Telefónica: ¡Paga la enorme deuda que tienes con la sociedad! En el estado español, hundido en la crisis de la recesión, de las empresas sin crédito, de las personas sin trabajo, Telefónica obtiene la relación beneficios/ingresos más alta del grupo -el mayor beneficio limpio por cada euro que ingresa- y a pesar de haber destruido desde 2011 más de 6800 puestos de trabajo, sólo ha incorporado a 456 personas en plantilla en el mismo periodo. El presidente de Telefónica lo es también del Consejo Empresarial para la Competitividad, lobby que...
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etiquetas: telefónica , ere , beneficios , crisis 
RELACIONADA: www.youtube.com/watch?v=rVADWAxOZtg
www.elmundo.es/elmundo/2003/06/11/economia/1055337264.html
es.wikipedia.org/wiki/Caso_Tabacalera
#ESPAÑISTÁN
A estos liberales se les llena la boca de hablar de competitividad, cuando precisamente Telefónica y su presidente son lo menos competitivo que hay. Telefónica está donde está por la posición que tenía cuando era una empresa pública, posición que está perdiendo a pasos agigantados, más si se considera la ausencia de competencia real en el sector. Él está ahí porque le enchufaron.
A todo esto, con su sueldazo y su incompetencia, dilapida el patrimonio de todos (la empresa pública Telefónica) y la convierte en la mierda que es hoy. Por si no bastara con timar a los usuarios (los que permanecen, en muchos casos gente mayor y empresaurios que piden soluciones a la empresa "de toda la vida"), además pone en la calle a miles de personas mientras se llena los bolsillos.
Todo esto mientras se destruye lo público y un científico premiado no es lo suficiente competitivo (aunque no sea el mejor de Europa está claro que es bueno) porque sólo se han dado 175 becas Ramón y Cajal, cuando con los dividendos de Telefónica (anteriormente pública) se podría haber multiplicado esa inversión (en ciencia, en el futuro) hasta niveles estratosféricos, mientras se bajan los precios de la ADSL y se exprime un poco menos al español medio en una cosa tan básica como el acceso a la información.
El acceso a la información (concretamente Internet) debería ser un derecho cuando los medios de información tradicionales son más bien de manipulación. Si no te van a informar en la televisión pública al menos uno debería tener derecho a informarse por sí mismo. (Al hilo de lo que comentaba aquí www.meneame.net/c/12914036)
Pero bueno, supongo que soy yo que me indigno y no sé ver que esto de liberalizar los mercados introduce competencia (por la que vela este señor), mejora la relación calidad/precio para los usuarios, crea empleo y hace prosperar la economía. Si no fuera así estaríamos bien jodidos y habría que hacer lo necesario para arreglar las cosas y que no nos estafaran hasta la hambruna y la muerte. Seguro que no hay de lo que preocuparse y podemos tranquilamente y sin agobios echarnos unas risas con el vídeo de #2.
gransimple orador como es el caso. Lo verdaderamente preocupante es que no tiene ni idea de lo que esta hablando, no tiene ni idea de lo que es el Cloud Computing, no sabe ni porque lo llaman así. Es un impresentable es como si todos sus conocimientos se basasen en una birria de artículo de esos de revista cutre de avión.Telefonica es la viva imagen de la cultura empresarial de este pais: la de la endogamia, el amiguismo y el pelotazo.
1. Emilio Botin www.youtube.com/watch?v=jaLDoWqIq2M
2. César Alierta www.youtube.com/watch?v=rVADWAxOZtg
Lo peor es que esta lista bien podría sobrepasar los 50 puntos.
PD.: el video de botín (con "b" minúscula, sí, no me merece ningún respeto) lo tuve que dejar a los 25 segs. more&less, porque creía que me estaba lobotomizando. El del tal alierta, es para troncharse de risa. Yo creo que iba bien puesto de pastis o algo. ¡¡¡Que ese especimen sea Presidente de Telefónica con lo garrulo que es el HDP!!!
Tb lo puedes leer en los periodicos...
Así funciona su modelo de contratación de empresa red, noticias como esta no se las cree ni el tato
www.cincodias.com/articulo/empresas/telefonica-entierra-modelo-outsour
Tiene una deuda ENORME
Me recuerda a la charla que nos dieron en la universidad en plan: "No vedemos servicios, vendemos necesidades", ahora entiendo porque me pareció tan cutre.
Habré conocido a más de 100 personas que han entrado a formar parte de la plantilla a través de la beca de formación en ese periodo y creo recordar que únicamente un par tenía familiares que habían trabajado en telefónica.
