La mayor parte de trabajadores deciden activamente que nunca van a demandar ni a denunciar a ninguna empresa en la que trabajen. O posturean diciendo que sí, pero en la práctica siempre es que no… esta vez porque no sé qué y la otra vez fue porque no sé cuántos… Estos trabajadores, ¿para qué quieren que se refuercen los medios de la Inspección de Trabajo? Pero si ellos no saben ni quieren saber ni dónde está. Pero si ellos se tiran por la ventana cuando llega la Inspección por actuación de oficio o por la denuncia de otro trabajador (...)
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etiquetas: empresa , contrato , legislación 
Llevo varios años de delegado sindical y cuando empecé la empresa era una mierda respecto a las condiciones laborales hoy por lo menos puedo decir que todo es legal y tenemos 4 o 5 mejoras interesantes el problema es que se va acercando la jubilación y no hay relevo
A lo mejor un mal convenio incluso puede tener más que ver que la legislación, y eso ya podría tener que ver por ejemplo UGT y CCOO, pero es un largo debate
Qué tendrá que ver una cosa con la otra.
Llevo varios años de delegado sindical y cuando empecé la empresa era una mierda respecto a las condiciones laborales hoy por lo menos puedo decir que todo es legal y tenemos 4 o 5 mejoras interesantes el problema es que se va acercando la jubilación y no hay relevo
Yo recuerdo cuando curraba en una consultora me mandaron a un cliente que no hacía jornada intensiva en verano (nosotrs sí) y me dijeron que había que hacer el horario del cliente. Dije ok me pagáis las horas extras y arreglado. Bueno, un tiempo más tarde un par de compañeros de mi misma consultora en el mismo cliente flipando con que me pagaran esas horas. Ellos ni lo habían pedido.
Cuando necesiten más material, irán a por cualquier otro
No les veré criticar a los blogueros.
Cuántos con hipotecas aberrantes, habiendo sido despedidos sí denuncian, y cuántos sin deudas o con ahorros para parar un tren habiendo sido despedidos, deciden no denunciar.
Igual los que más denuncian son los primeros.
Una cosa no tiene nada que ver con la otra.
Nos quejamos de que los políticos nos traten como a menores (de edad), pero la realidad es que nos encanta que nos traten como a menores (de edad). Mientras no maduremos como individuos, difícilmente creceremos como sociedad.
Sinceramente, no creo que la gente se apunte ahora a delegado sindical excepto por las mejores condiciones para sí mismos. No es sólo que vayan a remolque, es que van a su bola.
Por ejemplo a mi novia la despidieron por "baja productividad de la empresa" pero que raro, que fue un mes después de que reclamara una subida salarial porque la empresa se movió a 30km de donde estaba y le suponía un trayecto en coche de 1h cuando antes tardaba 20 minutos con el consecuente gasto extra de combustible.
En cambio la que no dijo nada y trago con todo, según esta persona, ahora le pagan todo eso, yo lo dudo bastante.
Lo que me pregunto es a cuento de qué viene la analogía, si no tiene relación el que te despidan y no denuncies con que tengas o no una hipoteca u otras deudas.
De hecho, igual denuncian más lo que tienen tales deudas, sobre todo por la necesidad en la que se pudiera ver esa gente comparada con otros sin deudas.
La simple amenaza de inspección o un acto de conciliación ya hace que hasta la empresa más latiguera recule.
Los empresarios no son tontos y suelen saber cuando lo están haciendo mal. Pero no le falta razón al bloguero. Es alucinante con lo que tragan algunos currantes.
He estado mano a mano con gente muy capaz, ayudando a todo el que quería ayuda, haciendo todo lo que se podía y más, trabajando más horas de las que se debería requerir. Y gente que ha estado negociando en el convenio nacional no podía hacer nada porque cuando se pedían mejoras sustanciales la patronal se reía, "¿huelga? ¿Vosotros y cuántos más?"
La mayoría de los trabajadores no quieren luchar, escudándose en la comida de su familia. Pero luego bien que se benefician de los que se parten la cara, de los que la empresa trata como apestados. Y encima son los primeros en poner a parir a los sindicatos. Señores, si no os gusta vuestro sindicato, se llame como se llame, luchad por él, que en seguida se pone por las nubes a la cnt o similares, pero su afiliación es la que es, si todos los que los vanaglorian estuviesen ahí, sería el mayoritario, pero lo cierto es que esa gente no suele ser más que unos padefos.
Las votaciones sindicales, para un currito, debería ser más importante que las nacionales. Un sindicato respaldado puede tumbar un gobierno, pero nos han hecho creer que no sirven para nada.
Lo de la "Justicia" en este país es de vergüenza, años de espera para cualquier demanda.
Mucho derecho del trabajador pero cada vez tenemos menos empresas, y después se quejan de que el Mercadona ha subido los precios.
Esto me lo explicó un amigo muy bien: ¿tú ves en los documentales de la2 cuando el león está harto de comer pero pone la pata encima de la presa para que no coma nadie más, sólo por decir que manda él? Pues igual.
Deberían existir grupos de obreros para tener soportes y ayudas sobre sus derechos para poder hacer frente a injusticias y pisadas de esos derechos.
Deberían existir esos grupos que hagan convenios colectivos para garantizar por ley esos derechos y que esos mismos grupos ayudarán a denunciar abusos
Ah, que ya existen! Y se llaman sindicatos!
Saludos.
jaja dais risa
La misma mierda con estadounidenses, españolistas, catalanistas o galleguistas... de verdad, que cruz...
O es una idea que rebota por tu cerebro sin base ninguna?
Lo que no comprendo es de dónde viene esa asunción.
Precisamente, los casos con los que me he cruzado de denuncias al empleador cuando despide son de gente con hipotecas, hijos, deudas, etc.
En cambio, los casos en los que lo han "dejado pasar" (sin yo saber si el caso era denunciable, eso sí), han sido personas que no tenían ninguna deuda y simplemente se ponían a trabajar en otro lugar immediatamente.
También los he visto que sin deudas pendientes, sí han denunciado.
A eso voy.
Que si nos referimos al "miedo", pues refirámonos al miedo, pero con analogías coherentes que no sean sacadas de "intuiciones" aleatorias o incluso prejuicios, quién sabe. Porque la verdad, con lo que me he cruzado yo en la vida real, no tiene conexión con esa analogía.