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Una introducción a la guerra de clases para la ingeniera de software [ENG]

Si trabajas en una de las grandes empresas tecnológicas que, en las últimas semanas, han despedido a miles de empleados, quizás te preguntes qué diablos está pasando. Especialmente si la empresa para la que trabajas no está luchando económicamente en este momento

| etiquetas: introducción , guerra , clases , ingeniera , software
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11 comentarios
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Comentarios destacados:      
  1. #1 jjmf
    Habrán descubierto que había personas contratadas que estaban trabajando en otras dos empresas a la vez.
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  2. Fingolfin #2 Fingolfin
    La composición de estructuras de datos es mejor que la herencia
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  3. #3 diablos_maiq *
    #2 ...y una mierda! La herencía permite una transición más suave a un modelo de capas.
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  4. #4 Mayo_2024
    #3 Que se rompen y se van a la mierda en cuanto hay que hacer un cambio gordo porque la herencia no escala bien.
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  5. #5 Mayo_2024
    El artículo es bastante chorra.

    Vamos a ver. Los bancos centrales decidieron subir los tipos. Toda la economía se contrajo. Las startups dejaron de contratar a gente porque ya no podían hacer rondas y regarse con millones como antes.

    Escarmentados tras algunas crisis de nada, un inversor de Google se preguntó si todos los programadores que cobraban cientos de miles de dólares aportaban valor de cientos.de miles de dólares.

    Y no es así.

    Empezaron a echar lastre, ni más ni menos. ¿Que hemos venido solo un par de miles de hololens ? Dos mil tíos a.la calle y eso que me ahorro.

    Yo he visto a dos tíos que cobran más que el presidente del gobierno estar días hablando de donde poner un cochino botón. ¡Días!

    Eso solo pasa cuando la economía crece viento en popa y los tíos están bajos yas inversiones millonarias vuelan.

    Cuando la empresa se acojona echa a los que no valen y cobran como suizos
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  6. #6 igorymi
    #1 Maravillas del teletrabajo
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  7. Varlak #7 Varlak
    Un artículo interesante. Meneo.
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  8. Polarin #8 Polarin
    #4 #3 solo se ropen si la herencia no esta bien pensada. xD
    FIGHT!!!!
    Sin conia, yo todo lo hacia con herencia hace 20 y algo de anios, y funcionaba bien, si ponia unos limites muy concretos al espacio del problema, y ademas escribia autenticos arboles de herencia para un proyecto medio chorra. 
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  9. Polarin #9 Polarin
    Por experiencia personal: hace 20 y algo de anios me emti en Software Libre, pero no en tiempo de mi  empresa, yo curraba lo suficiente y me iba a mi casa a mis proyectos. Habia gente que me llego a decir que porque no hacia horas extra nunca, pero estaba metido en proyectos personales. Pues porque era y es en mi propio beneficio. Cualquiera que no sepa que su empresa y el/ella no comparaten todos los objetivos y que hay que ser egoista, es que es un padefo. 
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  10. prejudice #10 prejudice
    #9 A parte tener proyectos personales en github puede abrirte muchas puertas, y a la larga en una inversión en ti mismo
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  11. Polarin #11 Polarin
    #10 Pero yo estoy hablando de cuando te ibas y metias codigo en Snort, BASE o ... .
    Pero nunca me han valido de nada lo que hice hace salvo que me dieron una entrevista para la empresa esa que hace cosas de encriptacion para el CNI en Julian Camarillo. Que por cierto, no me cogieron porque yo me dedicaba a exploits por aquel entonces.
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