El último redactado de la Ley de Trabajo a Distancia plantea una prórroga a la aplicación de la nuevas obligaciones para las empresas que hayan aplicado teletrabajo a causa del COVID-19
#100 Colocar un portátil no es 'el espacio'. Si vas a estar 8 horas currando, necesitas una mesa, una silla y espacio en condiciones. No vale con sentarte en el sofá con el portátil en las rodillas. Hay gente que tiene ese espacio y hay gente que no. Incluso hay gente donde han necesitado espacio para los dos adultos teletrabajando y el crío con clases por internet. Que sí, que ahora te puedes mudar a un pueblo por ahí perdido con 300 metros de casa... Genial, espero que el 'teletrabajo' sea permanente y no les de por pedirte alguna reunión presencial...
Yo tardaba en ir a la oficina 30 minutos, a veces iba andando, otras en bici, otras en transporte público. ¿Me he ahorrado 1 hora al día? Pues no sé qué decirte, ahora me 'obligo' a salir a andar o a correr porque si no, no me muevo en todo el día. ¿Nos van a subvencionar un gimnasio para combatir el sedentarismo? (hay empresas que lo hacen).
Cambian las condiciones de trabajo y por tanto hay que negociar y acordar cómo va a ser esta nueva relación. Parece que si una medida favorece a los trabajadores (y habría que ver si a todos) ya hay manga ancha y se traga con todo. Lo que no se puede es descargar costes y responsabilidades de la empresa en el empleado y encima gratis.
#8 ¿Como va la empresa a dar de baja el internet? En tal caso ¿Como se conectarían los trabajadores a los servidores de la empresa?
Ya que estoy, amplío a #11 : Si por norma los trabajadores teletrabajan, es posible que la empresa necesite más conexiones o de mayor capacidad para poder trabajar.
#30 Pues yo no ahorro en transporte porque iba andando a trabajar. Veia la cara a mis compañeros y me estresa mucho menos hablar cara a cara y dibujar en un papel los esquemas que tener que estar todo el día colgado del teléfono, esperando a que compartan pantalla, indicando que pagina/programa quiero que abran...
Trabajo mucho mejor levantandome a la mesa de mi compañero, preguntándole y señalando en su pantalla que esperando a que acabe su llamada con otro compañero o me responda un mail.
Sin hablar de que ODIO el levantarme de mi silla y sentarme en mi salón a los dos minutos; prefiero tener un rato de paseo para descansar la cabeza y cambiar de ambito. Al final, sin darme cuenta estoy todo el día hablando de trabajo con mi pareja cuando antes le hacía un resumen en dos minutos cuando llegaba a casa.
No todo es dinero y tiempo.
#101 Pues que rectifiquen, sobre todo las grandes, que vean que algunos empleados clave se van a la competecia que les ofrece mejores condiciones (teletrabajo) , que vean que la competencia ha reducido costes de producción a largo plazo y ellos no, etc
#105 Y ya he comentado en un comentario anterior que creo que debería ser opcional. Otro tema es que haya empresas que cierren todas sus oficinas, que supongo que pueda llegar a pasar
#111 vale, los datos sanitarios son muy malos, pero el problema es que no sabemos la causa, es necesario averiguarlo, ahi estamos siendo incapaces. Pero no es algo sencillo, ni parece fruto de una gestión erratica, pues aquí se han aplicado medidas desde hace mucho, otros países que se han negado a hacer cuarentenas si puedes achacar el resultado a ese motivo, pero esto sigue sin aclararse en España. No es porque hayan pospuesto el pago de gastos del teletrabajo precisamente.
Yo tardaba en ir a la oficina 30 minutos, a veces iba andando, otras en bici, otras en transporte público. ¿Me he ahorrado 1 hora al día? Pues no sé qué decirte, ahora me 'obligo' a salir a andar o a correr porque si no, no me muevo en todo el día. ¿Nos van a subvencionar un gimnasio para combatir el sedentarismo? (hay empresas que lo hacen).
Cambian las condiciones de trabajo y por tanto hay que negociar y acordar cómo va a ser esta nueva relación. Parece que si una medida favorece a los trabajadores (y habría que ver si a todos) ya hay manga ancha y se traga con todo. Lo que no se puede es descargar costes y responsabilidades de la empresa en el empleado y encima gratis.
Ya que estoy, amplío a #11 : Si por norma los trabajadores teletrabajan, es posible que la empresa necesite más conexiones o de mayor capacidad para poder trabajar.
Trabajo mucho mejor levantandome a la mesa de mi compañero, preguntándole y señalando en su pantalla que esperando a que acabe su llamada con otro compañero o me responda un mail.
Sin hablar de que ODIO el levantarme de mi silla y sentarme en mi salón a los dos minutos; prefiero tener un rato de paseo para descansar la cabeza y cambiar de ambito. Al final, sin darme cuenta estoy todo el día hablando de trabajo con mi pareja cuando antes le hacía un resumen en dos minutos cuando llegaba a casa.
No todo es dinero y tiempo.
Esta y otras noticias muestran que el sistema está mas preocupado en arañar menos o más votos que en dar soluciones.
De todos los países de Europa los datos económicos y sanitarios son los peores y aquí estamos dando volantazos.