Unos hechos que se remontan a hace varios años, cuando el por entonces jefe de una planta de El Corte Inglés de Santiago de Compostela comenzó a acosar a la demandante: roces, tocamientos, gestos obscenos, le enseñaba material pornográfico…Cuando Isabel notificó al Corte Inglés que estaba siendo acosada, critica que desde la compañía “no hicieron absolutamente nada” porque tanto el demandado como el jefe de personal y el jefe regional “eran íntimos amigos”.
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etiquetas: isabel fraga , acoso sexual , corte inglés , juicio 
Y de lo que se dice en el artículo hay muchas cosas sangrantes entre lo que tuvo que aguantar ella, pero esto me parece de un machismo subido:
Además, por estas fechas también fue cuando, tal y como recoge la sentencia, desde la dirección coaccionaron a su marido por “no saber controlar a su mujer”, al que le llegaron a hacer elegir entre su matrimonio o su empleo.
A mí me pasó una vez algo similar (menos grave y con menos implicaciones, por supuesto). Tuve que hacer una vez un transacción comercial con un conocido de mi pareja. Me hizo esperar media hora porque sí, para un minuto de transacción, no se disculpó y su trato (y su educación) dejaron mucho que desear.
A los minutos de irme le estaba escribiendo a mi pareja que "a las mujeres hay que saber ponerlas en su sitio". Menudo acomplejado de mierda.
A los tiparracos así mejor tenerlos bien lejos, no me quiero imaginar cómo tiene que ser tener que sufrir el acoso y el desprecio de alguien así día sí y día también cuando se sabe impune, y que tu trabajo dependa de ello. Y además, hay que tener mucho valor para denunciarlo y llevarlo para adelante, entre otras cosas porque el tiparraco siguió trabajando, y ella y su marido siguen en paro...
Y se pondrán a la defensiva ante cualquier contenido que denuncie alguna forma de machismo
Y de lo que se dice en el artículo hay muchas cosas sangrantes entre lo que tuvo que aguantar ella, pero esto me parece de un machismo subido:
Además, por estas fechas también fue cuando, tal y como recoge la sentencia, desde la dirección coaccionaron a su marido por “no saber controlar a su mujer”, al que le llegaron a hacer elegir entre su matrimonio o su empleo.
A mí me pasó una vez algo similar (menos grave y con menos implicaciones, por supuesto). Tuve que hacer una vez un transacción comercial con un conocido de mi pareja. Me hizo esperar media hora porque sí, para un minuto de transacción, no se disculpó y su trato (y su educación) dejaron mucho que desear.
A los minutos de irme le estaba escribiendo a mi pareja que "a las mujeres hay que saber ponerlas en su sitio". Menudo acomplejado de mierda.
A los tiparracos así mejor tenerlos bien lejos, no me quiero imaginar cómo tiene que ser tener que sufrir el acoso y el desprecio de alguien así día sí y día también cuando se sabe impune, y que tu trabajo dependa de ello. Y además, hay que tener mucho valor para denunciarlo y llevarlo para adelante, entre otras cosas porque el tiparraco siguió trabajando, y ella y su marido siguen en paro...
Por cierto, tiene UN voto negativo en casi 10 horas, vete a llorar al río anda.
Perdonavidas que se sitúan por encima del bien y del mal??
Pues mira, la noticia ni la voy a votar negativo pero a ti si
Y no eres tú el que se sitúa por encima del bien y del mal, al votar negativo mi comentario, simplemente porque no te gusta?
Y porqué te has sentido referenciado en mi comentario? Porqué te lo has tomado de manera tan personal?...
(No me hagáis caso, estoy repasando mis apuntes para el C1 de meneancia.)
www.meneame.net/go?id=3245929
PERO
Si tienes un acoso laboral continuado ¿Por qué no coges una minicámara/móvil/grabadora (mil opciones) y empiezas a acumular pruebas? Dice muy poco de tu inteligencia no hacerlo. Porque ganas de calle, ganas el juicio, te ganas a la opinión pública, acojonas a los mandamases del corte inglés, vamos, que te ascienden y todo para que te chapes la boca, te hacen directiva
Segun el meneante medio antifeminista esto es irrelevante. Solo las asesinadas cuentan.
Que mas dará las mierdas que tengan que aguantar en el dia a dia. O que les hagan la vida imposible?
Mas de uno me ha defendido que el feminismo no es necesario porque porcentualmente las mujeres muertas son pocas.
Los defensores de la Seguí que hablan del feminazismo y la emasculación del pobre hombrecito blanco donde estais cuando se denuncian estas cosas?
Ojala se le caiga el pelo a este desgraciao y al encubridor de su jefe.
Y has hecho la búsqueda o no?
Si me lo permites creo que tú historia no guarda apenas similitudes con la noticia, en tu caso estamos simplemente ante una persona machista maleducada y en el de la noticia estamos ante un acoso y mirar-hacia-otro lado de la dirección digna de denuncia en comisaria.
Todo muy mal y denunciable, pero a un nivel bastante diferente.
Las mujeres muertas son solo el iceberg como bien apuntas.
