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Muchos trabajadores cobran menos paro del correcto en ERTE por COVID-19 y ni lo saben

En el SEPE no solo ha habido y sigue habiendo grandes retrasos en el reconocimiento y pago de las prestaciones por desempleo (el paro) en los millones de casos de ERTE por el COVID-19. También hay muchísimos errores en el cálculo de su importe a favor del SEPE y en contra del trabajador. Por las mismas razones que en el caso de los retrasos, algunos de los errores en el cálculo se deben a la escasez de personal en el SEPE, pero otros errores se deben a las chapuzas de las que en Laboro llamamos “asesorías Pepe”.

| etiquetas: errores , cobro del paro , erte , covid-19 , retrasos
  1. ui, que cosas.. siempre se equivocan del lado suyo
  2. Pues hay que molestarse en saber. Si no hay interés propio, no esperes que venga otro a hacerlo.
    Hay calculadoras que te realizan la opeeación (en el propio sepe, aunque parezca que ellos mismos no saben usarla).
  3. Laboro debe ser considerado bien de interés general !!!! Otro gran articulo, gracias ;)
  4. #1 No. A mi mujer la están pagando de más en el erte. Luego tocará devolverlo y fliparemos. Comunicado está, pero siguen haciendo la bola más grande cada mes.
  5. #4 id guardando el sobrante para que luego no duela.
  6. #5 Desde luego. Le están pagando como si fuera erte de corrido todo el mes, y son días sueltos. Una pasta (están todos igual en su empresa). Y otros sin cobrar. Son unos genios.
  7. #4 Bueno, es como un préstamo a interés 0. Tenlo en cuenta, si no lo necesitas déjalo tal cual en el banco, y si lo necesitas pues úsalo, teniendo en cuenta que habrá que devolverlo.
  8. #1 Nunca se equivocan, es como Hacienda, ya se encargaran de hacer las cuentas y pasar la diferencia
  9. Seguro que ha sido Ayuso, que ha hackeado la base de datos del SEPE y está boicoteando al gobierno.
  10. #3 No, para nada. Laboro está muy escorado y, aparte, muchas veces lo que dice tiene un sesgo muy peligroso para los propios trabajadores.

    Por ejemplo esta misma noticia es patética: ¿asesoría pepe? ¿de qué coño van?

    Verás, se lo voy a explicar a laboro: los excel, ¡oh sorpresa! No los hace a mano el currito de asesoría pepe (que por otro lado probablemente sea otro trabajador, administrativo para más señas, que echará horas como un burro sin que se las paguen porque, ya se sabe, "sólo haces papeles") si no el programa de nóminas que utilicen, así que es complicado el error que, no obstante, como en todo acto humano, siempre puede caber.

    Y lo mismo: decir que a asesoría pepe se le olvidó comunicar a la TGSS un movimiento de variación de datos, es otra necedad, porque hoy día con los sistemas siltr@, red y la última novedad, casia, no es posible ese error, pues al enviar los seguros sociales a la TGSS esta los devuelve diciendo que hay un error en los tramos X e Y de los seguros sociales. Y eso sin hablar de los ficheros CRA, que también darían error y te lo comunicarían.

    Es decir, que otra bonita página de laboro donde la mitad +1 de las cosas que dicen no son todo lo exactas que debieran para una página que presume de conocimientos y profesionalidad.
  11. Bueno, el SEPE paga según lo que le han informado las empresas, las asesorías o Pepe, así que los culpables ya se sabe realmente quienes son.
  12. #7 Igual mi marido. A él lo han rescatado del ERTE y está cobrando el sueldo íntegro de la empresa. Le han ingresado 600€ del SEPE los dos meses. Hemos notificado y nadie sabe que hacer. Lo hemos guardado porque nos tememos que entre Hacienda y a ver si no nos cuelan intereses, por el error nos va a caer un palo guapo de cojones. Mientras tanto la gente sin cobrar. Surrealista.
  13. #9 :calzador:
    Toma amijo, consuélate
  14. #10 Es tu opinión y esta bien argumentada, +1
    Mi experiencia personal y la de mi pareja es que la asesoría Pepe existe y que en estos momentos ha habido una cantidad de errores de los que tú comentas que no pueden existir pero que han existido, no me preguntes como ni porque.
    A mi laboro me gusta porque nos habla a los "tontos" que de esto no tenemos ni puta idea y seguramente le falta precisión por eso mismo, no pueden ser muy técnicos para que lo comprendamos mejor. A mi me ha sacado de muchas dudas siempre.
  15. #9 :calzador: Ahi va, otro más de recambio ;)
  16. También tengo colegas que, cobran 4 h en ERTE, pero trabajan 8.
  17. #15 #9 Muchas gracias, que sería de mi sin vosotros...
  18. #11 Pues nada, voy a ir ahora mismo a mi asesoría a decirle que comunique al SEPE que me paguen 10 millones de €, y cuando tenga el dinero en el banco, huyo de España...
  19. #4 Si, a mi mujer le ha pasado lo mismo. Empezó el ERTE y a las 3 semanas ha vuelto a media jornada, pero el ERTE se lo han seguido pagando al 100%. Lo han comunicado (no es la unica en la empresa) y se estan guardando el dinerico para cuando ajusten. Es un jaleo con tanta casuística y se entiende que haya fallos.
  20. #14 Pero el problema, desde mi punto de vista, es cómo presenta las cosas, no las cosas en sí. A ver si logro explicarme:

