Si no teletrabajo, me largo de la empresa: la falta de flexibilidad está llevando a muchos españoles a dimitir

Los datos de este estudio señalan que el 21% de los españoles que han dejado su trabajo lo han hecho por falta de flexibilidad laboral, mientras que el 28% de los que están pensando en dimitir alega el mismo motivo. Asimismo, el 58% de los encuestados asegura que tras la pandemia se han dado cuenta de que el trabajo no es su única prioridad, y el 60% explica que prefiere trabajar de forma más flexible para poder desarrollar otros aspectos de su vida.

[#101 --424445--]

En #83 Quise decir que #38 lo explica de PM.

[#102 pains33]

#69 seguramente sería con horario de consultoría, se hacen 43 horas semanales y se compensa con más días de vacaciones.

[#103 Gonzo345]

Encantadérrimo de teletrabajar al 100% y con horario flexible, la verdad

[#104 Huaso]

#66 no es mala esa de ir un día a comienzo de semana a la ofi para poner las cosas en orden y reunirse. Pero los otros 4 días de curro, si se pueden hacer 100% online, es una mamarrachada obligar a ir al personal.
Parece que lo hagan para justificar el gasto de la oficina y pagar menos impuestos. Hay que ser gilipollas...

[#105 BRPBNRS]

#12 No puedo estar mas de acuerdo, en mi departamento la mitad vivimos bastante cerca (12-15 m andando) y yo voy todos los dias por la mañana a la oficina y bastante contento. Por la tarde se echa un rato en casa y cuando lo necesito, por lo qué sea, teletrabajo.
La otra mitad solo va a la oficina cuando es estrictamente necesario o cuando hay proyecto nuevo y hay qué repartir el trabajo.
Lo unico qué hace falta para un buen ambiente laboral es qué todo el mundo sea razonable en lo qué pide.

[#106 Aimfain]

#82 Dependerá de la ciudad, porque en la mía el semáforo del carril bici es el mismo que de peatones.

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#57 Jornada normal: 7-8 horas al dia de lunes a viernes.

[#108 sorecer]

#3 Yo tengo que decir que 1-2 días a la semana no me parece del todo mal, por lo que comentan de arreglar ciertas cosas y la productividad. Yo estoy a 2 ahora mismo y bastante contento.

[#109 grelos]

Yo creo que estamos en un momento de cambio brutal. Nadie ha mencionado la crisis energética, pero recordar que actualmente tenemos gasolina subvencionada y aun asi carísima. Y lo que nos queda por ver. La propia Agencia Internacional de la Energía ha recomendado que en los puestos que se pueda el esquema no supere la presencia de 2 días por semana. La energía barata se acaba, y eso tendrá repercusiones, habrá teletrabajo forzado.

[#110 --708957--]

#104 eso hacemos. Vamos lunes o martes y el resto 100% online.

[#111 PasaPollo]

#85 Creo que te has equivocado de comentario al responder, ¿no?

[#112 --711456--]

#111 es posible, sorry

[#113 progreame]

#70 revolut, spotify, slack… Big techs que durante la pandemia han pasado a aceptar remoto o, directamente, ser remote-first, y ofrecen unas condiciones buenisimas. Yo generalmente ni me molesto cuando me ofrecen curro para una empresa española porque es muy dificil que igualen (ya ni te digo que mejoren) las condiciones y el salario.

[#114 lappis]

#1 yo me fui en cuanto empezaron a dejar caer la idea de volver a la oficina 3 días a la semana. Si puedo teletrabajar 2 días también puedo 5.
A la oficina solo iba a calentar la silla porque el resto era igual. Pasando…
Ahora duermo más, trabajo a un ritmo más tranquilo y además gano más dinero.
Por mi se pueden meter su oficina donde quieran

[#115 lappis]

#2 como debe ser. Yo si no es 100% teletrabajo ni me molesto en saber más.

[#116 Sebastian_Wilder]

#102 this. Así estuve 3 añitos.

[#117 Calomar]

#69 #102 Son 22 días de vacaciones y el resto de libre disposición. Estos últimos hay que gastarlos en el año en curso, si no se pierden
El horario, 9 horas de lunes a jueves y viernes de 8 a 15
Jornada intensiva creo que era de julio y agosto, pero como estés en cliente te olvidas

[#118 --704012--]

#23 trabajando al 110%

[#119 Montte84]

Después de más de 2 años teletrabajando si me lo quitasen, denunciaría a la empresa por modificación sustancial de las condiciones laborales y me iría con indemnización de 20 días por año trabajado y el paro que hubiese generado… y a buscar teletrabajo 100% remoto en cualquier sitio del planeta.