A veces hay acosos de verdad pero otras veces un comentario como "estás muy linda hoy" puede significar "este baboso me está acosando, debería denunciarlo" o "me parece que le gusto, a ver si se anima y me invita a salir".
Lo que es una verguenza es que los senhoros que no quieren cocinar sean incapaz de verlo
Puede que la gente se corte un poco cuando se trata el tema de la negativización, con antelación..
Aquí trato el problema que tenemos con el mal uso de los negativos: www.meneame.net/m/Artículos/meneame-campo-batalla-pandillas-politicas
Y aquí dejo clara mi imparcialidad: www.meneame.net/m/Artículos/c/28713221
La tercera la puedo incluir, ya que no veo una justificación clara de los negativos Y ciertamente, la incluí
Donde estan los supuestos partidarios "de la igualdad" manifestandose contra estos abusos?? Seguramente muy ocupados llorando en internet sobre todos los privilegios que tienen las mujeres
Yo voy todos los días a ese corte inglés, vivo en frente, no tenía ni idea, de hecho tengo varias vecinas que trabajan ahí, nunca comentaron nada, Me parece escandaloso, sobre todo por el trato de la empresa, una empresa que ya tiene fama de rancia, podría pulirla un poco si hubiese actuado como toca.. una lástima. Me alegro que abrieran el super en la gasolinera de al lado y que bajasen las ventas..
Una buena limpieza de altos mandos y sería un buen aviso al resto de empresas que permiten estas practicas.
No sé, tendrías que haber dicho algo sobre que deseamos que la maten o así, o que la violen.. no sé, algunas de vuestras historias para no dormir.
Y no, no me doy por aludido porque me la pela mucho, solo que últimamente parece que os mola el machismo para poder justificar vuestro odio y quedar moralmente por encima... Pues nada, continúe usted inventando a ver si saca algo.
Lo que hay que hacer es armarse con alguna prueba y animarse a denunciar para que acaben en el ostracismo
hay que manifestarse por cada mujer que sufre un abuso, a ver, eso estaría bien, pero si quieres llevar algo al absurdo no sé, manifestemonos por cada vez que a alguien le dan mal las vueltas en el tienda, montamos un piquete o algo.
Contestas porque eres Capricornio.
No, no nos mola el machismo, queremos eliminarlo. No no es una cuestión de odio, es una cuestión de análisis de las estructuras sociales.
Para no estar moralmente por debajo, basta con que en vez de excusar el machismo estes radicalmente en su contra.
Porque siendo omnipotente y omnipresente mira q tenía facil resolverlo!
Bueno, al menos los sindicatos existen.
Muy bien esa jugada de culpar al sindicato y no al empleador que mantiene a un acosador. Buen girito de los acontecimientos.
Y no es una jugada es un acto de responsabilidad moral y no ser complice delitos contra los derechos los trabajadores.Tienen o no tienen culpa?
Los sindicatos existen cuando hacen su trabajo y no chupar del bote de las subvenciones,sin defender a los trabajadores.Entonces un sindicato deja de existir.
Lo de probar una acusación de acoso sexual en el trabajo no es tan fácil como te parece, ni poder probarlo o no dice nada de la inteligencia de la inteligencia de la acosada. Y, además, conseguir probarlo, puede también suponer que la acusada sea quien termine castigada:
Un caso, (el mismo, contado por dos periódicos diferentes):
Defensa despide a una soldado que denunció a su jefe por acoso sexual
Nadie la creyó hasta que hizo una foto a su superior masturbándose
elpais.com/sociedad/2019/01/23/actualidad/1548272372_273027.html
Finalmente, a principios de marzo de 2016, Laura logró hacer unas fotos con su móvil al supuesto acosador en el momento en el que se estaba masturbando delante de ella. Esa prueba gráfica sí que le sirvió a su comandante para activar el protocolo contra el acoso sexual. A finales de ese mes y desoyendo los consejos de sus superiores, harta del sufrimiento que estaba pasando, presentó denuncia en la Comisaría de Elche.
www.eldiario.es/cv/alicante/militar-denuncio-superior-destrozada-compr
En primer lugar, no en todos los trabajos se permite tener el grabador, la minicámara o el móvil en todo momento.
En segundo lugar, todas las situaciones de acoso no son tan claras como esta de la noticia. Algunas cosas pueden parecer causales y otros comentarios parecen triviales. Y, a pesar de todo lo compraobado en esta noticia, la que se ha quedado, de momento, sin trabajo y sin pensión por enfermedad es la acusada.
Además, si ante una queja, ni siquiera se pone en marcha los mecanismos preventivos (como le pasó a esta mujer en el corte inglés) incitan a guardar silencio ante las probables actitudes acosadoras.
Simplificar las cosas como hiciste en tu comentario #12 no ayuda: No coger la cámara/ el grabador/ la minicámara o el móvil en el trabajo puede decir más del tipo de trabajo que se hace y del entorno en el que una persona se mueve que de la "inteligencia de la acosada".
