La autoridad laboral también destapa abusos y fraude sin que sus inspectores pongan un pie en los centros de trabajo. Una sola carta "informativa" de la Inspección de Trabajo, en la que advierte a las empresas de que han detectado un presunto fraude en la contratación de sus trabajadores, logra que los empleadores regularicen miles de puestos de trabajo de manera "voluntaria".
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etiquetas: inspección , trabajo , carta , empresas , fraude 
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#6 mis dieses.
Llamame loco, pero esto son amenazas y coacciones.
Se contesta que está todo bien y que vengan a verlo si quieren.
¿ O cuál es el problema que no estoy viendo ?
En convenios con subrogación, por ejemplo, te puede pasar que una persona tenga un contrato temporal y no se haya hecho la conversión a indefinido durante muchos años. Simplemente no se hace por desidia, y como el personal es subrogable de facto son fijos. Y si los intentas echar lo primero que hace (lógicamente) el juez es decirte que son fijos.
Que por cierto es una cagada para la empresa, porque la cotización es menor en contratos indefinidos.
Vas a la empresa a decirles, ehhh, que pasa???
Y te dicen que ahora no, porque Jupiter no está alineado con Marte...
Y como no venga alguien con autoridad a pegar un porrazo en la mesa, ahí te lo comes...
1. Es imposible saber si esos datos son ciertos. El cambio de contrato puede deberse o no a las cartas de Trabajo. Eldiario no puede saberlo. Solo sabe que 85.000 personas cambiaron sus contratos a otros.
2- tampoco sabe si esos 85.000 contratos estaban o no en fraude de ley, por que no vienen de una inspección.
3. Incluso dando por ciertas sus afirmaciones, por ponerlo en contexto, suponen el 0,4% de los trabajadores en España.
Hombre, la pregunta de #9 tiene sentido
Es habitual que pase como he dicho, pero es despiste, no mala fe, y por eso con que te avisen es suficiente.
Me da igual si es desidia, a mi no me vale la dejadez, porque a mi tampoco me la permiten.
- Oye, que estás haciendo esto mal.
- Ah, vale, lo corrijo.
¿ O es que lo están haciendo mal, lo quieren seguir haciendo mal y consideran una coacción que les pidan cumplir la ley ?
Lo normal es una multa en estos casos. Una carta con la opción de arreglarlo sin sanción me parece una gentileza.
¿ Qué es lo que no estoy entendiendo ?
¿ Está tan normalizado lo de saltarse la ley, que se considera agresivo que se pida cumplirla ? ¿?
- Oye, que estás haciendo esto mal.
- No, está todo en orden. Venid a verlo cuando queráis.
¿ Supone mucho trauma una visita de la inspección ? ¿ Para la actividad de la empresa o supone algún coste significativo en tiempo o dinero ?
Te llega una carta de cualquier organismo público amenazando y te cagas todo por qué piensas si estarás incumpliendo una de las doscientos millones de leyes, algunas contradictorias con otras, que hay en España.
Me costaba entenderlo, lo siento.
Ni te cuento. Es imposible tenerlo todo en regla. Hasta el nivel de que es más sensato y económico pagar la multa en caso de inspección que volverse loco y tenerlo todo en regla.
"¿Para la actividad de la empresa o supone algún coste significativo en tiempo o dinero?"
Tiempo, muchísimo. Te entierran en papeleo. Y eso ya es cuantificable en dinero. Pero es que ellos son los que no pierden el tiempo: si hacen una inspección sacan alguna multa.
Yo soy empresario. De los subnormales que tiene todo en regla porque "creo" en el sistema. Pues bien, a mi me mandan esa carta y me cago en lo alto. ¿Hay alguna necesidad de ir mientiendo para atemorizar por si acaso? ¿El fin justifica los medios? ¿Y esa canallada se le puede hacer a cualquiera -por ejemplo a los jubilados- o solo a los empresarios?
Asombrado me hayo...
#31 a lo mejor te estalla la puta cabeza, pero yo soy empresario y no soy liberal... ¿Dónde me metes?
Menudo problemón tenéis, por lo que cuentas
Es como cuando te hacen una inspección de inmigración.... Si tienes los papeles en regla te comerá tiempo, pero solo eso....
Si visitan el local y no ven nada raro, no hay que preocuparse.... Eso sí, si escondes algo es normal la hiperventilacion....
La carta parece bastante específica, no es en plan "alguien está haciendo algo mal"...
La CREDIBILIDAD de este estado, no es su fuerte.
Vives en el mundo dela piruleta, como #31
Ya te lo explica #34
#39 No. Esta conversación viene, precisamente, de la pregunta de #9. A mí, leyendo la noticia, no me queda claro cómo seleccionan estas empresas
No es que tus compañeros pasen de ti, pero si que te tienen aislado corporativamente ya sea el jefe, la empresa o el departamento.
No me ha pasado pero hay cientos de casos documentados.
La cosa es que haciendo un buzón anónimo de denuncias, proteges al denunciante. Y si ya creas un cuerpo más numeroso de inspectores y limitando por ley a 3-6 meses el periodo para inspeccionarse si o si.... pues mira quizás se empiece a hacer algo y que se acojonen los empresarios (siempre que luego no avisen
El buzón anónimo es de las mejores medidas que se pueden implantar, dado el miedo a las represalias.
"Ni te cuento. Es imposible tenerlo todo en regla" "Yo soy empresario. De los subnormales que tiene todo en regla "
Salgo y me presento como el propietario y le digo que pregunte. Al hombre sólo le interesaban los DNI de los empleados para comprobar si estaban dados de alta. Se apuntó los DNI, incluso le facilité el nombre de una empleada que había tenido que hacer unas gestiones y todavía no había llegado.
Rellenó el "libro de visitas" (la única anotación que tiene) y dijo que cuando llegara a la oficina comprobaría los datos pero "que por lo estoy viendo, por mi experiencia ya veo que aquí está todo en regla".
Y tal cual entró, se fue, sin más y "aquí no ha pasado nada".
Corregido.... de nada
Madura, anda.
A lo mejor lo que querías preguntar es de segunda.
Porque que yo sepa, "de primera mano" no solo significa "nuevo", "sin usar".
Y ya que vas de enterado por la vida, te advierto que mi teclado no tiene tildes, por si tienes ganas de seguir corrijiendo a los demas.
Porque que yo sepa, "de primera mano" no solo significa "nuevo", "sin usar".
Y ya que vas de enterado por la vida, te advierto que mi teclado no tiene tildes, por si tienes ganas de seguir corrijiendo a los demas.
Ofrecen 2 opciones: justificar que todo es correcto, o voluntariamente regularizar una situación presuntamente irregular. No obstante también está la opción de no hacer nada...
Si no haces la regularización, si te hicieran una inspección y te pillan con algo mal, te tocará arreglarlo y pagar una sanción (supongo).
Que parte no es justa?
Cualquier empresa o ciudadano puede ser inspeccionado y si Le pillan saltándose la ley, sancionado.
Aqui sólo veo cosas positivas: empresas que pueden regularizar sin sanción, y trabajadores que pasan a tener los derechos que les pertenecían.
Así, te pongo en el punto de mira.
A las empresas vas ya con los hechos probados. Que chorrada es esta?
Demostrar que soy inocente???
Eh! Y no pasa nada!
Vas a la escuela aún o eres funcionario.as no das.