Este ingeniero agrónomo alicantino de 31 años, decidió el año pasado emigrar a Australia buscando mejores condiciones laborales, y no se arrepiente. Aunque echa de menos a sus amigos y a su familia, considera que en la actualidad la situación laboral española en inasumible.
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etiquetas: trabajo , condiciones laborales
Lo segundo ya sabéis por donde voy, lo primero... supongamos una empresa que se gasta 20mil euros mensuales en salarios para 10 empleados y un jefe.
Fórmula por ahí fuera: 1800/mes por empleado, 2000/mes para el jefe.
Fórmula española: 800/mes por empleado, 12000/mes para el jefe.
Ya ves que a mismo capital, las condiciones de trabajo en otros países son infinitamente superiores ya que las jerarquías son menos profundas y más horizontales, el reparto de riqueza incluso en las empresas privadas es mucho mejor, lo que repercute en mejor calidad de vida y mayor consumo, mejor economía en general y el cobro de más impuestos, etc, etc...
Lo segundo ya sabéis por donde voy, lo primero... supongamos una empresa que se gasta 20mil euros mensuales en salarios para 10 empleados y un jefe.
Fórmula por ahí fuera: 1800/mes por empleado, 2000/mes para el jefe.
Fórmula española: 800/mes por empleado, 12000/mes para el jefe.
Ya ves que a mismo capital, las condiciones de trabajo en otros países son infinitamente superiores ya que las jerarquías son menos profundas y más horizontales, el reparto de riqueza incluso en las empresas privadas es mucho mejor, lo que repercute en mejor calidad de vida y mayor consumo, mejor economía en general y el cobro de más impuestos, etc, etc...
Por otro lado, el principal problema que tenemos en España está muy claro cual es. Montar aquí una empresa es carísimo y tiene una burocracia tremenda. Por poner un ejemplo, en reino unido puedes montarla en una tarde, pagando una cantidad que cualquiera puede llevar en el bolsillo y además no te cobran impuestos hasta que la empresa tenga unos mínimos de beneficio. En España en cambio, tienes que dejar en depósito 3000 euros, darte de alta como autónomo, pagar notarios, gestorías y demas, y te puede llevar entre 2 semanas y un mes hacerlo todo. Aparte que desde el primer día ya tienes que pagar a hacienda, tengas beneficios o no.
desencadenado.com/2012/01/crear-una-empresa-en-3-horas-por-71-euros.ht
Teniendo en cuenta esto, aun le queda a alguien dudas de por qué aquí no hay nuevas empresas?
No puede ser!! Ahí fuera el trabajo es igual que en España, lo saben todos los que no han salido de España jamas.
De echo en la noticia de la limpiadora explotada en UK había muchos comentarios sobre como en el norte "No atan los perros con longanizas".....
www.rankia.com/blog/nuevasreglaseconomia/475706-reparto-pib-trabajador
Ps: Firefox 10 me pierde el cursor y me está complicando la vida
www.jaimelloret.es/
Es su némesis
Ya lo encontré, por si a alguien le interesa:
versionaustraliana.blogspot.com/
www.lne.es/gijon/2011/11/03/negativa-arcelor-corregir-agravio-salarial
www.lne.es/aviles/2011/07/05/mandos-medios-arcelor-organizan-reclamar-
www.lavozdeasturias.es/asturias/aviles/mandos-Arcelor-quitado-antigued
www.elcomercio.es/v/20110608/economia/mandos-intermedios-arcelor-plant
www.ccooarcelormittal.es/ingenieros-mileuristas-en-arcelor-mittal.html
Y doy fe de que es así ya que conozco a bastante gente allí. Yo pude entrar en Arcelor, pero no quise.
Luego están los que firmaron un contrato con una parte del sueldo ligada a objetivos, pero al llegar la crisis, como se redujo la producción ya "no había objetivos" y se quedaron sin sueldo.
Vamos, esto que pongo es un simple ejemplo más de lo que comenta el artículo: "Yo hacía un trabajo de ingeniero y me pagaban como cualquier cosa menos como a un ingeniero"
Y esto viene de tiempo atrás, no es una cosa que se haya producido exclusivamente por la entrada de Mittal. Ya hace muchos años que muchos mandos iban encadenando contratos de obra por varios años.
Saludos.
A eso se le suma que es un país profundamente conservador, la innovación esta mal vista.
Cada vez que intentas innovar o adoptar un método de trabajo innovador que funciona en el extranjero te topas con un muro infranqueable y terminas siendo el apestado de la empresa.