Y sí, claro, ante cualquier delito de este tipo hay que buscar acumular pruebas válidas en un juicio, pero puedes no conseguirlo o tardar mucho en hacerlo y eso no dice nada de tu inteligencia, como comentabas en #12
Si tienes un acoso laboral continuado ¿Por qué no coges una minicámara/móvil/grabadora (mil opciones) y empiezas a acumular pruebas? Dice muy poco de tu inteligencia no hacerlo.
No, eso no es verdad y no es nada bueno para las víctimas que, encima, pretendas culparlas y apelar a ¿su falta de inteligencia? por no conseguir esas pruebas.
¿Y nunca le dijo que parase? Esto es más allá de lo raro. Se le dice que se pare y ya está, el tio para. Es incomprensible que no pare.
ella no se percató de que estaba sufriendo acoso sexual hasta que fue al médico a pedir la baja
Qué cosas más curiosas que se ven
“El comité cuando entrevistó a jefes y compañeros por mi denuncia vio que había más vendedoras acosadas, pero yo no lo sabía”
Mira que es difícil de ocultar esto.
lo que es muy grave no solo por la parte del acosador, sino también por parte de la dirección, que siendo conocedora de los hechos no actuó antes
Rarísimo, porque lo último que se desea en una empresa son problemas. Más que rarísimo.
Así que, si me lo permites, me parece que tu comentario aporta poco, dado que repites algo que yo ya había señalado...
Y, de todas formas, también como pone el artículo que tu adjuntas, una cosa es la validez de la prueba y otra la eficacia de la prueba. Hay por ahí un caso de un youtuber que no pudo ser condenado a pesar de un montón de mensajes que si se aceptaron como prueba, porque esos mensajes no probaban lo que la víctima de 13 años dijo que sucedió:
www.publico.es/politica/dalas-review-youtuber-ciberacoso-abuso-sexual-
Creo que, simplemente, es importante aclarar que no es tan fácil conseguir pruebas ( y que esas pruebas se acepten, y que esas pruebas prueben lo que quieres probar) como tu crees.
En el momento en que el tío ve que cuenta con el beneplácito de sus superiores, y que sus subordinadas no tienen demasiadas opciones para crecer dentro de la empresa, es relativamente fácil que decida establecer una red como la mencionada en la entrevista en la que o bailabas a sus órdenes y le sonreías cada vez que te acosaba, o te ibas de la empresa por la puerta de atrás sin que a nadie le importase.
Estamos ante una prueba clarísima de que aún queda mucho para lograr la igualdad, y es que siempre que una empresa genere este tipo de entornos será probable que se vuelvan a dar conductas igual de lamentables.
Y por qué un Dios bondadoso crea seres humanos en cuya naturaleza esta la crueldad?
Como puede ser bondadoso? Ademas, acaso no nos creo a su imagen y semejanza? Significa eso que la crueldad está tb en la naturaleza de Dios? (verdaderamente esto sería lo mas coherente)
Pero como vamos a hablar de los sindicatos o de la empresa habiendo una entidad omnipotente y omnipresente que se ha rascado los genitales mientras esto pasaba?
Un gato silvestre es in tigre en miniatura.
Un gato domèstico es un tigre bondadoso y cariñoso.
Veo que has tenido malas experiencìas para alejarte de Dios.Yo sigo a Jesùs de Nazaret y eso me ha convertido en solidario y mejor persona en respetar la vida.
Tu has dicho que
- Mi naturaleza es cruel.
Y una posición doctrinal de la iglesia es que;
Dios me creó a su imagen y semejanza. ( a mi y a todos los seres humanos)
De donde se deduce que ;
1) o Dios no nos creo a su imagen y semejanza
2) o Mi naturaleza no es cruel
3) o Dios es cruel
Desde que yahveh les dictò las tablas a Moisès,fue por algo.
Estudie teología.Y si no quiere creer no crea.Pero no puede ir de demolution man aquello que cree que no existe.
Tengo muchas respuestas antiguas a las mismas preguntas de quien es còmo usted y no voy hacer copy paste.
En toda religiòn hay una filosofìa de la vida y del comportamiento y el respeto al prójimo.
Como dijo jesùs este no es mi reino
Hablemos de sus dudas cuando no abandone a Dios.
A mi hermana ni a mi madre nunca les han hecho tocamientos, como mucho han entrado a mi hermana y me imagino que a mi madre en su día también.
Ya sabes, entrar es lo típico cuando quieres ligar con alguien, decirle a esa persona que estás interasada en ella ya que no somos adivinos.
A alguna amiga mia si que la han tocado, pero bueno también me han tocado a mí el culo en muchas ocasiones e incluso una me puso las tetas en la nuca hace unos años.
Lógicamente no voy a ir haciendo un mundo porque alguien me toque el culo, convirtiendo una bobada, un jugueteo sexual que no va a llegar a más ni va a tener mayores implicaciones, en algo casi tan grave como una violación.
Ciertamente, mi comentario aporta poco al que no lo sabe entender: yo digo que no son situaciones similares y tú te reiteras en que tu frase "algo similar" significa precisamente que no son similares.
Pues nada, lo que tú digas %)
es fácil demostrar este tipo de abusos
esta claro que no puede juzgar como actúa una persona bajo la presión del miedo
pero a veces hay que enfrentarlo y dar un paso al frente para acabar con ello