La Organización Internacional de Empleadores, donde se encuadra la CEOE, asegura que este derecho no está especificado en ningún convenio de la OIT, abriendo un debate en la casi centenaria organización que, dos años después, sigue en el aire. Según ellos, la huelga sólo está reconocida en países que lo recojan en su Constitución, mientras que la OIT lo ha ido desarrollando a partir del de libertad sindical.
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Tenemos que acostumbrarnos a pelear más y a defender nuestros derechos constantemente.
¿En que constitucion viene reflejada que no podamos tratar a gritos, insultos y patadas a nuestros jefes?
¿Donde dice que no podemos ir escupiendo y meando por las esquinas de la empresa?
Pues ale, ya sabeis
Menuda marcha llevan estos mafiosos, ya estamos llegando a 1919, oiga