Sobre los salarios, decir que son públicos, una vez acabada la beca de formación satisfactoriamente lo más común es entrar en la plantilla (96-98%) con el nivel 1 de los ingenieros o ingenieros técnicos.
tesau.sindicatoast.org/dp/files/ast/tablas_salariales/tablas_salariale
Creo que para un ingeniero o ingeniero técnico con un año de experiencia después de haber superado el año de formación son más que justos. Es lo que siempre se defiende por aquí, profesionales cualificados y bien pagados.
¿Cómo se entra en telefónica? Pues cada año se abren plazas para las becas mencionadas y las gestiona la fundación SEPI, aunque hay años con varias convocatorias. Están orientadas mayoritariamente a Telecos y a Informáticos en menor medida, aunque también se hay plazas para otras carreras.
Hay un hilo en el foroteleco donde se cuentan muchas experiencias sobre este tema:
www.foroteleco.com/forum/profesi-n/6022-programa-de-becas-talentum-en-
Os animo a todos a que tratéis de entrar.
(Para los Informáticos como es mi caso) El trabajo dista bastante del trabajo típico que hay en las cárnicas. Pero no trataré de engañar a nadie, no es fácil entrar, todo el mundo se considera inteligente y con talento, tendréis que convencer a varios entrevistadores de que lo sois más que el resto de candidatos.
¿Qué no os gusta las políticas de telefónica? La mejor forma de cambiar las cosas es desde dentro. Hay mucha gente dentro que no le hacen gracia los fichajes estrella y tratan de cambiar lo que pueden desde la posición en la que se encuentran.
Es un buen lugar para trabajar, donde los ascensos se gestionan como entrevistas al nuevo puesto como si de otra empresa se tratase (El actual presidente de Telefónica España -Luis Miguel GilPerez- empezó desde abajo del todo y está donde está por méritos propios). Hay gente muy buena de la que se puede aprender mucho, posibilidad de hacer una gran carrera profesional y proyección internacional.
No es líder en el sector, es la 5º Teleco del mundo. Tienen muchos proyectos abiertos que me parecen interesantes.
Espero que este tocho sirva para conocer otra cara de Telefónica.
Muy bien. Yo llevo en el "mundo telefonica" desde que acabe la carrera, conozco muchos becarios personalmente y la mayoria (+80%) tienen familia dentro (o es amigo de alguien de RRHH, o de un jefe, o gerente, o secretaria de gerente, o, incluso de alguien del sindicato).
Los salarios son buenos comparados con las carnicas. Pero los nuevos convenios consiguieron lo que se proponian: acabar con los sueldos altos. Ahora una persona dentro de convenio, ingeniero superior tiene un sueldo que tampoco es para tirar cohetes. Por supuesto eso es Telefonica Espana; si hablamos de TSO, TS, TME, etc los sueldos bajan.
Trabajar en Telefonica esta sobrevalorado. Hace anos era de PM, hoy en dia solo es bueno pq las carnicas son basicamente la peste, pero si la comparas con cualquier otra multinacional (Cisco, Google, Bayer, P&G), te entra la risa floja... Muy por detras en cuanto a beneficios, salarios, plan de carrera, organizacion, filosofia, etc,etc,etc...
Respecto al enchufismo, si te pones a indagar en la gente que tienes alrededor, veras como te llevaras muchas sorpresas. Pero claro, hay mucha gente hipermotivada que entra nada mas acabar la carrera y se les llena la cabeza de pajaros... Corporativismo se llama, no?
También conozco a muchos de los que han entrado en las convocatorias del ultimo año y más de lo mismo, cada uno de una punta del país. No se de donde sacas el dato del 80%. Puede ser que conocer a más de un centenar no sea extrapolable a todos, pero creo que es una buena muestra.
¿Te parece que un sueldo de 36.000€/año más tickets comida e incentivos para alguien que acaba de empezar a trabajar dadas las circunstancias no es para tirar cohetes? ¿Qué sueldo debería cobrar un recién titulado para tirar cohetes según tú?
Con respecto a las otras empresas del grupo, es cierto, se cobra menos.
Ya dije antes que no voy a defender lo indefendible, por lo que no voy a decir que Telefónica es mejor que Google para trabajar. Así que el que quiera comenzar su vida profesional en Google no trataré de convencerle de lo contrario sólo decir que trabajar en Telefónica me parece una buena oportunidad.
¿Crees que trabajar en Telefónica está sobrevalorado? ¿Qué hay enchufismo?
Yo pienso todo lo contrario, por eso cuento mi experiencia e invito al que quiera a comprobarlo.
Siendo más concretos, te puedo decir que en la promoción de la SEPI de 2009 la gran mayoría tenían "padrino".
En fin, qué vaya bien.
Seguro que nos cruzamos todos los días y nos vemos en las reuniones..
Un saludo.