    el fondo de lo que dice la página suele ser cierto, pero la explicación que da suele ser muy vaga e imprecisa. Y no me refiero a que entre en detalles técnicos, que tampoco es eso, pero sí que, más que decir que asesoría pepe es muy malo y que el empresario es el demonio...que aporte soluciones, pero claro, eso no les interesa, ellos van a decirte que los demás son muy malos haciendo las cosas (e insinuando además que lo hacen por maldad) y que, si quieres ver la luz al final del túnel, ahí están ellos.

    En este caso, por ejemplo: cierto que los problemas han sido y están siendo muchos, tanto por parte de asesoría pepe como de la mejor asesoría del mundo, por un lado por la falta de información de cómo se hacía, por la celeridad de hacerlo, la falta de información que, además, la iban modificando a diario los trámites y, por otro, por la abrumadora cantidad de expedientes que les ha llegado a una admón no preparada para ello.

    Eso no puede nagarlo nadie, pero...¡caramba! Dame soluciones, dime cómo y dónde puedo comprobar/solucionar si estoy cobrando o no de menos (página del SEPE, introduciendo el número de teléfono y la cuenta bancaria, y así obtienes un documento donde indican los cálculos que han realizado para abobarte la prestación, por ejmplo). No me digas algo que es vox populi, digo yo.
  21. Hay todavía gente que desde Marzo no han cobrado absolutamente nada. Es lamentable.
  22. #17 Poco futuro te veo por aquí con esos argumentos :-D
  23. #20 Si que es verdad que tiene un sesgo contrario hacia los "empresaurios" y las "gestorias Pepe" pero también es verdad que aunque las considera mayoritarias, yo también, también reconoce que hay empresarios y gestorias muy profesionales. Yo, con mi sesgo particular y mi experiencia vital también creo que tenemos mas Empresaurios que Empresarios, sin datos contrastables, pero la percepción es esa.
  24. #19 Parecido. A mi mujer, bueno en toda la empresa, están de erte con días sueltos. A ella le correspondía en abril unos días de erte y en mayo ninguno. El abril le han pagado medio mes y mayo entero. Lo que está por ver, es si es culpa de la de rrhh por no comunicar a tiempo o del SEPE. Que ambas son muy válidas.
    Además, tiene mal el registro de hijos y estado civil, que también afecta.
    Así que ahí tenemos apartado el dinero, porque habrá que devolverlo. Solo espero que no tengan la jeta de meter intereses o recargos.
  25. Y se comen días, por defecto aqui asignan solamente 3 meses de paro, aunque te correspondan 6, pero eh!, salimos más fuertes! :roll:
  26. Qué puto desastre de administración....
  27. Otros no cobramos una puñetera mierda todavia, pero tranquilos no hay prisa, ya comeremos otro mes
  28. #2 estoy un poco harto de tener que estar molestándome yo en saber si la entidad a la que le he DADO una parte importante de mi sueldo cada mes me lo está devolviendo correctamente ahora que lo necesito de verdad

    Me habría sido más cómodo quedarme ese dinero y gestionarmelo yo a mi manera, sin intermediarios
  29. #18 ¿Lo de leerte el artículo para otro día?
  30. #29 Estoy contestando la absurdez que tu mismo has iniciado, no a la noticia. No tienes ojos para ver que he empezado mi comentario con el #11???
  31. #30 Estás respondiendo a un comentario que yo mismo he realizado en función a la noticia (de ahí el «Pepe»); noticia en la cual, por cierto, incluso indican que se puede cobrar de más
  32. #18 la asesoría no le dice al SEPE cuánto te ha de pagar, le dice la situación en la que estás para que ellos calculen lo que deben pagarte.

