La flexibilización del mercado laboral durante una recesión tiene un efecto negativo para el empleo, de acuerdo a un estudio realizado por el Fondo Monetario.
Esa era la idea. A ver si alguien se había pensado que esas medidas de flexibilidad eran para proteger a los trabajadores
Aquí, el primero que pierde cuando la empresa no va bien, es el trabajador. Es el que menos gana cuando hay beneficios y el que más pierde cuando las cosas van mal
Es el que se queda sin cobrar meses, el que tiene que ir al FOGASA a mendigar, el que se queda sin pagar la hipoteca, etc
#4 Así es. Pero la medida se hace para intentar salvar a la empresa que ha perdido actividad, porqué si se hunde el daño es aún peor afectando a todos los trabajadores, directivos, y proveedores.
Lo que convendria es definir bien en que situaciones esta medida es necesaria o bien se trata de un abuso.
#12 En el largo plazo cuando nadie tiene trabajo los salarios están por los suelos porque hay mil muertos de hambre esperando hacer lo que sea por un cuenco de arroz.
Arreglado el titular
Aquí, el primero que pierde cuando la empresa no va bien, es el trabajador. Es el que menos gana cuando hay beneficios y el que más pierde cuando las cosas van mal
Es el que se queda sin cobrar meses, el que tiene que ir al FOGASA a mendigar, el que se queda sin pagar la hipoteca, etc
Ay pillines...
Mandar a la puta calle sin conocimiento se dice!!
Lo que convendria es definir bien en que situaciones esta medida es necesaria o bien se trata de un abuso.
Y evidentemente lo importante es el largo plazo.
Y evidentemente lo importante es el largo plazo.