Su propietario, Juan Roig, es ya la segunda mayor fortuna de España, con un patrimonio estimado de 6.000 millones de euros. Mercadona, el gigante valenciano de la distribución, es una máquina en constante crecimiento a la que España se le está empezando a quedar pequeña.
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etiquetas: mercadona , españa
Prefiero esto a darle todo el dinero a Juan Roig. Ya ves, es cuestión de elecciones.
Saludos
#6 No olvides Andorra y Gibraltar
Sólo País Vasco es el territorio español aún no hoyados por Mercadona, aunque lo será por poco tiempo ya que la firma valenciana espera instalarse allí en 2014.
Creo que navarra no es Euskadi, pequeño cruel error... por suerte vivo a pocos metros de francia y algún km de Navarra
Algún conflicto tiene que haber con 63.000 empleados, lo contrario sólo ocurre en lugares del paraíso como ECI, donde la gente se va por su cuenta y no despiden a nadie
Por lo tanto, es completamente coherente que no quieras que se hable de otra empresa.
Saludos
Igual tiene que ver con esas cosillas la buena fama que tiene Mercadona entre los que lo único que ganan con ella es ir y pagar en caja.
Prefiero esto a darle todo el dinero a Juan Roig. Ya ves, es cuestión de elecciones.
Yo de momento estoy contento con el que tengo cerca. Y como dice #13, en una empresa con más de sesenta mil trabajadores, algún conflicto tiene que haber. (Muy bueno lo de ECI )
Sl2
Y entras en el articulo y lo unico que pone respecto a eso es:
a día de hoy su objetivo, *según muchos analistas*, está en crecer fuera de nuestras fronteras.
Por lo demás, una empresa española que va bien, que se internacionalice, aunque poco dinero de esta empresa me parece que veríamos en España, de sus sedes de fuera.
Aquí somos más tontos y por poner un ejemplo todo lo que compras en un chino se va para la economía china, no verás un chino ingresando en un banco español, pero como nos compran deuda, y nuestro gobierno es gilipollas les dejamos que hagan lo que quieran.
Le dijeron que podía reclamar, que era un despido improcedente totalmente, pero que no tenía nada que ganar.
Así que ya ves, motivos éticos.
(Obviamente esto paso teniendo yo 14 años. Que pasa ahora y les reclamo hasta al supremo si hace falta)
Por mucho que intentaba razonarles el cambio de entidad bancaria para el cobro de las compras que hacía con su tarjeta, no eran capaces de entenderlo.
Total que les mandé con viento fresco, por escrito, certificado y con acuse de recibo. Han sido incapaces de rectificar.
Que les den, me paso a Consum.
En Mercadona hasta no hace mucho a quién se cogía una baja sin "permiso" del "médico" de Mercadona se le llamaba "terrorista". Ahora ya no lo hacen, simplemente esperan que se de de alta y, o bien lo despiden (para eso ganan dinero a espuertas), o bien le suspenden la entrevista personal que obligatoriamente pasan todos los trabajadores por estas mismas fechas.
El clima social de una empresa no puede medirse por lo que aparenten sus trabajadores cara al público, es evidente, que aunque estés jodido al cliente tienes que mostrarle felicidad y alegría, que eso es lo que vende.
En Mercadona, es máxima la presión psicológica, no puedes ponerte enfermo, nada de bajas médicas, de las bajas laborales ni hablamos. No puedes quejarte de que se salten las normas del convenio y de la Calidad Total, que para la empresa pesa más que el convenio (malo de por sí) y que las Leyes. Reclamar derechos legales es ser un legalitis, o lo que es lo mismo, alguien que no quiere ir con Mercadona.
