Una musulmana ha ganado una indemnización después de que su entrevista de trabajo terminara cuando se negó a un apretón de manos. Farah Alhajeh, de 24 años, se negó a darle la mano al hombre que la entrevistó por razones religiosas.Según el Tribunal la negativa a estrechar la mano por motivos religiosos está protegida por la Convención Europea de Derechos Humanos y la política de la compañía de exigir un saludo específico perjudica a los musulmanes, dictaminando que la compañía discriminó a la mujer y condenándolos a pagarle 40.000 coronas.
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etiquetas: suecia , musulmana , mano , saludo , islam , indemnización , trabajo 
Y tambien tendriamos que tener en cuenta que ha ganado 3 a 2...asi que ni para los mismos jueces suecos , la cosa estara tan clara como aqui se pretende C&P "However the judges were divided over the case - with three supporting Ms Alhajeh's claim and two voting against."
Saludos
Aquí un tercio de la población es inmigrante, y la gente simplemente respeta la cultura/religión/costumbres ajenas. Es bastante sencillo en realidad. Y tu argumento de que no es multiculturalidad porque la ley es occidental no tiene sentido, "multiculturalidad" significa muchas culturas. Aquí hay un barrio chino con cultura/comida/fiestas/carteles chinos, otro hindu, otro arabe, japones, brasileño, español, etc, y luego todo el mundo se mezcla. Por supuesto que la cultura dominante es la britanica/occidental y por supuesto que las leyes son britanicas, faltaria mas, pero es el mejor ejemplo de multiculturalidad en europa, aunque no te guste porque no cuadra con tus prejuicios.
es.wikipedia.org/wiki/Ningún_escocés_verdadero
Lloraré lo que me dé la gana y denunciaré lo que sea necesario.
Y mientras haya solo una ley para mí jamás sera multicultural, por qué deberían respetar la ley de la cultura, no la inglesa. Seguramwnte tenemos diferentes opiniones de lo que es multiculturalidad, y por eso nos ponemos a discutir sobre esos detalles. Aún así, lo que veo es que tenemos diferente confianza en las distintas formas de gobernarse. E parece muy bien que tú creas que es la correcta y que sea la panacea, a mi por el contrario, no me parece la adecuada, y menos en Londres, donde el tiempo que estuve me pareció un monstruo de hacer dinero y que las personas no son más el fuel necesario ( y prescindible) para ello.
Suicidio
Ok, entonces simplemente tienes un concepto de "multiculturalidad" que creo que no tiene nada que ver con el concepto de la mayoria de la gente. "Multiculturalidad" significa que hay varias culturas conviviendo, no significa necesariamente uqe todas tengan la misma importancia o algo así. Te importaría definir tu concepto de "multiculturalidad" y así podemos debatir apropiadamente?
PD: Yo no he dicho que Londres me parezca la panacea en ningún momento, pero si creo que es un ejemplo de multiculturalidad bien aplicada.
PPD: Disculpa si parezco cabreado, mi forma de debatir es bastante beligerante, y estoy ya aburrido de la gente que se queja de la gente que argumenta usando cherrypicking, cogiendo los sitios donde las cosas "no funcionan" para defender sus argumentos, y luego argumentando que en donde las cosas funcionan no cuentan por alguna estúpida razón (sin ánimo de ofender). Llámalo cherrypicking, llámalo falacia del escoces verdadero, llámalo como quieras, simplemente en general me hastia este tipo de debate si la gente no es racional o me viene con falacias.
Mi puta casa, o pais, mis putas reglas, si no, A TOMAR POR CULO, FUE-RA. Jode con los neomarxistas suicidas estos.
Efectivamente, eso no es multiculturalidad, eso es dilucion y homogeneizacion forzada en el mejor de los casos y genocidio o suplantacion cultural a la larga, como esta pasando en Europa, la mayoria de las veces.
Multiculturalidad es poder coger cosas buenas de otras culturas, enriquecerse de ellas, etc. SIN PERDER la cultura de uno mismo.
Que peligro tienen algunos... espero que Europa despierte, por que con mentalidades como estas vamos bien jodidos.
Tampoco me deja trabajar más de cinco horas al día y cobrar menos de 200 euros la hora, ¿mi empresa me está discriminando? ¿Estoy tardando en denunciar?
