#3Envío el tweet porque el mapa habla por sí solo, la noticia es la imagen, sin más (en mi opinión).
Pudiendo enviar el articulo que explica la imagen te limitas a compartir una parte de la informacion... luego nos quejamos de informaciones parciales o manipuladas %)
Y no es una justificacion, es una costumbre de esta web (busca, busca x) )... es mejor un articulo que un tuit de mierda que practicamente no contiene informacion x)
#9 Insisto, lo que estoy meneando es la imagen, que en mi opinión es impactante. Análisis de los datos de la EPA hay tropecientos y creo que no aportan nada nuevo. Dudé si menear el artículo entero o el tweet, y me decanté por éste porque en la imagen de apertura de la noticia no aparece el mapa igual.
Respeto tu máxima de tweet enviado, negativo cascado, aunque no la comparta en esta ocasión.
Alguien comenta que gran parte de ese desequilibrio proviene del hecho de que en el sur hay mucho contrato en B y yo creo que es posible.
¿Solución? Inspecciones más serias. Que no cuenten con que el trabajador denuncie, que para eso se requieren herramientas de protecion que no hay: empleado que denuncie, empleado al paro sin derecho a réplica. Con la que está cayendo cualquiera denuncia o se queja ...
#16 Entiendo. Y supongo que ese punto (la independencia de Andalucía y Extremadura y su posterior anexión por el reino de Marruecos) lo llevaréis en el programa del Partido Fascista de España para las próximas elecciones.
- Envío el tweet porque el mapa habla por sí solo, la noticia es la imagen, sin más (en mi opinión).
- No es necesario que justifiques los negativos, de verdad...
Pudiendo enviar el articulo que explica la imagen te limitas a compartir una parte de la informacion... luego nos quejamos de informaciones parciales o manipuladas %)
Y no es una justificacion, es una costumbre de esta web (busca, busca x) )... es mejor un articulo que un tuit de mierda que practicamente no contiene informacion x)
Respeto tu máxima de tweet enviado, negativo cascado, aunque no la comparta en esta ocasión.
¿Solución? Inspecciones más serias. Que no cuenten con que el trabajador denuncie, que para eso se requieren herramientas de protecion que no hay: empleado que denuncie, empleado al paro sin derecho a réplica. Con la que está cayendo cualquiera denuncia o se queja ...