[#120 --704012--]

#67 hay gente que usa el mismo ordenador o al menos el escritorio, monitores y no le resulta tan fácil desconectar y separar el trabajo y su espacio personal. No te lo sabría explicar pero aunque no te pase a ti, sucede.
Yo lo llevo en general bien aunque uso el mismo ordenador. Cierro slack, la VPN y me es suficiente. De todas manera se que para otros no es tán fácil. Antes era lider de un equipo pequeño y de vez en cuando miraba a qué hora hacían submit o habían modificado algún fichero o escribían comentarios en las revisiones de código y a veces tuve para decirles que desconectaran al final de la jornada.

[#121 borteixo]

#10 ánimo y suerte.

[#122 obmultimedia]

#1 Ahora se entiende que Abascal solo vaya media hora al congreso una vez a la semana ( hoy le han jodido teniendo que volver a ir para votar)

[#123 lappis]

#31 algunos ya nos dábamos cuenta pero los ejércitos de padefos hacían difícil que mejorasen las condiciones.

[#124 kie]

#21 Yo he trabajado varias veces en mi vida con jornadas de 6h diarias y es increíble la calidad de vida que se gana con esas dos horas de menos. Por dos cosas, que parecen la misma y no lo son:
Primero, porque te cansas menos.
Segundo, porque descansas más.

El día cunde para mucho más y no tienes la sensación de estar todo el tiempo trabajando.

Ahora, esto le parece una herejía a la mayor parte de la gente, que me ponen de vago para arriba.

[#125 trivi]

#12 por eso eres eficiente, porque no hay gente. El concepto de oficina abierta es un fracaso que permite meter más gente en el mismo espacio pero a cambio de que el ruido y las distracciones penalicen la productividad.

[#126 SergioZgz]

#106 y cruzaras por el carril bici no por el paso de peatones

[#127 SergioZgz]

#93 pq voy a insultar, coño que ya son años aquí y el anonimato de Internet no debería ser excusa

[#128 SergioZgz]

#92 llegas tarde pesao (que hasta me ha contestado a mi)

[#129 traviesvs_maximvs]

#43 cobra 20000 duros,uqe es de la vieja escuela el hombre

[#130 oliver7]

#107 gracias!

[#131 JaviAenima]

joder siempre que hay una noticia de trabajo todo el mundo en foros cobra 60k para arriba, incluido menéame, no sé como no hacemos una cooperativa entre todos y salvamos el país

[#132 Aimfain]

#126 Sí, pero usando el semáforo del paso de peatones.

[#133 UnoYDos]

#69 # 54 Pero hasta para curros con la administración que son muy reticentes en lo del teletrabajo. Le dije a una empresa que 100% o que se buscasen a otro y a las 2 horas ya tenía la oferta de teletrabajo. Yo si piso una oficina ya es porque esta en llamas y hay que rescatar a alguien querido para mi

[#134 UnoYDos]

#27 Otro que no se conoce la ley laboral ni sabe absolutamente nada de riesgos laborales. Cuando se trabaja con pantallas es obligatorio parar 10 minutos cada dos horas. Y por norma general la gente lo usa para fumar y hacer sus cosas desde el movil. Ya sea venir aqui a leer las tonterías que dices o a cosas mas útiles.

[#135 UnoYDos]

#48 Bueno se crearan otros puestos. Alguien tendra que fabricar y mantener esos robots. Seguirá habiendo responsables o supervisores que controlen que el robot realiza correctamente el trabajo. Ademas, si dejas solo robots te lloverían "sinpas" todos los días. Luego esta el tema de los remplazos. ¿Cuando se averíe un robot, la empresa te planta uno en el bar a los 5 minutos para que siga dando servicio?

EDIT: Habra que reprogramarlos tambien si cambias de menu cada x tiempo.

[#136 CaLaBeRa]

#88 Yo cobro un poco menos de la mitad que tú, y los bancos me responden en minutos a los correos y si voy a la sucursal me atiende el director también en pocos minutos. Me sorprende muchísimo que ingresando tanto te tarden 5 días en contestar.

[#137 solomonovolumen]

Me fui por teletrabajo y me comieron lo de abajo ...