    Aunque supongo que eso ya lo sabías.
  33. #32 Repito otra vez, a ti también, que parece que tampoco te enteras, le estoy contestando a #11 a ESTA FRASE QUE EL MISMO HA ESCRITO: "el SEPE paga según lo que le han informado las empresas, las asesorías o Pepe", ni se como funcionan los pagos del SEPE ni tengo por qué saberlo (Porque me da exactamente igual), así que no, no lo sabía.
  34. #33 En serio, si no te vas a molestar a leer la noticia, tampoco te molestes en responderme, querido. Y si no te interesa saber cómo funcionan los pagos del SEPE, no entiendo qué haces aquí. Besos :-*
  35. #24 Un amigo dice que confies siempre en la desidia y no digas nada en esos casos, pero con hacienda y trabajo no funciona :-)
  36. #35 En su día tuve que devolver deducciones por ahorro para vivienda habitual. A razón de 1500€ por cuatro años más intereses, se me fue a un pico bien largo esa devolución, que además se tuvo que hacer de una vez.
    Con Hacienda y SS, cuantas menos deudas y errores, mejor.
  37. #9 si el SEPE fuera responsabilidad de alguien que no fuera de Podemos este hilo sería muy diferente... Yo creo que ha llegado a portada porque mucho meneante sigue pensando que es una competencia autonómica.
  38. #9 abril de 2020, cómo no.
  39. #10 yo hace tiempo tuve una duda laboral. Me asesoré mucho, estudié mucho, pero quería información profesional así que les pagué por una consulta. Me dijeron menos de lo que yo sabía y no se percataron de una errata de la tabla salarial del convenio, de forma que me estaban diciendo que tenía derecho a reclamar X, cuando era una errata muy obvia (había un salto de una decena de millar entre escalones salariales, por ejemplo, "10.000, 15.000, 20.000, 45.000, 30.000" ese 4 que debería ser un 2.

    Para colmo, como las respuestas no eran claras les contesté y me dijeron prácticamente que me respondían de favor que ya estaba todo respondido. No sé, me pareció un servicio muy poco amable y poco minucioso ya que el fallo de la tabla salarial estaba justo en el tramo que me correspondía y no se pararon a ver la incoherencia.
  40. #4 eso he escuchado de conocidos, que cobran más con el erte que trabajando. Menudo descontrol!
  41. #38 No hables mucho que tu eres de 2017, mi cuenta anterior tenía más solera que la tuya...
  42. #23 Te parecerá entendible entonces que haya quien sostenga que en España hay más trabajadores vagos y aprovechados que buenos profesionales...
  43. #39 Normalmente, los que más saben y mejor trabajan son humildes y tratan a los demás con respeto y valoran su trabajo Normalmente también, los más soberbios e intransigentes son los más mediocres. Normalmente.
  44. #27 Es que... ¡cómo sois! Cagaprisas... :-S
  45. En mi empresa más de lo mismo, nos corresponderían menos de 400€ por 2 semanas, y nos están ingresando 1.800€ por error de la empresa. Como es construcción y no podía hacer erte, no se porque, solicito 2 meses(que los trabajamos al final) y por alguna razón, nos han ingresado 2 meses y hemos parado 2 semanas.
  46. #10 Va mi positivo. Iba a escribir en parecidos términos.
    Hay errores, no cabe duda. No va a dejar de haberlos. Pero la inmensa mayoría de ellos proceden de los famosos excel que han elaborado las empresas (o las gestorías). Errores en la cuenta corriente, en el número de hijos a cargo (luego vienen los cobros incorrectos) , en los certificados de empresa (que hace la propia empresa) en los días trabajados en los ERTES parciales, retrasos por parte de la Inspección de Trabajo y las Oficinas Territoriales en acreditar la causa del ERTE (entendible, hay miles y miles)...
    Es así. Lo que pasa es que al se ve es al SEPE.
    Aclaro: no trabajo en el SEPE.
  47. #33 ahí no pone que el SEPE paga lo que le diga la empresa. La información que la empresa proporciona es el porcentaje de reducción de jornada si lo hay, o los días que está en el ERTE. También datos como el DNI o la cuenta corriente donde se ingresará la prestación. En base a eso y a las cotizaciones el trabajador recibirá una cantidad u otra.
  48. #1 xD

    Sorprendetemente he oído casos en los que es al contrario. Esta claro que tienen una liada que no se aclaran.
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