A lo largo de este último año se han vuelto a poner de manifiesto múltiples casos de represalias contra trabajadoras jefas, que generalmente y tras un doloroso periodo de acoso y derribo termina con ellas en la calle. 3 testimonios de mobbing en el seno de esta empresa.
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etiquetas: mobbing , el corte inglés , mujer , acoso , acoso moral , empleo
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Bueno... añado como siempre, que el éxito de esta empresa viene dado por los atropellos que día a día se ven hacia sus trabajadores.
Otro ejemplo: Las horas extras están PROHIBIDAS excepto en preparación de Rebajas (noche de preparación), y los jefes hacen doblar a los trabajadores cuando hacen falta (y encima les pagan a unos 6 eurillos la hora).
¿Justo?... ¿adecuado?... no se, pero si funciona, por mi bién
Hoy en día la diferencia con la competencia en servicio postventa es al revés solo que los precios del Corte Ingles siguen siendo caros porque realmente en volumen de negocio no tienen competencia. Podían exigir a sus proveedores una política mejor de servicio postventa y ni siquiera hacen eso.
Seré torpe.