La bolsa de trabajo del SMS no puntúa la experiencia laboral fuera de España, ni siquiera la de esta pediatra murciana que lleva ocho años tratando pacientes e investigando el cáncer infantil en uno de los centros más importantes del mundo.
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etiquetas: investigadora , instituto curie , cáncer , murcia
Pero fuera de eso, creo recordar que hay centros de salud que han tenido problemas en cubrir plazas de pediatra.
Eso le pasa a un montón de gente, no hay que ser megachachi ni irse a trabajar al instituto “curí” para sufrir ciertos desagravios.
Un saludo a los murcianos
www.huffingtonpost.es/2019/02/16/la-propuesta-del-consejero-de-economi
1) Seguramente tenga más posibilidades de seguir su carrera en una capital española donde haya centros de investigación sobre el cáncer. No se fue a Biarritz, se fue a París. En Valencia tiene el IVO, donde supongo tendría muchas más posibilidades. Supongo que en Madrid encontraría un muy buen trabajo en semanas.
2) El estamento público se resiste a puntuar la experiencia en centros privados. Es así y así debería ser para reducir los enchufes.
Esta mujer es una víctima de la burocracia, la excepción que confirma la regla de una regulación necesaria. Regulación qué tal vez debería de adaptarse a los tiempos en los que los españoles emigrantes se plantean volver a casa.
www.murciasalud.es/recursos/ficheros/301148-Facultativos.pdf
El instituto curie no solo es que sea en el extranjero sino que se trate de una entidad privada, no de una administración pública eso afecta a la hora de los puntos aunque fuera en españa.
Los másteres aunque se llamen máster y sea muy buenos tienen que ser oficiales reconocidos como tal por España.
Para hacernos una idea pasar el corte en 2 oposiciones en el sms te puede suponer 30 puntos.
Esta sería la bolsa de pediatría www.murciasalud.es/bolsas.php?op=mostrar_listado&id_listado=16185& con 184 personas más que aunque no tengan historias tan rimbombantes también tienen sus méritos aunque sea en un ambulatorio en Mazarrón poniendo tiritas.
Estas personas para acreditar su experiencia han pasado por las mismas reglas y han debido justificarla de la misma forma. Vida laboral, certificado de servicios prestados, contrato de trabajo, nómina etc...
Por último decir que lo que dice el articulo de que no puede entrar en bolsa no es cierto. Claro que puede entrar, solo que aplicándose el baremo no quedara tan alto como cree que se merece.
Es un chiste, puede venir un titulado de Harvard en Medicina y aquí se limpian el culo con su título y lo obligan a pasar por el MIR español, que ese sí que tiene valor internacional...
Otra discusión es si hay centros de investigación contra el cancer infantil en Murcia.
Si, se que suena muy radical, pero el que una persona que solo da patadas a una pelota y en algunos casos que estos no llegan ni a saber leer es mucho cachondeo.
Otro caso, maestra trabajando en un cole 4 años en Reino Unido, no le cuentan ha experiencia porque el cole es privado y el ministerio de UK dice que ellos no dan hoja de servicios de privados. Las nóminas, contratos de trabajo o cartas de director aquí no sirven.
Si estás dos personas tuvieran un buen enchufe les habrían dado puntos hasta por cagar, pero como no es el caso, no se les dan para no perjudicar a otros que si lo tienen.
Mis cinco años de experiencia en la empresa privada y varias certificaciones a nivel informático no sirvieron de nada. Tienes que empezar de casi cero, con muy pocos puntos y decir que sí a la primera llamada de bolsa que será para trabajar 6 meses en un contrato de sustitución. Si no, lo tienes muy difícil para ir sumando y subiendo.
Si Curie es privado tiene muy poco que hacer, pero es que en España le hubiera pasado igual. Otra cosa, tampoco hay que menospreciar a sus competidores de bolsa, que también digo yo tendrán sus méritos. Vamos, que sus colegas también tienen el MIR, han trabajado, muchos tienen sus publicaciones internacionales, etc.
#25 Por como hablas... ¿dices que debió haber rechazado un contrato en el Curie pensando en lo que cuenta para la bolsa en España? Si es que tenemos la investigación que nos merecemos...
Si siempre hubiera oposiciones y se quitaran la lacra de los concurso oposición no estaríamos hablando de esta mierda. Si quieres currar sacas una buena nota en la última oposición o en la que haya cada 4 o 5 años si quieres vivir de bolsas, o te la sacas y te haces fijo. La puntuación de cada oposición debería caducar cada 4 o 5 años y que las bolsas no sirvan para ir acumulando puntos para concursos y bolsas indefinidamente.
