El director ejecutivo de Zoom, Eric Yuan, dijo a los empleados este mes que la compañía estaba tomando la sorprendente decisión de enviar a algunos trabajadores de regreso a la oficina con regularidad porque su producto estrella de trabajo remoto no permitía a los empleados generar tanta confianza ni ser tan innovadores como en la oficina, según una grabación de reunión filtrada vista por Insider.
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Se ha probado y no funciona. Y el que quiera seguir en remoto, se quedará atrás. Porque los otros corren... y cogidos de la mano.
La mia tras pasarme mas de 15 años en desarrollo tecnologico es que no conozco a ningun, ojo ningun senior que actualmente acepte un puesto de trabajo que no incluya teletrabajo.
Buena suerte "innovando" sin gente.
cc #12
Todo se solucionó pasando al trabajo de oficina a tiempo completo.
Con los programadores no ha pasado, pero creo que porque son perfiles todos con mucha experiencia que conocen muy bien el producto. Si hubiera más gente, con programadores con menos de ocho o diez años de experiencia, con productos y proyectos nuevos... Me temo que ocurriría lo mismo
Si hasta en zoom de han dado cuenta, una empresa que de ería ser teletrabajo total aunque fuera por publicidad.
Si el mercado laboral de los programadores les obliga a ofrecer teletrabajo... Lo ofrecerán.
Si hubiera falta de especialistas de marketing en el mercado laboral, entonces eran ellos los que teletrabajaran.
El resto iría a la oficina.
Y repito: buena suerte con eso.
Los programadores y técnicos no tienen ideas sobre el producto.
ale a comer que te llama mama
Y luego están los que hacías videoconferencia con los críos por allí, la mujer pasando por detrás en el comedor, o que los veias en una mesa estrecha de la cocina. Cada día montaban y desmontaban su mesa.
En fin. Es lo que hay y van a tener que adaptarse todos. Quieran o no.
Yo aún no se resolver problemas de una aplicación a ciegas.
Una empresa no es un ente racional. Hay decisiones que se toman con el culo, y en multinacionales hay mucho dinero que se malgasta ya que no es de nadie, y porque 400.000€ puede no ser un problema real para la empresa.
A ti alguien te creará y asignará tareas.
Ten por seguro que las nuevas funcionalidades de zoom las deciden los funcionales junto a los PO o incluso PM.
Hay mucha licitación que sería inaceptable eligiendo cosas caras porque sí, pero las auditorías es un cachondeo.
Y a veces se olvidan de funcionalidades o incluso requerimiento base.
Yo he vendido software de forma directa y no les puedes pedir más de lo que pedirias a una pyme.
Solo las superempresas pueden vender duros a cuatro pesetas. Como la mierda esa de Salesforce