La guerra mundial por el talento ya ha empezado, y España lo tiene crudo

La carrera mundial por el talento ya ha comenzado. El envejecimiento demográfico es una realidad global y los países ya se están lanzando en busca y captura de talento más allá de sus fronteras. Puede que España sea un gran país para jubilarse. Pero, ¿lo es también para trabajar?. "El clima y la calidad de vida tienen su peso, pero otras economías avanzadas nos superan en salarios y estabilidad laboral, y en ese nivel competitivo salimos perdiendo".¿La prueba?. En 2022, más de 400.000 personas con estudios superiores emigraron de España.

[#102 MorrosDeNutria]

#11 Yo creo que este artículo se podría haber escrito hace una década. Hace muchísimos años que se ve la "fuga de cerebros" como algo curioso pero sin importancia. El caso de tu mujer es uno más, muchas empresas extranjeras incluso tienen sede fiscal en España para poder contratar aquí y que ni siquiera se tenga que hacer autónomo el trabajador (como pasaba mucho antes).

Puede que parezca que la pandemia ha acelerado las cosas pero no creo que sea así, yo llevo teletrabajando…   

[#117 Meconvirtióengrillo]

#55 si no pueden ofrecer buenos salarios, al menos mejora las condiciones. Da más días de vacaciones, cheque guardería-estudios X, transporte de empresa o jornada flexible (el que quiera en el transporte de la empresa a una hora), o ofrecer teletrabajo.
Que a veces las condiciones son todo. Yo no quiero el sueldo de mi jefa si tengo que aguantar lo que aguanta ella: objetivos imposibles que cambian cada dos por tres, aumento de reportes al día - hemos pasado de reportar una vez al día a tres en 6 meses -, críticas cada dos por tres, acusaciones de otras secciones...
Deja, deja. Prefiero es marinero que capitán en esas condiciones.

[#105 imaginateca]

#4 La sangría no es brutal. Lo que son brutales son los titulares y las entradillas, que manipulan los datos.
Datos del INE: en 2022 emigraron 227.000 personas entre los 25 y los 44 años.
Datos del INE: de esos 227.000, solo 53.000 fueron de nacionalidad española.
Luego... la mayoría no se va, se vuelve.
53.000 personas es el 0,4 de la población activa (12 millones).
¿Sangría? Tururú
¿Escandaloso? Tururú

Ya está bien de manipular los datos.

[#113 alephespoco]

#105 esa lista es la gente que ha emigrado. Pero para trabajar para una empresa extranjera ya no hace falta irse.
Se habla de que falta talento, pero este teletrabajar para otras empresas, no para las patrias.

[#114 imaginateca]

#113 Sí, lo sé. Estaba comentando la noticia, que ya en la entradilla se pasa de vueltas con los datos. A ver si ahora los niños de 0 a 6 años también hay que contabilizarlos como la "marea" de españoles que se van a trabajar en el extranjero. Es que tiene narices. Ya se cuidan de no decir españoles, no, dicen gente que se va de nuestro país, ocultando que la inmensa mayoría no se van, se vuelven o continúan para otros países de la UE.

[#101 d5tas]

#20 Con todos mis respetos a tu colega que a lo mejor un ingeniero de la hostia pero se le de fatal negociar. Tenia un sueldo de mierda para España y ahora tiene un sueldo de mierda para Alemania.

[#120 lappis]

#101 creo que debes informarte mejor. Una búsqueda rápida en Google te mostrará que el sueldo medio en Alemania en 2024 está sobre los 50.000€ aproximadamente (según la fuente será un poco más o un poco menos). Así que 50k tampoco es un sueldo de mierda en Alemania. Es un sueldo medio, quizá algo bajo para un ingeniero pero está lejos de ser un sueldo de mierda.

Fuente: housinganywhere.com/Germany/average-salaries-in-germany-2021#

[#110 Mayo_2024]

#11 Una entre un millón, seguramente trabajaba para esa empresa antes y al volver le permitieron teletrabajar (si no, perdona, una entre cien millones)

Encontrar trabajo en el extranjero desde España es una quimera, las empresas extranjeras no ofrecen salarios extranjeros a.gente de España, ofrecen casi siempre salarios españoles porque quieren ahorrar costes.

La empresa alemana para pagar salarios alemanes se queda con trabajadores alemanes.

En España hacernos lo mismo con sudamericanos, por cierto. No ofrecemos salarios españoles. Conozco una empresa de mierda que ha despedido a sus trabajadores españoles para contratar programadores venezolanos por 500 euros al mes. Si vas a ofrecer salarios españoles... Pues contratas a españoles.

[#121 IanCutris]

#100 vaya tela, qué poca vergüenza. Ahora si que voto sensacionalista.

[#122 Lapatianco]

#121 Podría ser incluso "bulo", porque saca conclusiones sin ningún soporte en la realidad.
También podría ser "errónea". A lo mejor simplemente no han sabido o invertido el tiempo en leer el informe en que se basan.
Y desde luego, también podría ser "sensacionalista".

[#103 AlvaroLab]

#88 startups sobretodo.

Software Engineer al comienzo. Ahora llevo 7 años de Product Manager.

[#108 calaverax]

#95 no son excluyentes. Como organización y como sociedad se puede trabajar en más de un problema a la vez

[#104 eb0la]

#44 Ser autonomo en España ha sido siempre una mierda.
La derechas nunca ha apoyado a los autonomos ni a los pequeños empresarios.
Simplemente porque no es facil controlar muchos pequeños; pero uno grande te lo controla 1-2 funcionarios en exclusiva.
Desegañate: viven de nosotros, y de la pasta que les pagamos y las mordidas que se llevan.

[#119 Wayfarer]

#11 Eso mismo también funciona con trabajos menos especializados pero que se pueden hacer en remoto. En mi empresa han implantado el teletrabajo 100% y están contratando gente en provincias... Así pueden permitirse pagar salarios que en Madrid están por debajo de mercado pero que en León o Teruel son sueldazos.

[#115 geburah]

#36 Este es el resumen perfecto de la verdad en dos simples frases.

[#116 pedroherub]

#3 ya no saben los ukros como convencer a la "atunada" para ir al frente... que cansinos...

[#118 lib_free]

#1 también somos potencia en caraduras y feminismo que eso genera mucha riqueza (sobre todo a politicos)

[#111 medeprimodespacio]

Que emigren 400 mil titulados es un problema, pero que vuelvan a tratarse en la Seguridad Social española cuando tienen una enfermedad un poco seria es un cachondeo. Directamente por urgencias, y cuando se lo reprochas te contestan que sus padres cotizaron muchos años, que aquí está su familia y se sienten arropados...

[#106 pepeperezsigu]

#92
Ah OK. Si, lo del sueldo a la mitad pasa a todos.

[#107 pepeperezsigu]

#97
farmacia, pero que puesto?

[#109 selina_kyle]

#107 coordinando ensayos clínicos: pacientes, muestras, papeleo, etc

[#112 robcouceiro_64f5b63b9c66]

#107 farmaindustria diría yo