De hecho estoy a favor de cambiar todo ese rollo de bolsas, puntos, concursos y demás mierdas. Pero no entiendo los lloros cuando eso siempre ha sido así, si te vas por la privada, no tiene sentido llorar luego porque no te reconozcan, porque eso deberñia saberlo cuando tomó esa decisión. Yo estoy en la privada, y cuando me he planteado hacerme público sabía que o es por oposición o no tengo nada que hacer.
Y ojo, que hay gente que decide entrar en bolsa por 3, 4, o quien sabe cuántos meses en vez de optar por puestos en la privada a priori más ventajosos y seguros, tambien han asumido un riesgo y han rechazado a priori una mayor seguridad de otro puesto en la privada para acumular puntos, también sabiendo que puede que un día eso tenga premio.
Como se decía en mi pueblo, o estás al chocolate o a las tajás, pero nada de chocotajás.
1º. Justifico las reglas, repito son las que hay. ¿Propones que pase por encima de los demás por que sí?. Que los sindicatos y Admon. las cambien pero -mientras tanto- es la legalidad (cosa que a muchos cuando no les conviene se quieren la saltar como puedan).
2º. Por como hablo, parece que o no me explico o tú no lo comprendes. Leete cómo se barema en esas listas, han puesto el enlace en el hilo. Estás mezclando Investigación con la práctica de la medicina, en las listas de facultativos se barema parte investigación, pero estamos hablando de una lista del Servicio Murciano de Salud, no de la Universidad, que es distinto. También tiene que aportar méritos en la práctica de la medicina, mir, doctorado, etc.
2- "Por como hablas" no iba para ti, lo puedes comprobar viendo las citas. He mezclado investigación y práctica queriendo y de forma interesada, tienes razón; pero hacerlo así me permite establecer una crítica más de nuestra sanidad.
Solo digo que hay un problema, y en vez de normalizarlo... me gustaría que se hiciera por solventarlo.
"Pero no entiendo los lloros cuando eso siempre ha sido así". Reitero: si algo está mal, se llora, y si se tiene razón... se cambia. El que siempre haya sido así no es excusa de nada.
Gracias por responder.
Esta chica puede encontrar trabajo en muchos siitos en España. ¿Pero porque a esta chica se le tiene que dar el trabajo que quiere en la puerta de su casa?. Hay gente que ha estudiado e investigado mucho (y yo lo valoro) pero esa prepotencia de "me tienen que coger donde yo quiera o entonces el sistema es una basura" me flipa.
Mira, tu trayectoria será la ostia pero tu trabajo es algo muy concreto y los sitios donde es muy posible que te contraten sin pensárselo mucho quizás no estén donde a ti te gustaría. Así es la vida. Y estoy convencido de que es así en cualquier país. Pero repito, me flipa eso de que venga aquí y derepente el servicio de salud pública te tenga que coger porque si porque mira que CV más molón tengo. No funciona así
Es porque aporta una titulación no homologada y porque la experiencia profesional que aporta es de un centro privado, y eso es siempre un problema a la hora de valorar los méritos. El criterio se establece así porque la experiencia en la empresa privada no es un indicador fiable de las capacidades del candidato al no haber sido contratado para ese puesto bajo los criterios de mérito y capacidad. Claro, eso luego hace que haya casos particulares, como este, de cuando en vez.
Ganará mucho más y seguramente llevará una vida mejor. Eso sí, lejos de Murcia y posiblemente de España.
En cualquier centro privado pueden haberte cogido por tener un buen contacto. El SMS no está mirando si es un centro de investición regional de la silicosis, el Curie o el departamento de investigación de Bayer, lo que hace, igual que el resto de administraciones, es no puntuar aquella experiencia profesional en puestos que no contraten bajo los criterios de las AAPP. Puede gustarte o no, pero ese esel criterio y ese el motivo.
"pero cuando hablamos de cv's investigadores donde se puede medir la productividad en papers y no en papo pues me sigue pareciendo ridícula la baremación"
Es un currículum investigador en una bolsa del SMS.La carrera investigadora ya se valora en los seis puntos extra que te de el doctorado y los puntos que puedan darte las publicaciones. Pero la experiencia profesional se puntúa por otro lado, y es donde ella no ha puntuado.
Más allá de eso, respeto que tengas tu opinión, la cual no estoy discutiendo, igual que no he dado lamía.