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Según un nuevo estudio realizado por el British College of Optometrists encontró que los portadores de gafas tienen más probabilidades de encontrar trabajo ya que lucen más inteligentes. Se encontró que al menos un tercio de británicos cree que las gafas hacen que una persona tenga un aspecto más profesional, mientras que un 43% piensan que los hace ver más inteligentes. El 40% de las personas con visión 20/20 (Visión Perfecta) consideraría el uso de gafas para mejorar sus posibilidades a la hora de conseguir un empleo.
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etiquetas: gafas , entrevistas de trabajo , estudio surrealista , mejores resultados
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Normal, ni le hacía la entrevista:
Titular de menéame: La gente que usa gafas tiene mejores resultados en sus entrevistas de trabajo
Isabel Ratinaud, que representa a Monster.co.uk comentó : “ Es interesante observar que la gente cree que las gafas emiten una imagen más profesional, pero es más importante tener en cuenta su aspecto general, y recordar que vestirse adecuadamente influye en la entrevista de trabajo”
En el titular de menéame, se afirma y punto pelota. Para que andar con tonterías. Si hay que ir se va, pero ir “pa na”, es tontería www.youtube.com/watch?v=vY9F7OGFIUI
Es claro que, a los que han votado positivo, probablemente les influye un tipo con gafas o una joven con lentes.
A los que trabajamos en una sala blanca con patucos, gorro, bata blanca, gafas y guantes, como que pasamos mucho del tema.
Por eso ponen en los anuncios al cantamañanas de turno para anunciar cualquier memez con una bata blanca y gafas, saben que hay gente muuuuuuuuuuuy impresionable a estas chorradas.
A las jóvenes las ponen con gafas de présbita (observen el tamaño de los ojos), cuando la mayoría en todo caso serían miopes y por tanto no necesitarían gafas para el ordenador o leer y además estéticamente les quedarían unos ojos muy pequeñitos.
¡A quién le importa! www.youtube.com/watch?v=paccyHqIAoo
#3 Un zapatero, en el caso que nos ocupa, lo hubiera hecho sin una diferencia significativa apreciable.
s.libertaddigital.com/fotos/noticias/250_0_merkel_zapatero_gafas.jpg
De todas formas no necesito entrevistas, ya tengo curro
#11 pues a mi las gafas me gustan. Y entiendo que se hayan convertido en un complemento más de moda porque comentándolo con la gente, hay más personas a las que le gustan. Por lo tanto, entiendo que influyan favorablemente en un entrevistador, igual que puede influir favorablemente ir limpio, una dicción correcta o ser suficientemente extrovertido, no? Eso sí, me han encantado tus primeros pçarrafos, totalmente ciertos. +
Me encantan estos estudios...
Joder que día mas deprimente en todos los sentidos.
De hecho el estudio ni siquiera dice lo que afirma Fayerwayer, podría votar errónea incluso.
Pero... 100% - 43% = 57%
Pues yo si tuviese una empresa y me enterara que un empleado mío lleva gafas sin necesitarlas, y que se las puso para impresionarme, pensaría que es idiota...
Es decir, ese 57% restante no quiere decir que opinen lo contrario (que sean menos inteligentes)
Hace años usaba gafas, y cuando en varias ocasiones surgió el típico tema de "cual es la primera impresión que te dí", la mayoría de amigos y conocidos decían que parecía un chico formal y empollón.
Sin embargo, hace cosa de 3 o 4 años me pasé a las lentillas, por comodidad, y ahora la primera impresión que doy es de campechano, afable... lo mejor que me han dicho es "serio".
Me quedé bastante sorprendido, pero veo que somos muy simples para encasillar a las personas. Lo triste es que también lo sean los de recursos humanos, que en teoría huyen de las primeras impresiones, pero esa es otra historia.
Me puse gafas por accidente: Cuando ya tenía trabajo, un día empezó a dolerme la cabeza cosa mala. Al final fui al óptico y me hicieron unas gafas. Después resultó que los dolores los provocaba un monitor defectuoso (detrás del mío había otro monitor pegado y la imagen se movía ligeramente). Además tenía solo como 0'65 dioptrías.
Pero a partir de entonces, en las entrevistas era el amo. Seguro que influye que ya tenía trabajo y experiencia, pero oye... nunca se sabe.
No datos no meneo.
por cierto: en inglaterra quizas busquen a los candidatos mas inteligentes pero ... en hispania ... ¿seguro que seguimos el mismo criterio?