Más de la mitad de personas trabajadoras en el sector de residencias y cuidados no pueden disfrutar de un nivel de vida digno —es decir, satisfacer necesidades básicas, como vivienda, alimentos y transporte— con su salario, en concreto un 52%. Es uno de los datos del estudio Arriesgar sus vidas para ayudar a otros a sobrevivir, publicado por la federación de sindicatos UNI Global Union con datos facilitados por 3.001 trabajadores de cuidados en 37 países y que hoy ha difundido CC OO Sanidad.
|
etiquetas: residencias , cuidados , salario
Yo estuve durante casi 4 años currando en asistencia a domicilio para una persona altamente dependiente.
Mi horario era de cinco y media de la tarde a doce de la noche pernoctando en la casa del abuelete al que cuidaba. Tenia suerte la noche que no me tocaba levantarme cada dos por tres a atender sus necesidades. Dormia como la mierda y a las ocho de la mañana estaba en pie para asearle, llevarle al centro de dia e irme a las diez de la mañana a mi casa a descansar y comer hasta las cinco y medi que entraba de nuevo.
Sueldo de 850 euros al mes aguantando ademas a su familia durante toda mi jornada, era para echarles de comer aparte. ¿Y el contrato? de risa. Cotizabas para la seguridad social pero oh, sorpresa, no tenias derecho a paro. Al final acabe tan quemadisimo de los continuos desprecios de su familia que acabe renunciando
Luego me informe de como andaba el tema en las residencias y la verdad, no era mucho mejor
Esta peña juega mucho con el rollo de que trabajamos por vocacion pero personalmente prefiero mi propia salud mental y mi seguridad economica
He visto muchos balances de cuentas de muchas empresas y siempre me encuentro con lo mismo, salarios medios bajos, salario mas repetido mas bajo todavía y salarios de los mandos o dueños insultantes, con bonus y/o variables.
It crowd.
Actualmente en España necesitas 3.000€ para constituir una S.L. Pero luego tienes que gastarte 1.000€ en notarios y contratar a una gestora para que te haga la declaración de hacienda.
Es de It crowd www.youtube.com/watch?v=wJfL2mjS_4s