Kansas City - Un número récord de lesbianas, gays, bisexuales o ciudadanos transgénero se presentan a las elecciones para cargos políticos de la administración pública en noviembre, mientras tanto, la administración Trump y políticos de alto nivel del Estado se mueven para derogar algunas protecciones legales. Los movimientos LGTB han visto recortados sus derechos ciudadanos en varios estados, y han encontrado una correlación entre el número de senadores LGTB y la imposición de restricciones a la adopción, accesos a baños públicos...
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Supongo que declarados. Antes también los habría pero no declarados. Los homosexuales no acaban de caer del cielo, siempre han existido.
Tenemos a Rita Barberá, a Grande-Marlaska; a Maroto y lo que es un secreto a voces: Mariano Rajoy. Todos homosexuales y no precisamente grandes personas.
A ver si empezamos a normalizar el tema y dejar de considerar a los homosexuales como muy buenos o muy malos.
Queremos normalidad, lo que es verdaderamente cojonudo, pero este tipo de comentarios salen como setas siempre que alguien LGT... adquiere relevancia, pero mientras no se les ve nadie se pregunta por lo extraño que es que en proporción los maricones no sean lo suficientemente listos y honestos como para tener cargos públicos.
Ojalá y la gente votase a ciegas, basándose únicamente en la capacidad y los logros del candidato. Íbamos a flipar.
Nadie se lo pregunta porque a nadie le importa. Porque en eso precisamente consiste la normalización de la orientación sexual de la gente. El difundir antes que sea gay que las ideas que tenga es precisamente lo contrario; tan malo es votar por esa persona por ser gay, que no votarlo por el hecho que lo sea. Al fin y al cabo no te importa la persona ni sus ideas sino su orientación sexual.
Perdona pero cuando se pone por delante lo que la gente hace en la cama sobre otras capacidades y se vende como moderno y guay me da que me toman por tonto.
De un gestor pido honestidad y preocupación por el pueblo, no si le gustan los caracoles o las ostras
1) En este trabajo no hay "maricones" ni "bolleras". Y si alguien lo es, más le vale disimular blablabla...
2) nos apuntamos a este trabajo seamos como seamos (y sin avergonzarnos o escondernos, de hecho lo destacamos) <- reivindicación y principio de normalidad
3) no hace falta que se diga nada de lo que uno es, porque a nadie le importa, igual que no se destaca que X rubios o Y morenos vayan a un puesto de trabajo. <- normalización real.
Con todo esto en cuenta, mi conclusión es la misma que la de muchos compañeros, la normalización real no es destacar ni denigrar nada, es valorar lo puramente académico/laboral.
Y aquí ya se llenan la boca de cuñadismo con que por ser gay no quiere decir que lo vaya a hacer bien. Pues igual que si fuera hetero, será que no hay inútiles heteros.
La homofobia sutil aflora en Meneame. Que raro, igual que el machismo.
Se que puede parecer una tontería, pero hasta hace relativamente poco los ejemplos que habían en la media solían ser estereotipos y cosas bastante dañinas en general, me parece un buen avance y me alegro de que los jóvenes de hoy puedan crecer con más ejemplos de personas que son cómo ellos que han llegado lejos en todos los ámbitos. En vez de tener que crecer con parodias de martes y trece o chistes de arévalo.