No hay que conformarse con sufrir la jornada de trabajo. Si se buscan mecanismos para hacerlo más llevadero la calidad del trabajo mejora, la calidad de vida mejora y la sonrisa puede asomar antes de que sea la hora de volver a casa, y eso es contagioso. Tus compañeros de faena podrían imitarte. jeje. Una empresa de Alicante, Imaginarte S.L., salió en los medios escritos y visuales como ejemplo de lucha contra el síndrome postvacacional. El primer día de incorporación al trabajo se fueron a currar en la playa. Mola.
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Con esto quiero decir por supuesto, que depende más del tipo de trabajo o que te guste hacerlo que tenga días de playa, o día de sombreros felices.