El Ministerio de Trabajo y Economía Social que dirige Yolanda Díaz quiere mantener hasta el 31 de diciembre de este año la prohibición de despedir tras los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) y propone prorrogarlos automáticamente y limitar los de fuerza mayor a empresas de una serie de actividades económicas especialmente afectadas y a negocios que dependan de estas.
|
etiquetas: 31 diciembre , despidos , erte , limitar
Son para un amigo .
No es curioso, es lógico. Así lo han explicado y así lo ha entendido todo el mundo.
Algunas empresas acabarán en bancarrota, eso lo sabemos. Ocurre en cada crisis. Aquí se espera mantener la actividad económica general y que acaben así las menos posibles.
Antes morirse de hambre q hacer q el gobierno vaya mejor
(Es sarcasmo, q seguro q alguno en meneame cree q es así como piensan los empresarios)
Por mucho que intenten esconderlo, les pillamos.
Haz calculos y lo que necesites y si te sale a cuenta, no lo dudes.
Tambien puedes esperar al dia 1 de enero, y despedir, y tambien sera improcedente, o nulo, eso ya lo dira el juez.
Los buenos empresarios de verdad, han sabido sacar las castañas, y darle la vuelta a esto, hasta han aumentado la plantilla de sus negocios.
Los malos empresarios, solo piensan en ver la manera de despedir mas barato.
Lo que esta prohibido es aprovechar la crisis del covid para limpiarte a la plantilla por cuatro duros.
Quieres despedir, vale, paga lo que tienes que pagar, sin rebajas ni excusas al tabajador, que ha estaso poniendo su fuerza de trabajo con unas reglas, las de que el lo hace bien y tu tambien, y no que porque te puedes aprovechar de despedir ahora a mitad de precio, cambias las reglas a mitad de partido.
Tienes los ERTE, que no pagas un duro por ese trabajador, Te estan pagando tambien la SS.SS de ese trabajador durante ese tiempo que estes cerrado, y encima puedes ir sacandolos o metiendolos o haciendo ertes parciales y por reduccion de joranada.
Si aun asi, tienes que cerrar porque te ha dado de lleno y tu empresa vivia de los turistas, pues lo siento, pero los derechos de un trabajador no los vas a pisotear.
Y cuando tenga que pedir trabajo, ya me cuido yo de evitar a gente como #22