El gigante de la consultoría se impone en el concurso a otras tres firmas, por lo que la Mesa de Contratación ya ha propuesto que la adjudicación vaya a parar a la compañía estadounidense. El Ejecutivo de Isabel Díaz Ayuso puso en marcha la licitación dada la "urgencia en la implementación de las medidas" de Next Generation, las "características de las tareas a realizar" y la "escasez de recursos para afrontar ese desafío".
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¡Si es que somos gilipollas!
La excusa de que Deloitte tiene a profesionales expertos en legislación europea es absurda. Llevan desde el mes pasado con el concurso. En ese tiempo se podía haber formado a funcionarios de la comunidad en la materia legislativa necesaria.
Pero eso sí, como esto es en Madrid, meneemos la noticia, para que los meneantes puedan rasgarse muy mucho las camisas y dar grandes gritos de indignación por como Madrid privatiza TODO.
#1 Si ese fue el primer paso...
www.meneame.net/story/ey-asesoro-gobierno-reforma-calcular-pensiones-3
www.lamarea.com/2021/02/04/deloitte-trabajo-a-dos-bandas-para-el-repar
www.elconfidencial.com/empresas/2020-09-18/fondo-recuperacion-big-four
www.economiadigital.es/empresas/ribera-adjudica-a-deloitte-el-contrato
Es decir, necesitas mucha gente y la necesitas formada y no puedes retirar a funcionarios de sus puestos actuales, proque deben seguir haciendo su trabajo. Entonces la solución es hacer una contratación masiva de interinos, formarlos y ponerlos a tabajar. Y si supieras mínimamente cómo funciona la administración sabrías que para eso al menos se necesitarían 6 meses, tirando por lo bajo, muy bajo. Además de que saldría bastante más caro, y probablemente tuvieras que contratar la formación a una de esas consultoras.
O visto desde otro punto de vista: si la mayoría de administraciones, empezando por el gobierno, está subcontratando esto a las consultoras quizá (y solo quizá) es porque han evaluado alternativas y visto que esta es la mejor, sino posiblemente la única, para poder hacer la gestión en los plazos requeridos por Bruselas.
El problema es que subcontratan cosas un poco difíciles y al final terminan subcontratándolo todo, con carencias en formación que son crónicas.
Y al final no les queda más remedio que subcontratar a consultoras siempre.
Deloitte no va a gestionar fondos de nada, va a poner personal para ayudar a la administración en cómo gestionar el dinero.
Su trabajo es gestionar y no gestionan.