[#138 Abfjmp]

Seamos conscientes que A muchos de los que teletrabajamos parcial o al 100% y luego se nos rompe el WC en casa nos parece caro que el fontanero quiera cobrar 450 euros por un WC nuevo, no somos conscientes que el el que no puede teletrabajar hay que compensarselo económicamente, pq si no vendrán, ya están viniendo, hordas de inmigrantes, que no conocen los estándares de europa o España, dispuestos a hacerte una mierda en casa por la mitad de precio.

[#139 alter_ego]

#73 A nosotros la empresa nos dijo de hacer un 40/60 en remoto. Mi jefe me llamo para decirme que era una gilipollez ir a la oficina, que hiciera lo que me diera la gana, que nadie se iba a enterar porque el resto tampoco iba y si iban se pensarían que iba otro día. Al final yo trabajo con gente de otras delegaciones, así que no tiene ningún sentido ir a calentar la silla, ( salvo que quieras almorzar con tus compañeros)

[#140 calcetus]

#120 Bueno, es que la empresa te debe dar un ordenador, eso para empezar.

Yo tengo todo en el mismo sitio conectado al mismo monitor. De verdad, no sé qué hace que la gente no apague el cacharro a su hora como si estuviera en la oficina

[#141 Aergon]

#33 los semaforos cumplen en comerido de que los coches no atasquen los cruces, si no va en coche debería poder hacer stop en vez de toda la fase roja

[#142 vGeeSiz]

#69 Indra si tiene ese número de vacaciones, desde hace años además, otra cosa es que tu manager te las deje coger...

[#143 vGeeSiz]

#29 tu propio negocio? y dices "cobro"? No se Rick...

[#144 dfneo]

#33 o atajo por camino más recto y directo. Estoy en la misma situación que el. Tardo 10-15 minutos en coche, 8 el bici, 6 en patinaje o 17 andando. Respetando siempre las normas. En mi caso no me importa ir al trabajo pero preferiría teletrabajo si fuera posible.

[#145 --711456--]

#143 si cobro, tengo nómina como todo el mundo. Usar el dinero de la empresa como tu asignación personal es delito. Yo soy empleado de la empresa que administro y como tal tengo un salario.

[#146 --711456--]

#136 pues quiero ser tu. Porque conmigo la cosa no es asi... Y no soy el unico

[#147 vGeeSiz]

#145 Me parece muy raro que elijas pagar un 50% de IRPF en lugar de un 30% de IS y recoger tus "ganancias" despúes de que tengas beneficios, como "dueño" de la empresa

[#148 bibubibu]

#2 Hice lo mismo que tú, dejé el trabajo después de mucho tiempo y acepté una oferta con teletrabajo al 100% (lo mejor que he podido hacer).

La cara que se le quedó al de recursos humanos cuando le dije que me iba por el tema del teletrabajo. Las empresas aún se esperan que todos vuelvan a la oficina a calentar la silla y a perder el tiempo en ir y venir, no se han dado cuenta que la pandmeia nos ha abierto el camino a muchos y no queremos cambiarlo por nada.

Ellos verán.

[#149 stroke]

#142 Si lo tienes en el contrato el manager puede decir misa

[#150 stroke]

Si contamos el factor alquiler en Madrid vs Asturias, el concepto "bajar el sueldo" se diluye.

Tengo un compañero que se fue a otro sitio ganando 10K menos pero 100% remoto desde su pueblo y el balance economico le ha salido positivo.

[#151 vGeeSiz]

#149 vale, pero la realidad no es así

[#152 --711456--]

#147 mi sobrino nacio con un problema cuya operación que le salvo la vida le salió gratis. El podría haber ido a USA, a Inglaterra o donde fuera, pero en España lo podian salvar gracias a la solidaridad de todos. Creeme si pudiese pagar 500000 al mes en impuesto lo haria. Es de bien nacido ser agradecido y yo he aprendido a ser agradecido y no evitar mis obligaciones.

