Una encuesta entre empleados y jefes realizada en el Reino Unido dio como resultado que las mujeres son más agradables dirigiendo una empresa en la que sus trabajadores trabajan en horarios flexibles o incluso desde casa. La confianza depositada en los trabajadores no regulares (teletrabajo, etc) fue de un 50% más en las mujeres que en los hombres.
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El titular es bastante preciso, basado en un estudio no en tu opinión y singular experiencia personal...