Mercadona tiene un convenio de empresa, esos que ya se otean para todos los españoles (Rajoy dixit). Este tipo de convenio lo firman los sindicatos, después de que lo escriba la empresa a su antojo. En el último se incluyo la sanción al acoso laboral (porqué lo que importan son los trabajadores <mode ironic>), eso sí, si no puedes probar el acoso laboral (¿quién no puede probarlo? si esta chupado) Mercadona sanciona al trabajador denunciante con la misma sanción que le pudiera corresponder al acosador (equidad interna, lo llaman)
Los mejores métodos para sobrevivir y que te aprueben la entrevista personal, de la que depende el 18% de tu sueldo, son: ser un pelota chivato o callarte y no quejarte. Si no lo haces el 18% de tu sueldo se irá al bolsillo de la empresa.
Evidentemente, hay también mucha gente contenta dentro, los que por miedo a perder el trabajo, asumen su condición de trabajador sin derechos y viven en una felicidad ansiosa. También los que han promocionado, porque eso sí, la promoción es interna, así gente que nunca hubiera llegado a nada, se encuentra mandando a 40 o 50 personas de repente, sin formación autentica para dirigir equipos, pero con un poder absoluto, porque solo la palabra de los que suben vale, un trabajador base no puede aspirar a ser creído, principalmente porque no es escuchado. Y de 40 o 50 personas, pueden pasar a dirigir muchas más personas, y dado que con métodos deshumanizados les ha ido tan bien ¿por qué cambiar?
¿Alguien conoce como mide Mercadona la satisfacción de sus trabajadores? De ninguna forma, no existe ningún departamento, ni herramienta interna para eso.
Esto no significa que Mercadona sea peor que otras empresas, seguramente las habrá peores, pero solo esta quiere ser ejemplo para el resto y solo es esta la que su propietario y presidente Juan Roig, quiere influir en las leyes de este país para que sean como su empresa.
También consecuencia de esta expansión puede crear algún puesto de trabajo en España, pero no creo que sea muy significativo.
Proximamente el cc albufera (junto al alcampo) abrira un mercadona.
Y que yo conozca hay otro entre santa eugenia y el pueblo de vallecas
Saludos Vallekanos
A sus jefes (altos directivos de Mercadona), no lo sentiría si alguien les apuñalara en un ojo, por avariciosos y molestones, conmigo y con los trabajadores.
juan- iwannaplan.com
" Me encabrona, me encabrooooona"
La ultima es que las cajeras están obligadas a maquillarse antes de entrar a trabajar para ofrecer buen aspecto de cara al cliente, o que los reponedores no pueden llevar pelo largo suelto o barba de dos días sin afeitar. La política de bajas ya se ha detallado en numerosas ocasiones, o las condiciones con que acosan a los proveedores.
A mi me parece una entidad totalmente sectaria, con una política comercial muy agresiva y mas que dudosa, los productos de calidad son un puñado, y cuando son de calidad y no se venden cuanto a ellos les gustaría se retiran sin miramientos, los tan alabados productos de droguería son peor que malos salvo contadas excepciones, la pescadería es para echarse a llorar, la oferta en carnicería es congelada o de tercera categoría, y así sucesivamente.
Si para Uds esto es una empresa modelo para mi en absoluto, lo siento, procuro comprar allí lo menos posible.
Mierdadona tiene una campaña de marketing muy agresiva y nos hace ver que son maravillosos, pero no todo el monte es orégano, una empresa en la que ponerte enfermo es pecado mortal dice mucho del trato a los trabajadores.
Fanboys, os remito a #52 y a #70, es lo más coherente que he leído en todos los mensajes, y si no os queda clara la cosa: mercacoso.cnt.es/foro/index.php
Yo aún gozo de la oportunidad de comprar productos agrícolas y artesanos en un mercadillo todos los domingos No se me ocurre de qué forma podríamos cambiar los hábitos de consumo que se han establecido con tanto éxito (por lo menos en las grandes ciudades) en estos últimos 30 años. Pero te aseguro que pienso mucho en ello.
Sobre todo cuando veo cosas como esta: www.coag.org/index.php?s=html&n=de17fe1e436f03b43409ecceeaa6fa75, de las que estoy bastante pendiente.