[#153 vGeeSiz]

#152 me cuesta muchísimo creerte

[#154 oricha_1]

#33 EN una ciudad donde hay trafico, aunque ambos usen el mismo semafaro, te mueves vas rapido en bici que en coche para distancias cortas 1-4 Km
Pero se deben cumplir ciertas condiciones
1- Muchos trafico/ congestion y hora punta
2- Calles estrechas de 1-2 carriles solo
3- Semaforo sincronizado con tiempo en vez de por trafico
Por ejemplo Barcelona. Algo muy contrario que otras ciudades donde los semaforos estan dirigido por trafico, por ejemplo Amsterdam www.youtube.com/watch?v=knbVWXzL4-4
#82 #83 #81

[#155 stroke]

#151 Pues a la inspeccion de trabajo con la realidad

[#156 vGeeSiz]

#155 con la ley en la mano, estoy totalmente de acuerdo contigo. Lo malo es que la realidad es distinta.

Pide una inspección de trabajo y a ver si no tienes represalias.

Como me averiguo tu respuesta, si te echan y es improcedente, tienes las de ganar....si tienes tiempo y dinero, porque hasta que se resuelve, ¿de qué vives? y si te readmiten, ten claro que te van a hacer la vida imposible "legalmente" para que te vayas

[#157 --711456--]

#153 esta noche no duermo

[#158 B3nd3r]

#18 y no puede ser simplemente que este asunto no aplique a trabajos que no se pueden hacer remotamente? Y por tanto no tiene mucho sentido que entren a dar su opinión sobre algo que no les interesa

Luego está la opción que lloriquear porque hay gente que puede trabajar remotamente...

[#159 dgranda]

#91 sí, el trabajo proporciona: monitor, ordenador portátil, teclado, ratón, conexión a internet, auriculares y usb-c docking station (HP G-5). La mesa (una Yaasa Desk Pro II) se queda en la oficina

[#160 CaLaBeRa]

#146 Pues una de dos o vives en otro país o lo de tus ingresos falla por algún lado.

Hay algunos bancos que no sólo hacen esto, si cobras más de 2000€(o 3000€ no recuerdo pero vamos ambos entramos en ese grupo), tienes acceso a lo que llaman Banca Premier, donde tienes garantizado un asesor personal que no tiene asignados a más de 4 clientes, así que normalmente es llamarle o mandar un mail y en minutos lo tienes solucionado lo que sea. Tienen potestad para quitar comisiones, mejorar planes existentes y básicamente hacer lo que quieran.

[#161 --704012--]

#140 yo tampoco lo se, pero sucede.

[#162 Golan_Trevize]

#54 Yo trabajaba en una multinacional: más de 25 años de experiencia, un puesto muy bien valorado con un sueldo top (5 cifras al mes, y no precisamente 10000€).

... Pero se comía mi vida (viajes, reuniones a tomar por culo, jornadas interminables, 0 conciliación...). Y un día dije "basta", pedí excedencia temporal, y me preparé unas oposiciones.
Y ahora soy funcionario: cobro unas cuarenta veces menos, pero tengo vida y puedo disfrutarla.

De modo que, respondiendo a lo que comentas, totalmente de acuerdo.

[#163 --711456--]

#160 en ningún momento he hablado de mis asuntos con el banco, solo que se demoran mas de la cuenta al igual que la diputación. No hablo de mi, sino de mi negocio y los asuntos a tratar no lo voy a decir por aqui. Como le dije a otro usuario, creermee o no creerme no es algo que me quite el sueño. Si aquí todos quereis opinar sobre mi vida por 4 comentarios sois libres. La conversación era por el teletrabajo y a mi los bancos y la diputación con esto del teletrabajo me han hecho perder MUCHO. Y no lo digo yo. Hace bien poco salió lo de los ancianos que ya nadie le ayudan en los bancos. Eso también es mentira? Hay problema en la web y tengo que ir a la sucursal y no saben como solucionartelo y te dan 5 telefonos y ninguno te atiende. Seguramente en meneame estan todos los trabajadores que teletrabajan mas eficiente del planeta, pero el resto de vuestros compañeros no lo son. Y mas si son funcionario. Pueda darte (pero no lo voy a hacer) un email que mande a una diputación española hace 3 semana, hace 2 semana, y hace 1 semana. Y sin respuesta y si sois valientes pedirme el telefono de esa misma oficina publica, podéis llamar todos los dias, es mas facil que os toque 50 veces seguida el euromillon a que os cojan el telefono 1 vez.

[#164 stroke]

#156 todo eso solo ocurre en tu cabeza y porque te lo ha metido alguien del siglo pasado.

Mira donde estás comentando, se está yendo la gente por teletrabajo como para dejar que les vacilen por las vacaciones.

Si te lo están haciendo a ti es porque eres un padefo y se lo permites