Aquí es mas rentable ser el de “que gran idea jefe” ( Homer TM) que el que intenta decir “y si probásemos a…”
Y lo digo por vivencias en primera mano.
www.meneame.net/story/espanoles-viviendo-calle-bergen-noruega
www.meneame.net/story/cuando-emigrar-no-buena-idea
- Que uno sea un gran técnico no implica que también sepa organizar una empresa.
- Porque la mayoría de la gente, incluídos graduados universitarios, desean ser funcionarios.
- El OPUS (ya se que suena a conspiranoia, pero mira quiénes son los que ocupan la mayoría de puestos de poder en España)
Lo que no hay en este pais es COJONES.
Si si somos la generación mejor formada, pero también la más egoista. No quemos renunciar a nada por un futuro mejor, lo queremos todo y ya.
Pues nada, disfruten de la emigración, nos vemos en navidades.... Bueno, si queda algún sitio al que volver.
El que no lo tiene, no le queda más remedio, que ir a buscarlo dónde sea.
Es una utopía, por un lado siempre estarán los que estarán dispuestos a trabajar por mucho menos en lugar de tí (perpetuando así la filosofía de sueldos ínfimos y cada vez peores) y por otro lado, aún peores, los que defenderán esa actitud y te pondrán a parir a ti.
Al final he decidido aprovechar una oportunidad de salir al extranjero que se me presentó hace poco, voy a hacer el doctorado en Reino Unido (en.wikipedia.org/wiki/Engd). Porque hay países (los desarrollados) en los que investigar SÍ es un trabajo. Es cierto que el sueldo tampoco es una maravilla, pero sí mejor que aquí, y las condiciones de trabajo...eso da para otro post en Menéame.
Cada vez que lo pienso, más convencido estoy de que he hecho bien. Recomiendo, al que pueda, que aproveche la oportunidad de irse.
Si estamos tan bien formados, demostrémoslo. No vayamos a enriquecer a otros.
Si nos vamos, nunca podremos volver, no habrá servicios que disfrutar ni pensiones que cobrar.
Un país no lo hace otra cosa que sus ciudadanos y los españoles estamos así, porque somos así. Solo hay que viajar un poco y conocer ciudadanos alemanes, ingleses, americanos... Parar verlo. El egoismo y la comodidad nos trajeron aquí y nos llevarán a un lugar mucho peor.
#35 #13 Aunque no conozco datos exactos, es cierto que he leído con frecuencia en publicaciones económicas que España es uno de los países europeos donde hay mayor diferencia entre lo que cobra un trabajador normal y lo que cobran los grandes directivos. Además la experiencia personal (Suecia, Alemania y Francia) me dice que es cierto.
- Perfeccionar todo lo que se pueda el Inglés, intentar escuchar la pelis subtituladas, apuntaros a clases, escuchar la radio inglesa e intentar hablar con amigos angloparlantes y si podéis cogeros a una novia guiri o algún extranjero como "BeerFriend" (Pero no lo emborrachéis mucho que sino aprenderéis un ingles chucero). Si vais a Alemania entonces lo mismo pero con el Alemán (En Alemania la mayoría de gente no habla Ingles).
- Intentar especializaros en algo, hacer un máster, un curso o bien orientaros a unos tipos de trabajos concretos. En el norte de Europa por ejemplo no existen anuncios del tipo "Se busca informático", aquí hay anuncios de "Se busca especialista en Business Inteligente con 3 años de experiencia en uso de SPSS con una carrera de económicas o preferiblemente un Master Degree o PhD que hable Alemán e Ingles".
- Aprended en España a trabajar en hostelería u restauración, al menos durante 3 o 4 meses (Aunque sea por un salario misero). Esto os puede servir como formación trabajar en otro país en hostelería mientras buscáis por un trabajo mejor. Yo conozco españoles que han tenido que currar en McDonalds o en un hotel mientras encontraban algo mejor.
- Sondear el mercado de trabajo del país a donde vayáis a ir, porque puede ser que según vuestra formación tengáis mas oportunidades de encontrar trabajo en otro país distinto.
- Empezad a buscar trabajo desde España si podéis.
- Estudiad las costumbres y cultura del país a donde vayáis.
- Intentar iros con vuestra pareja o un amigo, porque así uno siempre podrá tirar del otro viceversa si las cosas no van muy bien.
- Ir a la seguridad social y pedir una tarjeta sanitaria europea o una extensión para cuando os vayáis de viaje
- Cogeros vuestros títulos y diplomas y llevadlos a un traductor jurado, tal vez estas traducciones os pueden ser útiles.
