La inspección de Trabajo sancionó en 2012 a Qualytel por infracción grave al incumplir la Ley de Integración Social del Minusválido. Según la Ley de Contratación de las Administraciones Públicas, las empresas con infracciones graves en materia de integración laboral de personas con discapacidad tienen prohibido contratar con las administraciones públicas
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