Pd: ya si tienen esa vision religiosa me imagino que asi sera, pero en serio la gente cambia y las visiones rigoristas en condiciones normales tienden a disminuir muchas veces en una misma generacion e inevitablemente de padres a hijos.
Se les aguanta mucho a los moritos.
Poder ir con los huevos colganderos todo el día, hasta en la oficina!!! Que ahora en verano sin tienes que ponerte pantalón largo...
Y yo ficharé por quién menos por culo me dé.
"La compañía de interpretación en la ciudad natal de Uppsala, de la Sra. Alhajeh, había argumentado que se requería que su personal tratara a hombres y mujeres por igual y no podía permitir que un miembro del personal rechazara un apretón de manos basado en el género."
La mujer no le rechazó la mano se la puso en el corazón en forma de saludo y luego ellos encima la rechazan alegando esa discriminacion absurda pues la mujer si que saluda pero a su manera y es reconocible ese saludo en todo el mundo independientemente de si eres religoso o no, si le hubieran dicho que habían encontrado a otra persona para el puesto no habria pasado nada, pero por la respuesta que le da la empresa a la chica querían hacerla sentir mal o que hacia algo malo por no dar la mano queriendo quedar por encima moralmente y ahí han pecado de payasos. En este caso estoy de acuerdo con la discriminación pues no afectaba al mundo laboral el saludar de una forma y otra.
Sobre España lo leí la semana pasada y se me quedó el dato ( 10,1 %) pero no recuerdo la fuente
Se pueden hacer las dos cosas.
Dan ganas de fundar una religión con derechos laborales extras. El spaghetto volador se me queda corto.
Por lo pronto los musulmanes que residen en algún país europeo tienen que cumplir con las leyes europeas, por tanto muchas de sus costumbres son inaplicables, como por ejemplo poder pegar a su esposa cuando quieran, castigar la o incluso matarla si es adúltera y que no pase nada. Y por supuesto nada de tener varias esposas, excepto en países en los que esté permitido.
Y lo de ir tapados lo justo, pero si permitimos las gorras de raoero los pañuelos también. Quizás tú abuela nunca llevó pañuelo, pero mi bisabuela, fallecida en 1992 y de más profundo de la Galicia rural jamás se quitaba el pañuelo de la cabeza. Quiero decir, en la España rural hasta hace cuatro días ver a las paisana con pañuelo en la cabeza era más bien la norma y no la excepción, por ejemplo.
Y en un par de generaciones muchas otras costumbres se habrán perdido, tanto por parte de los inmigrantes como por nativos. Muchos de estos inmigrantes tras algún tiempo están tan adaptados a su país de acogida que se sienten más extraños en su país natal que en su nuevo país.
De hecho no sólo hacen eso sí no que quieren imponer costumbres que vienen de su doctrina religiosa y que son contrarias a la declaración de derechos humanos.
Lo peor es que los musulmanes, al igual que los judíos, se circuncidan. Y no te lo hace un doctor. Te lo hace un circuncisor con una cuchilla y sin anestesia.
Algunas estudiantes van con Niqab hasta en su tarjeta de identificación, y hacen los exámenes con el puesto.
Un día le dije a mi jefe que no estaba bien, y me contestó que es su cultura, le dije que si la universidad permitiría que viniese a trabajar con un pasamontanhas o una máscara de hockey, me dijo que no que no podía y me iba a buscar un problema. Así estamos de gilipollas.
O de paquistaní, lo que tú prefieras.
Y dentro de unos años obligarán por Ley a que los CV vayan sin nombre ni sexo...
Significa que si una cultura tiene poligamia siempre que esa persona este asociada a esa cultura se permita. Al igual que el matrimonio infantil o cualquier otra cosa que a nosotros nos parezca una burrada. Significa no meterse para nada en los asuntos de las demás culturas. Cada una con sus leyes , sus costumbres y todo. Significa sociedades paralelas.
Entonces con ese significado en mente no puedo estar a favor de la multiculturalidad como tal.
Yo creo que las sociedades tienen que ser más un lugar donde la gente está a secas, siempre debería tender a mejorarse y avanzar.