- Iros mentalizados que esto es jauja, si emigráis a algún país europeo os encontrareis Turcos, Rumanos, Lituanos o Checos que hablarán mil veces mejor ingles que tu y probablemente tengan también mas títulos que tu, por eso os he recomiendo especializaros y ser mas dinámicos y mas trabajadores (En eso si que podemos ganar).
- Esto último no es una recomendación pero sí un deseo. Que tengáis buena suerte amigos!
Con todo esto solo quiero decir, que los funcionarios tengan nada que ver con el problema de España. Si todo el mundo quiere ser funcionario, pese a que sus sueldos estan estancados y con suerte superan los 2.000 euros al mes, quizás es porque las condiciones que puede ofrecer el mercado laboral en el ambito privado son una autentica mierda.
#48, es que 2000€ al mes es un señor sueldo ...
"El gobierno insiste mucho en fomentar la vida familiar y que la gente al acabar de trabajar se vaya con su familia. No está bien visto quedarte en la oficina. A las cinco da igual lo que hagas, lo que uno debe hacer es irse a casa."
Y luego aquí presumimos de tener una cultura que pone por encima de todo a los valores familiares. Y una polla...
Fórmula española: 800/mes por empleado, 12000/mes para el jefe.
En España un trabajador que cobre 900€ netos al mes (+ 2 pagas), le está costando a la empresa unos 1750€ mes.
¿Cuanto dices que pagan en impuestos "por ahí fuera"?
#48 Como bien dicen arriba, 2000€ es un señor sueldo. Recuerda que ahora la gente esta cobrando de media 900 euros.
ahora mismo en inglaterra cobro mas de 100.000 anuales.
creo que se me esta atragantando la vuelta....
- expansion internacional
- posibilidades de ascension en la empresa
- Bonos de comida
cuando le dije a la chica de recursos humanos que rechazaba la oferta debido a que era menos de 4 veces de lo que cobraba actualmente, su respuesta fue que aqui en inglaterra estamos muy mal acostumbrados.
tocate los huevos....
jejejejeje, esto es de traca... desde luego...
Pero vamos a ver, hombre... ¿vosotros de verdad hacéis horas y no las cobráis? No me lo puedo creer. ¿Es que no tenéis nada entre las piernas? Si haces una hora y el empresario no te paga, habrá que denunciarlo en comisaría, por ladrón. Esperarlo a la puerta y llevarlo arrastrando al cuartel más cercano. Quemarle el coche... Yo qué sé... Pero vamos, esto de trabajar sin cobrar lo veo de imbéciles.
Dime tú a mi, si no és importante el dinero, y si en dichas circunstancias, puedes tener posibilidad de ser emprendedor.
2) Dime que no es verdad la respuesta que te dieron...
Y sí, es jodido desprenderse de todo y todos.
#65 pues si, cuando tienes experiencia y curras bien todo el mundo se mueve en el rango de 70-100, tengo 5 amigos espanoles que llevan aqui tiempo y todos andamos por el mismo rango.
#65 si, la respuesta es la que me dieron, de hecho hubo otra de recursos humanos de otra empresa que literalmente me dijo: "ya sabes los sueldos que hay aqui, cuando te tomes en serio lo de volver a espana nos avisas". veridico.
Precisamente lo que yo he dicho es que irse sin saber el idioma y cogiendo trabajos sin cualificar, es cuando te explotan. Allí y AQUÍ TAMBIÉN.
www.meneame.net/story/estoy-siendo-explotada#c-30
Pero bueno, no dejemos que la verdad te joda un comentario demagogico, verdad???
los cojonesla confianza de irte de tu pueblo/ciudad para ganarte la vida.cerrado y sacristía,
devota de Frascuelo y de María,
de espíritu burlón y de alma quieta,
ha de tener su mármol y su día,
su infalible mañana y su poeta .
España ese pais de enchufes y contactos, con olor a rancio y cierto tufillo a putrefacto...
Me tuve que pasar al oscuro mundo del marketing para sacar un salario decente, veo ofertas para ingenieros con experiencia por 18000 brutos y es que es menos de la mitad de lo que gano
A ver a quién roban los chorizos después.
Además, el inglés lo domino a la perfección, así que no me da ningún miedo. Solamente el idioma nativo del país, que salvo que sea Inglaterra no voy a saberlo, pero si puedo tirar con el inglés para el entorno de trabajo, todo es ir aprendiendo hasta que consiga dominarlo. En esto supongo que dependerá mucho de la política de la empresa en cuánto a qué lengua se usa, ya que supongo que habrá sitios en los que no esté tan internacionalizada la cosa. Y encima no tengo ataduras de ningún tipo.