El nuevo SMI alcanza a los convenios estatales más precarios: TIC, Contact Center y Centros Especiales

En un contexto inflacionista, el próximo salario mínimo interprofesional de 1.080 euros crea un nuevo paradigma laboral en el que un número mayor de colectivos con sueldos precarizados se acercan al SMI, incluso en convenios recién firmados, como las TIC, los Contact Center y los Centros Especiales de Empleo.

[#1 obmultimedia]

los Centros Especiales de Empleo, ufff... ese coladero de estafas usando a discapacitados como imagen ( Fundacion ONCE, CLECE, ect... )

[#2 Kasterot]

Al final paga universal no crean, pero nos igualaremos todos a un SMI, cada vez irá absorbiendo más sectores

[#3 dvdkrku]

Exponiendo la sinvergonzoneria de sindicatos (UGT y CCOO específicamente), que firmaron un convenio TIC surrealista para la realidad del sector. Y no solo en tablas salariales, también en el resto, que se limita a lo mínimo que concede el estatuto de los trabajadores.

[#4 formulauno]

#3 Cuantos trabajadores del sector TIC has visto ir a la huelga? Que grado de afiliacion hay? Como se movilizan los trabajadores?

No pido que sean como los trabajadores del metal o los mineros asturianos en su buena epoca, pero vamos.... que muchos se creen que con dos likes y un change.org ya esta todo hecho y despues "No protestemos, que el cliente se enfada" como manera de actuar

[#5 asfaltaplayas]

#1 Lo de los Centros Especiales para discapacitados y sus contratos es de auténtica vergüenza:
laboro-spain.blogspot.com/2019/11/contrato-bajo-rendimiento-discapacit

[#6 Rohel]

#4 he currado más de 15 años en el sector tic y creo que excepto mis 6 primeros meses, no he cobrado jamás por convenio.
Siempre por encima de convenio
Quizás ese es el motivo del bajo seguimiento de las huelgas

[#7 obmultimedia]

#5 Yo curre una campaña de teleoperador para Ilunion (Es la ONCE con otro nombre) , me usaron un tiempo y adios, ( cuando ya cobran de ti una subvencion ya no puden volver a cobrarla mas de la misma persona en otro trabajo de la empresa) ya jamas me quisieron contratar para otro curro aun habiendo tenido buenas calificaciones por parte del jefe de la campaña y eso que jamas habia trabajado de teleoperador, intente durante mucho tiempo entrar para vendedor, hice hasta un curso previo obligatorio para ello de comercial con notaza alta , pues me rechazaban de las ofertas aun habiendo aprobado, un dia me llamaron por telefono y me dijeron textualmente " no insistas mas, jamas te vamos a contratar para vendedor por tu discapacidad mental". Que pena que no pude grabar esa llamada, les habria sacado hasta la medula espinal a estos HDP.

[#8 dvdkrku]

#4 Es algo también que se retroalimenta, si se hace una representación tan rastrera, no puedes tener el apoyo de los trabajadores.

Hay otros sindicatos autonómicos con representación en la mesa que se negaron a firmar esa basura, así que existían otras opciones, que no nos vendan la moto. Para firmar algo que iba a estar de inmediato bajo el SMI, mejor no hagas nada y ten dignidad, sobretodo después de tanto gritar estos años. Ni siquiera reclaman los atrasos, cero vergüenza.

[#9 ccguy]

#6 pero es que el convenio es una puta mierda y cobrar por encima es lo normal.

No todo es el sueldo base, también están las vacaciones, cobrar horas extra, horario, bajas, etc

Cosas que no tienes si no luchas por ellas.

[#10 asfaltaplayas]

#7 Joder, menuda panda de sinvergüenzas. Ya habia oido que la ONCE hace mucho tiempo que perdió su labor social (sobre todo ahora que venden cupones y rascas en gasolineras y tiendas)

[#11 obmultimedia]

#10 si como labor social te refieres a lavanderías y sector servidumbre ( limpieza, conserjería,etc...) pues no, ahí no hay integración real.
luego tienen la cara visible para dar pena y vender más cupones, cada vez más hay gente con problemas de movilidad vendiendo cupones, porque será? los ciegos ya no venden cupones.

[#12 formulauno]

#8 Si hay otros sindicatos que se niegan y lo hacen bien.... y los trabajadores no les dan el apoyo, de quien es la culpa? De los "sindicatos" como ente o la gente que pasa de todo?

[#13 formulauno]

#6 Cobraras por encima de convenio... pero pq seguramente estaras haciendo turnos y demas mierdas, que no estan recogidas en convenio, y por eso suben

El problema esta en no tener esas cosas reflejadas y que te lo metan todo en un pegote que muchas veces no sabes ni a lo que se refieren

[#14 Rohel]

#13 no
En todos los procesos de selección que he entrado se ha negociado un salario bruto anual. Y te aseguro que en it es súper común que sea así.
No he hecho turnos en mi vida, y “guardias” las cuento con los dedos de las manos