La firma recibió 40.000 euros para dar asesorar a la Consejería de Gotzone Sagardui en la nueva estructura organizativa y la distribución de los recursos del servicio público. Meses antes, María Luz Marqués, esposa del exconsejero de Salud Jon Darpón, participó en un informe para impulsar alianzas con el sector privado de la consultora, que ha trabajado con el PP en el caso Bárcenas.
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La realidad es que cada vez ahí menos gente en edad de trabajar ( jóvenes) , cada vez hay más viejos , y nos acercamos a un escenario de futuro donde los recursos van a ser escasos. Que muchas veces preferimos ver desmantelamiento donde soy hay la realidad de que cada vez somos más pobres
ahíhay menos gente en edad de trabajar.Desmantelamiento lo hay. La excusa de más pobres no vale. Si se quitan servicios, hay un desmantelamiento.
Porque tenemos que gastar lo poco que se gana en servicios que deberían de pagarse con nuestros impuestos, que para eso los pagamos, cuando en realidad esos impuestos van redirigiendose poco a poco a los bolsillos de parásitos extractivos cuyo modelo es privatizarlo todo.
Pero bueno, es la voluntad del pueblo.
Lo mismo pasa con los colegios, los porcentajes de niños en colegios concertados está muy por encima de la media nacional
No hay ninguna comunidad en españa que este invirtiendo mas del 17% del gasto sanitario en primaria, ni euskadi ni ninguna otra cuando la oms recomienda invertier minimo el 25% y paises como portugal practicamente nos doblan.
La privatización de los servicios públicos sucede porque los políticos no se atreven a decir que es imposible contener los costes de los servicios públicos como sanidad por la pirámide de la población y porque cada vez que hay un aumento de los recursos los sindicatos corren a absorverlo mediante subidas salariales, con lo cual al final te quedas como estabas.
En realidad es una ilusión porque es cambiar unos problemas por otros.
Todo esto ya se sabía que pasaría hace dos décadas, pero no es sólo sanidad, es todos los servicios públicos. La pirámide de población es el predictor del futuro de un país, y si no se planifica de acuerdo a su futuro pues viene lo que viene, como en el caso de españa.
Pero bueno, tampoco os quedéis mucho con el tema de la sanidad porque la prima de riesgo para España está subiendo, y eso que el BCE aún no ha parado de comprarnos deuda.
Ahora es el momento de comerse una mierda así de grande. Si hubiésemos hecho lo que decíamos los malvados fachas neoliberales de bajar los sueldos de los funcionarios públicos y las pensiones para poder sostener los servicios públicos desde hace quince años no estaríamos en esta situación.
Con un poco de suerte en europa entran en pánico y hacen otra emisión monetaria bestial para cubrir las políticas de gasto público sin pies ni cabeza de un nuevo gobierno de turno (seguramente de PP + VOX) y se sostiene la ilusión cinco o diez años más, con N subidas más de salario mínimo que no sirven para nada y ale, a vivir.
Si se hubiesen bajado los salarios de los funcionarios cuando hacía falta, para adaptarlos al sector privado, ahora no estaríamos así.
Lo que te da la administración es una seguridad laboral impresionante, por eso en las oposiciones hay tanta gente con 40-50 años presentándose. Y gente previsora que se las saca con 30 para que cuando sean un cadáver andante para los recruiters, pedir la reincorporación. Anda, como Esperanza Aguirre, Soraya, etc
Y no sólo son salarios más altos, son mucho más, en la mayoría de los casos.
La realidad es que las rentas y el ahorro del sector privado están cayendo en picado y ningún gobierno ha hecho nada de nada, salvo aumentar el gasto público corriente, que naturalmente no soluciona el problema, sólo es una ilusión de que se mantiene el consumo interno.
Del gasto total de sanidad que puede ser un millon, cien o lo que te de la gana, de ese total hay que destinar el 25% a primaria para que el sistema sanitario funcione. Luego llegaras hasta donde llegues, pero el 25% del total tiene que ir a primaria.
No construyes una casa empezando por las paredes, primero haces los cimientos... y si dejas que se caigan los cimientos de una casa ¿que le pasa a la casa?
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Y no sirve de ejemplo: es normal tener más privada donde hay más comercio o agricultura (menos trabajo por cuenta ajena) , pero eso no es representativo de la mayor parte de Euskadi.
Es tanto el dineral que se les asigna que en Euskadi, una de las regiones más ricas del país, no existen los colegios privados más allá de los extranjeros, que están financiados por sus respectivos ministerios.
El mito de los sueldazos de los funcionarios viene de la manipulación burda de comparar las medias salariales entre ambos sectores. Una chapuza sin sentido porque no se comparan competencias profesionales ni cualificación.
El sector público tiene un porcentaje de empleados altamente cualificados muy superior al privado de media, y obviamente en una media aritmética simplona te va a salir que el personal sanitario y el de educación cobra más que los repartidores de pizzas y camareros. Nadie se lo podría imaginar.
Al sector público le cuesta mucho captar perfiles altos porque paga muy poco. Capta mucho en los menos cualificados porque el mercado laboral español es basura y la gente se mata por pillar una plaza fija de 1200 euros al mes en la que más o menos se va a cumplir la normativa laboral.
Médico de familia es la especialidad que menos prestigio tiene o de las que menos, y si le añades que es el punto básico sobre el que los políticos llevan una década reventando la sanidad... pues cada vez habrá menos médicos que la elijan. Es obvio.
Si el plan laboral que te ofrecen es tener 80 pacientes al día que van a pagar contigo la indignación con el sistema porque eres el que está al pie del cañón, lo evitas. Sobre todo cuando en otras especialidades no pasa, o cuando en el extranjero les pagan el doble en cualquier sitio.
Hay que competir por los médicos. Son pocos y están muy demandados en cualquier rincón del mundo.
menea.me/26w1e
También habla de la infiltración de la cultura empresarial en este caso en el ámbito educativo.
En Gipuzkoa los dos únicos privados sin concertar son del opus.
Los policias cobran 2000 al mes limpios el dia que entran por la puerta y hay 100 por cada plaza
Que recorten de ahi, que claramente hay gente dispuesta a trabajar por menos.
CarmenaAyuso .....los buenos o prestigiosos puede que bastante, por eso de la publicidad. El resto, la mayoría, diría que poco, y cambian mucho de puesto (empresa, hospital, etc).
La info que manejo yo es que en los hospitales públicos de gestión privada empiezan muy bien, pero como año a año tienen que dar más beneficios, por eso de los accionistas, los gestores reducen personal y les aprietan más.
Por otro lado en la pública suelen aprender más, tienen mejores máquinas. Pero también van muy apretados en cuanto a pacientes .