Un plan que la ministra ha tildado de “valiente” aunque muchos trabajadores no se den por aludidos. Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), el 76,3% de la población activa en el tercer trimestre de 2016 pertenece al sector servicios, al que se dedican aproximadamente el 80% de las empresas del país.
|
etiquetas: empleo , horario , 6 , tarde , conciliar , pacto , laboral 
"En España, más de 3 millones y medio de personas trabajan en domingos y días festivos. Estas cifras solo son la punta del iceberg. Los horarios atípicos, el trabajo por turnos o trabajo nocturno afectan al 15,7 % de los trabajadores, son la expresión de formas nuevas, más flexibles que está adoptando el mercado de trabajo. Mientras se reivindica la jornada de 35 horas semanales, este tipo de horarios ha aumentado deforma notable sin tenerse en cuenta que la ordenación del tiempo de trabajo es un aspecto que ejerce una enorme influencia sobre la salud global de los trabajadores"
fuente: www.istas.net/portada/tiempos.pdf
Que la gente de turnos/turnos atipicos también vive en España y bien poco se piensa en ellos
Ley por la cual, desde q se entra a trabajar hata q se sale por la tarde, TODO, es horario laboral y lo q pase de las 8 horas es hora extra.
Al dia siguiente de q esa ley se active todos los horarios se racionalizan.
Mano de santo.
La solución es reducir la jornada laborar y generar dos turnos diarios o hacer más horas menos días a la semana generando dos turnos semanales. ( tres días 10 h y uno 5).
(No sería necesario que un comercio tuviera dos turnos diarios, podría elegir cual quiere, siempre procurando que sean la mitad de los establecimientos del sector.)
Todo es cuestión de organizarse de distinta forma a la actual, pero no se acaba el mundo.
Las leyes no impiden nada sino el velar por su cumplimiento... Y aquí en España somos muy de hacer leyes pero poco de hacer que se cumplan.
¿Cerramos los hospitales a las seis? ¿les decimos a los bomberos que de las 18 horas en adelante se vayan a casa? Y como eso tantos otros servicios y trabajos.
Además, es obvio, pero que muy obvio, que si limitamos la hora de salida, eso va en contra de aumentar el empleo. Es lógico, si son menos las "horas trabajables", serán menos las personas necesarias. No en todos los trabajos, de hecho en algunos podría pasar al contrario, pero la norma es que a menos horas laborables, menos gente trabajando. Sí, no me olvido de las horas extra y de cómo gestionarlas.
Y por último, la incoherencia suprema, la demostración de que esto es una tomadura de pelo, lo del cambip de huso horario.
Dejando a un lado que el que se nos ponga el sol relativamente tarde es una ventaja turística y de tiempo libre, a ver que me entere, la idea es que la gente salga antes para tener tiempo libre, conciliación y blablabla, pero además atrasamos una hora para que así se ponga el sol antes
O no se enteran o nos toman por idiotas.
Pq hgay horarios de mierda? pq todo el mundo tiene horarios de mierda y por lo tanto los clientes de tu empresa van a tener horarios de mierda....
En cuanto, por no pagar mas, todas las empresas tengan que adecuar sus horarios no se haran horarios extraños pq los clientes de las empresas no los necesitan y ADEMAS pq son facilmente denunciables.
Mi solucion es perfecta aun sin apenas inspectores: solo amenazando con ellos.
Imaginate que llevas currando 4 años metiendo 2 horas extras al dia que no te han pagado y lo demuestras... profit!
No os flipeis con eso que hacer trabajar sin contrato se lo podran hacer, en una empresa, a uno o dos pero NO se lo pueden hacer a toda la plantilla sin que eso pete.
Ya he pasado de seguir leyendo tu comentario porque menuda perla has soltado
Va un inspector a primera hora de la mañana y vuelve por la tarde y multazo... y sueldo extre para los trabajadores.
¿Te has olvidado hoy el cerebro?
Evidentemente trabajar mas de 5 horas seguidas te da el derecho a media hora para la comida. Pero eso no es nada nuevo y por eso no lo nombro.
De hecho es una de las razones para partir el horario de los empresarios.
Con mi solucion, simple sencilla y eficaz, se soluciona todo
Veras que rapido desaparecen las 'necesidades' de hacerlo.
Y sigo sin ver el puto sarcasmo por ningún lado. Quizá es que has escrito una gilipollez y ahora la quieres disfrazar de sarcasmo.
El problema de cerrar a las 18:00 horas es que en el comercio y el turismo son inviable