Desde la masiva emigración de camareros y obreros en los años cincuenta y sesenta, Suiza ha sido uno de los polos de atracción preferidos por españoles. Durante la crisis de 2008, se reprodujo el mismo patrón y se unieron los recién licenciados empujados por el rampante desempleo. Ahora, los que se van son jóvenes muy cualificados que podrían tener trabajo en España pero buscan la excelencia, el reconocimiento y el salario que no encuentran en su propio país.
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etiquetas: empleo , emigración , excelencia , marca españa 
Porque veo que siguen buscando, además de a arquitectos y médicos, a camareros, pinches y albañiles.
europeos.es/suiza.3/, por ejemplo
Que en estos programas/noticias parece que todos los que emigran trabajan a golpe de ratón.
El que planea irse de su país no se va en el momento en que se le ocurre la idea, lo planifica primero.
Se observan y se analizan las posibilidades reales de lo que se puede aportar y se actúa.
Estoy convencido de que los comienzos de la gente de la que hablan en el artículo no fueron fáciles, ya sólo por el hecho de que tengas que hablar el alemán (además de otros tantos desafíos).
Estos que consiguen "algo" en Suiza (o en otros países) están recorriendo una maratón y en muchos casos el éxito es acabarla.
No podemos analizar estos mensajes con una perspectiva cortoplacista, eso es un gran error que probablemente te llevará a no conseguir tu objetivo.
Conozco a más de una persona con 2 trabajos para mantenerse, o que trata de no ir al médico porque hasta una franquicia anual te pagas tú las cosas.
Un bonito publirreportaje. De todas formas decir que mi experiencia sigue siendo muy positiva aunque los inicios siempre son duros cuándo llegas a un sitio nuevo donde no conoces a nadie.