El BOE ha publicado la obligatoriedad de que todos los becarios universitarios, independientemente de si cobran o no, deberán cotizar a la Seguridad Social. Los rectores responden diciendo que para los centros puede ser casi imposible asumir económicamente su parte. La disposición afecta a estudiantes de grado, de máster y de Formación Profesional de grado medio o superior que realicen prácticas externas, sean estas remuneradas o no, curriculares o extracurriculares.
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etiquetas: becario , universidad , alta , seguridad social , boe , españa , cotización
A la empresas que contraten de seguido becarios en el mismo puesto/zona se les debería multar sin piedad.
A la empresas que contraten de seguido becarios en el mismo puesto/zona se les debería multar sin piedad.
Nunca se debió permitir que algo tan fundamental como la educación estuviera en manos de empresas.
Desde el primer momento nos trataron como trabajadores de la empresa, se nos exigía lo mismo que al resto, incluso nos contaban el tiempo del almuerzo, eso si, sin ver un duro. Y el resto de trabajadores, los cuales el 99% entraron también en prácticas (Todos, excepto los enchufados del jefe), se reían de nosotros llamándonos "becas"; "ey becas, como va la cosa?" y recochineos similares.
En cuanto me enteré de que una vez terminado el periodo de prácticas te ofrecían un contrato por el salario mínimo (700 y pico con pagas prorateadas) salí por patas de allí, no llegué ni a terminar las prácticas. De esto hace ya 3 años y tengo constancia de que algunos de los que entraron a las prácticas conmigo siguen trabajando allí. Al menos ahora con la subida del SMI les habrán subido el sueldo..
Por mi parte, menos de un mes después de terminar las prácticas en otra empresa, encontré trabajo en una tercera empresa con un salario mucho más decente. Es lo que tiene no conformarse con lo primero que te ofrecen, no tener miedo a moverse y no ser un padefo.
La verdad que estos empresaurios deberían pagar ellos las cotizaciones y demás, se les iba a acabar a muchos el rollo de tener esclavos durante 3 meses y después reconvertirlos en asalariados a sueldo mínimo.
títulosdiscos.CC #11
Es una una mierda porque tendría casi 2 años que no aparecen en mi vida laboral
Es una puta vergüenza. Yo estuve de becario en Coritel (sin comentarios, era joven entonces, ahora no me acerco a algo que tenga que ver con Accenture y similares ni con una máscara de gas) y tuve que ir de traje a trabajar en las oficinas de un cliente con la condición de que NO debía decir que era becario. No me pagaban nada, es más, me tenía que pagar yo el tren.
Duré dos semanas, mandé pronto todo a la mierda. Ahora me arrepiento de no haber montado un pollo.
Qué gentuza, coño.
Si el Gobierno obliga a las universidades a pagar más por ellos, pero no aumenta el presupuesto de las mismas, os podéis hacer una idea de lo que va a pasar con la mitad de los puestos de becarios: que se van a quedar sin beca.
Aunque entiendo que a los que piensan que simplemente obligando por ley a pagar más no se les ha ocurrido que el dinero no sale del BOE.
Buena patinada.
También habría que mirar, por ejemplo, esas Universidades que cobran, por una parte, los créditos ECTS correspondientes a las horas que el estudiante trabajará, pero que no contentas con eso, imponen en el convenio embolsarse un porcentaje del teórico sueldo del convenio, que casi nadie cumple. Esto puede implicar, de entrada, dos cosas: i) que las empresas que quieren becarios gratis, no les den la oportunidad ni siquiera a aquellos estudiantes que aceptan pasar por el aro y trabajar gratis, ya que el porcentaje sobre el teórico e incumplido convenio de la Universidad no va a ser perdonado (insisto, además del pago de los ECTS por parte del estudiante), y ii) que dado que muchas universidades aprovechan los másters para forzar a los alumnos a prácticas reteniéndoles el título, con todas las asignaturas y proyectos terminados y pudiendo estar en el mercado laboral como cualquier hijo de vecino, se ven forzados algunos, en su calidad impuesta de becarios, incluso a ofrecer ese porcentaje del convenio de su propio bolsillo. No me consta que eso haya sido aceptado por ninguna empresa, lo que si me consta es que eso no les va bien a los estudiantes y que ha sido ofrecido por muchos, secuestrados como están por la universidad que les niega el título a pesar de que lo han terminado TODO! Excepto, claro, esas prácticas forzadas que le garantizan a la universidad unos dineros (por partida doble) de cada alumno.
Pielfinismo high level.
Así que o las empresas están dispuestas a pagar, o se aumenta el presupuesto de centros educativos o se reducen las plazas de estudios.
La formación que recibí duró un minuto: abrieron el Google, me dijeron que lo que no supiese hacer lo buscase, se rieron y fuera.
Pues de haber sido con ZP a lo mejor ya tendría cotizado unos tres meses mas. Al menos los que lo hagan en el futuro lo disfrutaran.
Nos venden cada par de meses cifras de afiliados a la SS como si fuera algo realmente relevante. Sinceramente, de que sirven cotizaciones de 50-100 euros cuando el sistema ya es insostenible económicamente hablando?
El numero de becas se verá reducido y peor aun, la cuantía de las becas probablemente también, ya que "pasaran a no estar mal vistas las becas no remuneradas", total, si cotizan...
Multiplica eso por más de 1000 alumnos. Si hay que pagar, subirán las matrículas o reducirán prácticas.
Anda que no he visto yo burradas de esas.
#45 No te habia leido, pero veo que tienes las mismas experiencias que yo. Yo trabajé con beca de investigación casi 3 años en un proyecto con un par de millones de presupuesto entre entidades privadas y públicas y en sueldos no se iría ni la mitad y el material lo ponía la universidad. ¿el resto? Putas y barcos.
parches, y parches mal puestos, por algo que pretenden arreglar, no arreglan, y joden tres cosas más...
Salu2
estaría bien que se pagase un poco más a los becarios... pero podrían haber empezado por allí, ¿no??
Verás... Cada especie que aún existe tiene alguna ventaja evolutiva. Algunos son rápidos, otros son fuertes, otros son resistentes, otros se reproducen mucho.
Los humanos tenemos inteligencia tecnológica. Esa es nuestra única ventaja y enseñar a los jóvenes lo que hemos aprendido es fundamental para nuestra supervivencia.
No puedes monetizar eso. Es como si dijeras que curar a los enfermos o cuidar los ancianos no reporta beneficios. ¡Claro que no! Pero hay que hacerlo.