La historia la escriben los vencedores y, casi siempre han sido hombres. Y ellos, por desgracia, tradicionalmente se han olvidado de los nombres de mujer. Sin embargo, la historia de España está llena de mujeres que marcaron la diferencia, pero que muchos desconocemos. Por eso, a pocos días del día internacional de la mujer, queremos recordar a las 21.000 anarquistas que formaron el primer movimiento feminista radical de nuestro país. A finales de la II República, un grupo de mujeres se convirtió en las verdaderas precursoras de los movimiento
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etiquetas: feminismo , anarquismo , españa , activismo , política
No tienen que ver las feministas de antes con las de ahora youtu.be/ULv2dxt5Stg?t=4168
www.eldiario.es/economia/Monica-Oriol-prefiere-contratar-embarazadas_0
Pero nada, sigamos perdiendo el tiempo con el hombres vs mujeres.
Ahora bien ... la dialectica de confrontacion de generos es ir por el camino equivocado ...
"La historia la escriben los vencedores y, casi siempre han sido hombres"
... ya ya luego ...
"Fueron ellas quienes hicieron ver que era necesario separar las organizaciones de toda la clase trabajadora de las organizaciones de las mujeres ..."
Una clase trabajadora unida es importante para poder mantener y mejorar los derechos laborales, asi nos va.
Cada cual que saque sus conclusiones.
Lo mismo es capitalismo en vez de machismo...
Celebro que mi afirmacion no tenga sentido en tu contexto de mercado, lo que no la invalida en absoluto. De hecho a mi me consta que esto es asi, no es una afirmacion gratuita. Pq crees que les preguntan a las mujeres si tienen pareja, o si piensan tener hijos? ... pq crees que, a pesar de la legislacion, se sigue despidiendo a mujeres recien embarazadas en muchos sectores? ... una camarera de piso coje la baja al cuarto mes de embarazo, luego la extiende por maternidad, y (si puede) añade vacaciones ... si tiene mucha suerte podria encadenar 10 meses de ausencia (esto es utopico pero sobre el papel seria posible). El empresario tiene que cubrir esa baja con una contratacion temporal de alguien nuevo que no tendra la misma productividad.
No me entiendas mal ... yo pienso que esas bajas son necesarias y que deberian ser mas extensas e incluir a ambos progenitores, pero la logica es bien clara si la analizas en el contexto de otros mercados, que son mucho mas comunes en casi todos los paises (no solo en España hay camareros).
No es cuestion de enlazar a personas concretas haciendo comentarios, pero si creo que es relevante el hecho de que cada generacion ha redefinido la definicion de feminismo en aspectos que son fundamentales e.g. la relacion del feminismo con los hombres (mas inclusivo/menos inclusivo), concepcion de la sexualidad, ...
Las feministas del siglo pasado odiaban al capitalismo como fuente de sus problemas, las de hoy odian al hombre.
Esa historia del disconformismo conformista resulta muy pesada.
Si estás en contra de las bodas gays, no te cases con un chico.
Y si estás en contra del feminismo actual, no vengas pasado un tiempo a decir la razón que tenían.
Si estás en contra de la violencia en el fútbol, no vayas al fútbol.
etc.
Mira qué fácil.
Claro que no. Ahí solís insistir en bajar hasta el mínimo denominador común para acto seguido pelearse por quien lame mejor el fondo del orinal. Y luego se le echa la culpa de este estado de cosas al de al lado. En este caso, a ellas.
Concretamente, al PP y Ciudadanos
elpais.com/elpais/2017/09/22/mamas_papas/1506077113_135739.html
A dia de hoy los que insisten en "bajar hasta el mínimo denominador común para acto seguido pelearse por quien lame mejor el fondo del orinal" son los empresarios con el salario y condiciones de los trabajadores ... y esa filosofia no conoce de generos. Sr. "soy empresario en un mercado altamente competitivo".
Soy un trabajador altamente capacitado que tiene que tiene que trabajar para empresas extrajeras pq las nacionales no ofrecen condiciones similares, salvo honrosas excepciones. Asi que te puedo asegurar que lo de lamer el orinal no va conmigo, aunque muchos empresarios me lo han propuesto.
En lugar de negar lo evidente, podrias preguntar a tus colegas empresarios pq no contratan mujeres? ... pq la respuesta mas habitual es "pq se me puede embarazar, y que hago? ... vaya follon ... y luego ademas no la puedo despedir hasta dentro de X años" ... y aunq te sorprenda ... no mienten!
Te quedas con la respuesta 1?
¿Cual sorpresa? "dios era negra" es lo mas cercano que tengo al sentimiento religioso.
En cuanto al resto, insisto que en mi campo se habla de personas competentes, no de sus condiciones particulares temporales. Si claramente añades valor a una empresa* y eso es algo reconocido en tu mundillo, vales siempre que estás disponible. 6 meses sabáticos sin paga y sin razon ninguna es algo tan habitual que se da por hecho, por ponerte un ejemplo.
*Empresa = trabajo en equipo con o sin ánimo de lucro.
La prueba es clara: en un proceso de seleccion y en absoluta igualdad de condiciones, la consideracion de arriba pesa de forma negativa solo en uno de los géneros (o sexos).
Si mi vecino deja desatendida su casa en horario laboral, el capitalismo me señala una forma clara de acumular mayores recursos. Pero a mi me pega que eso no va a convencer a un juez. Por tanto, el que el origen de la discriminacion por razon de sexo sea el capitalismo tiene absolutamente cero recorrido legítimo.
Dicho lo cual, a mi en España hay mujeres que me han defendido el hecho de que la misma constitucion se pase ese articulo por el forro cuando indica que la corona es hereditaria con preferencia de varon sobre hembra "porque como ahora hay dos princesas no corre prisa". Lo dicho, pais de lameorinales. Tanto empresarios como los que se dejan embaucar por estos. Y tanto ellos como ellas.