Es decir, una parte de tu sueldo te lo ingresan en un banco amigo y cuando te vas a la otra empresa te lo llevas... así no tienen que pagarte paro, indemnización etc..
Todos contentos, el banco amigo, la empresa que no paga indemnización y el estado que no te paga el paro
Rivera y Arrimadas en estado puro. Espero que empiezen con esto en Tabarnia
la propuesta de Ley supone acabar "de un plumazo" con la temporalidad ya que hace un contrato indefinido que sube las indemnizaciones de los 12 días actuales de contratos temporales a 20 días por año trabajado.
Lo que le falta a ese párrafo es decir que a los actuales indefinidos se les baja la indemnización a 20 días por año
#12 si claro, la empresa que te paga x , ahora porque lo dice Rivera va a pagarte x+y.
Lo que va a pasar es que lo van a quitar de tu sueldo. NADIE se cree que Rivera y amigos vayan a legislar para que crezcan los costes laborales a las empresas
#8 no, es una aportacion de la empresa, pero como lo veo yo, sea otra retencion mas de tu sueldo bruto y con ello el sueldo neto sera menor al que se recibiese sin esta aportacion extra, osea, que mas precariedad aun.
#6 No te sonará mal hasta que caigas en la cuenta de la cantidad de ingresos que dejará de percibir el estado y de lo golosa que va a ser esa "bolsa de activos" en manos de los psicópatas que gobiernan. En menos de 10 años darán algún pelotazo y adiós a todo el dinero acumulado, por ejemplo, jugandoselo en algún fondo de inversión "con truco".
#20 es lo que he dicho. El sueldo neto bajara al tener otra retencion extra. Si cobras 900 brutos, seguiras cobrando 900 brutos, pero el neto sera inferior.
#6 El problema es como arrancar ese sistema, ya que se requeriría que el trabajador actual dispusiera ya dinero para poder cambiar y no tenerlo invertido en impuestos múltiples.
#22 Más bien con este sistema es facilitar la movilidad del trabajador a otras empresas, ya que no tendrás que esperar a que te echen para obtener el finiquito, y por ello estar en una empresa de mala gana o provocando el despido.
De todas maneras la idea inicial era creciente, es decir, en el primer año 8 días por año a la mochila, y luego ir subiendo.
Habrán cambiado de idea.
Con una mayor movilidad laboral quizas se mejoren las condiciones laborales para retener a los trabajadores, ... quizás.... Austria no es España
Si es tan buena idea, si tiene tantas ventajas (reducir el coste del despido para las empresas, permitir la movilidad laboral de los trabajadores), ¿por qué no llegó a implementarse? Pues por lo mismo que ahora va a tener un camino difícil, porque tiene un escollo importante: ¿quién lo paga?
#26 Busca "mochila austriaca" y juzga por ti mismo que ventajas pueda tener para alguien que casi viva al día.
Y respecto a la desaparición de fondos... Mira qué ha pasado con el de las pensiones, y eso que HABÍA una ley que limitaba la cuantía anual que se podía sacar. El PP ha demostrado sobradamente que no puede disponer de dinero público porque lo extravía y lo malversa a la menor oportunidad.
¿Mochila de derechos?No,va a ser justo lo contrario.Todos precarios,todos jodidos.Estos neoliberales son unos psicópatas y encima bobos,son medidas que deprimirían todavía más la economía.
#39 no va a dejar de ser un seguro "privado" con otro nombre para acostumbrarnos a la doble cotizacion ( publica y privada), nos van a colar un buen gol.
Cuando saqueen completamente la seguridad social y la hagan desaparecer, seguira esa "mochila" como unica via de cotizacion privada para pagar tu seguro medico y para la jubilacion.
Esto es para las nuevas contrataciones, los contratos en vigor no varian y no afecta a las actuales indemnizaciones de los contratosindefinidos, ya que son las mismas. que hay en la actualidad
Todos contentos, el banco amigo, la empresa que no paga indemnización y el estado que no te paga el paro
Rivera y Arrimadas en estado puro. Espero que empiezen con esto en Tabarnia
la propuesta de Ley supone acabar "de un plumazo" con la temporalidad ya que hace un contrato indefinido que sube las indemnizaciones de los 12 días actuales de contratos temporales a 20 días por año trabajado.
Lo que le falta a ese párrafo es decir que a los actuales indefinidos se les baja la indemnización a 20 días por año
Lo que va a pasar es que lo van a quitar de tu sueldo. NADIE se cree que Rivera y amigos vayan a legislar para que crezcan los costes laborales a las empresas
De todas maneras la idea inicial era creciente, es decir, en el primer año 8 días por año a la mochila, y luego ir subiendo.
Habrán cambiado de idea.
Con una mayor movilidad laboral quizas se mejoren las condiciones laborales para retener a los trabajadores, ... quizás.... Austria no es España
www.elblogsalmon.com/mundo-laboral/el-verdadero-problema-de-la-mochila
Si es tan buena idea, si tiene tantas ventajas (reducir el coste del despido para las empresas, permitir la movilidad laboral de los trabajadores), ¿por qué no llegó a implementarse? Pues por lo mismo que ahora va a tener un camino difícil, porque tiene un escollo importante: ¿quién lo paga?
Y respecto a la desaparición de fondos... Mira qué ha pasado con el de las pensiones, y eso que HABÍA una ley que limitaba la cuantía anual que se podía sacar. El PP ha demostrado sobradamente que no puede disponer de dinero público porque lo extravía y lo malversa a la menor oportunidad.
Cuando saqueen completamente la seguridad social y la hagan desaparecer, seguira esa "mochila" como unica via de cotizacion privada para pagar tu seguro medico y para la jubilacion.
Esto es para las nuevas contrataciones, los contratos en vigor no varian y no afecta a las actuales indemnizaciones de los contratosindefinidos, ya que son las mismas. que hay en la actualidad