La Federación de Servicios Públicos de UGT lleva varios días recibiendo las quejas de los miles de empleados públicos que están siendo cesados en la Administración Regional. “Los trabajadores acuden a su puesto de trabajo, realizan su jornada laboral y, cuando está a punto de finalizar, reciben una llamada telefónica donde se les comunica que prescinden de sus servicios y que, por lo tanto, pueden abandonar su puesto de trabajo”.
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etiquetas: jccm , despide , trabajadores , telefono , sin avisar 
De todas formas, muchísima suerte a los trabajadores despedidos y mi solidaridad. Desde luego no es el mejor momento para quedarse en el paro...
Estamos gobernados por trolls (gracias a 40.000 fulanos que no fueron a votar como dice #8). Se lo están pasando teta.
Comisiones Obreras ha denunciado el despido de 42 trabajadores dedicados a la prevención de incendios forestales de Vaersa, a quienes se les comunicó la decisión vía mensaje a su teléfono móvil www.meneame.net/story/empresa-publica-vaersa-despide-42-trabajadores-v
PD: Triste que estemos llegando a estos extremos.
Entrad en laboro-spain.blogspot.com/ y abrid los ojos.
laboro-spain.blogspot.com/2009/09/que-hacer-cuando-te-despidan.html
Por email tampoco sirve, a no ser que esté certificado.
Una llamada, un email lo puede mandar cualquiera y no es legal.
NO encuentro las hemerotecas, pero cuando lo dijo MariLoli ¿Estaba en el club de la comedia?
Triste que todavia defiendan esta gestión.
Los cochazos, sueldazos y enchufados siguen en Castilla La Mancha a más.
¿Hasta cuando va a servir ese cuento?
La mejor estrategia para cesar un servicio o privatizar este, nada como defenestrarlo y reducirlo a nada. Luego salen y nos cuentan milongas de ineficacia, agujeros negros de dinero y demás. Así despidieron a un amigo mío que era interino en retén de bomberos de la sierra del segura (Albcete). De eso hace un par de meses. Ahora media provincia está ardiendo y -diga lo que diga el delegado de medio ambiente- falta gente.
No sé, lo de por teléfono desde luego es una falta de respeto y de todo, pero hay que ser idiota para pensar que cuando te echan te van avisando. Y claro que te echan en mitad de tu jornada: ¿van a esperar a que sean las 5 de la tarde? ¿fuera de la jornada laboral?
Una, eran interinos. En ese caso, es lo que hay. Desde el principio sabían que el despido es así, de un día para otro, por lo que no entiendo la queja.
Dos, eran contratados. Entonces eso es un nulo de libro. Como comentan para arriba, yo me pasaría por laboro e iría planificando la demanda, porque les van a sacar un pastizal importante. Si denuncian en el juzgado, claro, porque en un blog no cuenta (curioso, pero hay que decirlo).
El despido lo has de leer y firmar. No creo que la administración sea tan borde de hacer eso, pero en la empresa privada te la juegas a que digan que no te llamaron para despedirte, y que te puedan hacer un despido disciplinario por abandono de puesto laboral.
Esta técnica se usa con el único fin de que el trabajador no se lleve información sensible o boicotee algo en represalia por el despido, es exactamente lo que hacen en EEUU cuando te dicen que te despiden y que te lleves en una caja de cartón los objetos personales de tu puesto de trabajo y no vuelvas más.
Esta claro que existe en la administración mucha mierda que una persona que ha sido despedida y está encabronada puede sacar a la luz y tratarán de hacer todo lo posible para que no ocurra.
Y no, no soy votante de PSOEPPCiU...
Otra cosa seria si la frase terminase...
“los trabajadores acuden a su puesto de trabajo, realizan su jornada laboral y, cuando está a punto de finalizar, reciben una llamada telefónica donde se les comunica que prescinden de sus servicios y que, por lo tanto, pueden abandonar su puesto de trabajo”.... "e ir al departamento de RRHH a recoger la notificiacin oficial".