Una de las principales incertidumbres o inquietudes que tiene cualquier persona que está aplicando a una posición de consultoría es el overtime, conocido comúnmente como horas extraordinarias. ¿Tengo que hacer todos los días jornadas interminables? ¿Hasta qué hora tendré que estar en la oficina? ¿Qué pasa si un día me tengo que ir antes? ¿Se compensan de alguna manera?
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¿Hasta qué hora tendré que estar en la oficina? Hasta que no te tengas en pie
¿Qué pasa si un día me tengo que ir antes? Te jodes y no te vas
¿Se compensan de alguna manera? No
a partir de las 19:30 no quedan muchas personas en la oficina
A las 19:30 todo el mundo debería estar hace rato en su casa o donde le salga de las pelotas.
Los horarios no os deberían asustar, lo más importante en el fondo es pasar esas horas en un ambiente donde puedas sentirte cómodo y realizado y, además de personalmente satisfecho
Incorrecto. Lo más importante es que puedas conciliar tu vida laboral con la familiar o personal, no estar trabajando hasta la 1:30 de la noche para sentirte personalmente satisfecho mientras tus hijos te ven como un extraño, si es que te ven cuando están despiertos.
Me encanta esta visión utópica y lavado de cara de una empresa líder del sector.
Si ese alguien es de fuera no hay mucho margen de maniobra, pero si es de dentro hay que impedir que vuelva a ocurrir.
Sería mejor decir, reducimos al 60% las horas necesarias y el 40% ya lo hacen los pringaos en horas extras no remuneradas y seguramente no compensadas.
No os lo dije con estas palabras el día que me fui, pero ¡me podéis comer las pelotas por debajo del frontón!
Lo de este artículo: tooooodo mentira.
No se os ocurra entrar ahí a menos que les guste el BDSM. por muchos cantos de sirena que les hagan.
Y nunca nunca nunca hagan 1h extra de mas NO REMUNERADA, que por esas cosas es que los informaticos cobran poco en españa.
Manda cojones, Everis, y lo llaman horas extra sin pudor, como si las pagasen. Quiénes serán los siguientes, Capgemini? Indra? Bah! Una pena que trabajo basura cerrase, les podíamos dar en los morros con el.
El texto entero es pa encuadrarlo y ponerlo en un museo de los horrores. Solo le falta la palabra "sinergias" en algún lado.
Las horas extras sin pagar son un fraude a la seguridad social. ¿Algún inspector de oficio que quiera hacer algo al respecto? ¿No, nadie? Ya lo imaginaba. Igualmente espero que algún día ocurra.
No trabajéis para Everis y no veáis el conseguir un horario laboral que se respete como algo utópico.
El mítico "es que el Cliente nos ha pedido que no tengáis jornada de verano, pero seguramente se os remunerará de alguna forma (cof, cof, cof)".