ingresos y si la empresa va bien, no tener la recompensa que tiene el empleador.
¿Es el empleador el que recibe el desprecio de sus superiores y sus gritos porque el plan de negocio no funciona? Veo la pregunta repetida, pero desde luego si la idea de negocio es una mierda el que lo pierde TODO es el que lo ha arriesgado todo. Y el empleado pierde su fuente de ingresos, mientras que un empresario puede perder solamente el dinero invertido.
¿Es el empleador el que tiene que perder todos sus días 12 horas de su vida, para que otro que normalmente es un inepto, se lleve los méritos a pesar de no hacer nada?
Te doy la razón. Todos sabemos que yo, sin haber estudiado física puedo montarme una empresa de cohetes espaciales del copón porque total, contrato a 12mil tíos así de golpe y porrazo y a vivir la vida que son dos días. Solamente tienes que ir a cualquier evento de emprendedores, y te encontrarás a muchos "emprendedores" que sin tener ni puta idea de lo que hablan, quieren montar una aplicación de la hostia, y quieren contratar a desarrolladores pagándole 600€/mes.
¿Es el empleador el que trabaja durante horas y horas atendiendo a clientes, para que la empresa vaya adelante? Que no, que ya te he dicho que el empleador lo único que hace es contratar a otros mientras el esta en el salón de su mansión y en la vida se ha visto con nadie. Dudo que sepa hasta de qué va su trabajo. Cuando te encuentras con gente inepta que no sabe ni que cojones es un script, apenas aparece por la oficina y que tienen una empresa de tecnología, te das cuenta que realmente debe de ser así, porque no sabes que cojones hace.
Pobrecito el capitalista, que no duerme de noche!
Lo más flipante es que ninguno de estos defensores a ultranza de todo "lo nuevo" sea capaz de ver la relación con los salarios de mierda.